Negli ultimi mesi, la comunità Renaiss è cresciuta rapidamente.

Quello che è iniziato come un'iniziativa guidata da un team centrale è gradualmente evoluto in una comunità globale di collezionisti, costruttori e contributori. Man mano che l'ecosistema si espande, è diventato chiaro che è necessaria una struttura comunitaria più forte e trasparente.

Ecco perché stiamo introducendo Renaiss Ambassador 2.0.

Questa nuova versione trasforma il Programma Ambassador in un sistema di leadership più guidato dalla comunità, strutturato e scalabile, dove i contributori di diverse regioni possono partecipare, crescere e contribuire a plasmare il futuro dell'ecosistema Renaiss.

L'Ambasciatore 2.0 è progettato per dare ai membri della comunità un percorso chiaro per contribuire, crescere e assumere maggiori responsabilità nel tempo.

Un Percorso di Crescita Chiaro

In Ambasciatore 2.0, ogni ambasciatore inizia dallo stesso punto di partenza:

Ambasciatore Regionale → Ambasciatore Senior → Ambasciatore Core

Questo non è semplicemente una gerarchia.
Invece, è un percorso di progressione costruito attorno a un reale contributo, responsabilità e partecipazione a lungo termine della comunità.

Ambasciatore Regionale: Il Punto di Partenza

Tutti gli ambasciatori nel programma iniziano come Ambasciatori Regionali.

Gli Ambasciatori Regionali agiscono come costruttori di comunità di base, aiutando a supportare e far crescere la comunità Renaiss nelle rispettive regioni.

È importante notare:

  • L'Ambasciatore Regionale è una struttura funzionale, non solo un titolo

  • Ogni ambasciatore ha responsabilità chiaramente definite

  • I membri della comunità possono crescere all'interno del programma attraverso contributi costanti

Struttura Regionale

Per supportare la crescita delle comunità locali, gli Ambasciatori Regionali saranno organizzati in diverse regioni:

  • comunità di lingua cinese

  • Taiwan

  • Corea

  • Giappone

  • Malesia

  • Filippine

  • comunità globale

Ogni regione avrà due ambasciatori, rappresentando due diversi ruoli di contributo:

  • Contributore Attivo

  • Sostenitore della Comunità

Due Percorsi di Contributo

Non ogni tipo di contributo appare lo stesso.

Alcuni membri della comunità sono forti creatori di contenuti, mentre altri eccellono nel supportare e organizzare la comunità. Ambasciatore 2.0 riconosce entrambi i ruoli.

Pertanto, gli Ambasciatori Regionali seguono uno dei due percorsi di contribuzione.

Contributore Attivo

I Contributori Attivi si concentrano principalmente sulla creazione di contenuti e sulla visibilità esterna.

Le caratteristiche tipiche includono:

  • Presenza attiva su X / social media

  • Contenuti coerenti relativi a Renaiss

  • Aiutare ad espandere la visibilità del progetto

  • Portare nuova attenzione e utenti all'ecosistema

I contributi chiave possono includere:

  • Aumentare la consapevolezza del marchio

  • Attirare nuovi utenti e collezionisti

  • Promuovere il rilascio di pacchetti e l'attività dell'ecosistema

  • Stimolare conversazioni attorno a Renaiss

La valutazione può considerare fattori come:

  • Produzione sui social media su X

  • Performance di coinvolgimento

  • Esposizione esterna generata

  • Impatto della discussione nella comunità

Sostenitore della Comunità

I Sostenitori della Comunità si concentrano sul coinvolgimento della comunità e sul supporto operativo.

Le caratteristiche tipiche includono:

  • Partecipazione attiva nella comunità

  • Aiutare a rispondere alle domande dei membri

  • Mantenere un ambiente comunitario sano

  • Assistenza con eventi e discussioni comunitarie

I loro contributi possono includere:

  • Supportare la moderazione e l'ordine della comunità

  • Migliorare l'atmosfera generale della comunità

  • Ridurre la pressione operativa sul team centrale

  • Aiutare i nuovi membri a integrarsi nell'ecosistema

La valutazione può considerare:

  • Attività su Discord, Telegram e altri canali

  • Registrazioni di aiuto ai membri per risolvere problemi

  • Coinvolgimento della comunità

  • Partecipazione e supporto agli eventi

Processo di Selezione dell'Ambasciatore Regionale

Gli Ambasciatori Regionali saranno selezionati attraverso un processo coinvolgente la comunità.

Il processo include tre fasi:

Passo 1 — Nomina Regionale

I membri della comunità possono nominare se stessi o altri membri della loro regione.

Passo 2 — Votazione Regionale

I candidati saranno votati dai membri all'interno della corrispondente comunità regionale.

Ogni membro ha un voto.

Passo 3 — Conferma del Team

Il team Renaiss condurrà una conferma finale per garantire equità e allineamento con lo sviluppo a lungo termine della comunità.

Termine dell'Ambasciatore Regionale

Gli Ambasciatori Regionali servono per un mandato di 1 mese.

Il ruolo supporta la rielezione:

  • Sono consentiti fino a due mandati consecutivi

  • Ogni mandato si conclude con una revisione

Dopo la scadenza di un mandato, sono possibili tre esiti:

1️⃣ L'ambasciatore torna a un ruolo di membro regolare della comunità
(e può ripresentarsi in future tornate)

2️⃣ L'ambasciatore viene rieletto e continua un altro mandato

3️⃣ Ambasciatori eccezionali possono essere promossi a Ambasciatore Senior

Incentivi

Per incoraggiare la partecipazione attiva della comunità, il programma include meccanismi di incentivazione.

Gli ambasciatori che completano con successo un mandato — o vengono rieleggiati e completano mandati aggiuntivi — possono ricevere vari premi e bonus di incentivo, a seconda dei loro contributi.

I premi specifici saranno valutati in base a performance e impatto.

Ambasciatore Senior: Stabilità e Riconoscimento

Al di sopra dell'Ambasciatore Regionale c'è il ruolo di Ambasciatore Senior.

Gli Ambasciatori Senior non vengono eletti pubblicamente. Invece, sono invitati dal team in base a contributi e performance a lungo termine.

L'idoneità include tipicamente:

  • Completamento di almeno un mandato di Ambasciatore Regionale

  • Rispetto degli KPI di contribuzione

  • Nessuna violazione delle regole

  • Contributi costanti e significativi alla comunità

Gli Ambasciatori Senior rappresentano uno strato di leadership stabile e riconosciuto all'interno della comunità.

I benefici possono includere:

  • Un SBT Stagionale dedicato

  • Partecipazione alle nomine per Ambasciatori Regionali

  • Partecipazione a discussioni interne selezionate

  • Supporto per il badge X (Blue Check di 1 anno)

Ambasciatore Core: Costruttori della Comunità

Al livello più alto del programma c'è il ruolo di Ambasciatore Core.

Gli Ambasciatori Core devono prima essere Ambasciatori Senior e sono selezionati in base a contributi eccezionali e leadership.

Gli Ambasciatori Core rappresentano i costruttori principali della comunità.

Possono ricevere:

  • Riconoscimento SBT di livello superiore

  • Opportunità di partecipare più profondamente nello sviluppo dell'ecosistema

  • In alcuni casi, l'opportunità di unirsi al team centrale di Renaiss

L'Obiettivo dell'Ambasciatore 2.0

Ambasciatore 2.0 è costruito attorno a un'idea centrale:

Una comunità dovrebbe essere guidata dalla sua comunità.

Vogliamo creare un sistema in cui:

  • I contributi sono visibili e riconosciuti

  • I leader della comunità possono emergere naturalmente

  • Ogni contributore ha un percorso per partecipare

Che tu sia:

  • Un creatore di contenuti

  • Un organizzatore della comunità

  • Un sostenitore precoce dell'ecosistema

Il tuo contributo è importante.

Le nomine sono ora aperte

Le nomine per gli Ambasciatori Regionali sono ora aperte.

Se desideri contribuire alla comunità Renaiss — o se conosci qualcuno che merita di essere nominato — ti invitiamo a partecipare.

Il futuro di Renaiss sarà plasmato dalla comunità stessa.

Ci vediamo nella comunità.