Ho parlato con Gemini e ho capito di cosa si tratta questa volta Qwen:

Il team di Qwen, che conta più di 500 persone, continua a chiedere soldi, continua a chiedere carte, e non ha nemmeno KPI da valutare.

Ma alla fine, i risultati non sono nemmeno paragonabili a quelli dei piccoli modelli distillati in modo astuto da minimax, e il totale dei soldi bruciati (costi) è più di 10 volte superiore.

Per i dirigenti, è solo una scatola nera, non possono intervenire.

Possono solo dare soldi se richiesti, dare persone se richieste, dare carte se richieste.

Guardando l'indicatore finale del DAU, i dirigenti possono solo sentirsi ansiosi.

A questo punto, il capo ha prima convocato una persona di deepmind per fare da osservatore, e anche lui ha concluso dicendo che ‘ciò che è stato creato sembra un giocattolo temporaneo fatto da uno stagista’, non è un buon commento.

A questo punto, il capo ha iniziato a suddividere gli indicatori per evitare auto-complimenti.

In quel momento, queste persone hanno interpretato la suddivisione degli indicatori e la definizione dei KPI come una minaccia alla propria posizione e hanno minacciato di dimettersi collettivamente.

Quindi, è successo questo, se devono dimettersi, lo facciano...#中东局势升级 #全球股市暴跌 #比特币涨破7.1万美元 $NVDAon $AAPLon $MSFTon