“Il cambiamento della norma negli Stati Uniti potrebbe aprire trilioni di fondi 401(k) a Crypto”
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha proposto una norma che renderebbe più facile per i piani 401(k) includere attivi alternativi come criptovalute, capitale privato e immobili.
La proposta è una risposta all'ordine esecutivo del Presidente Donald Trump, rilasciato ad agosto, che ha incaricato il Dipartimento del Lavoro e la Commissione per i Titoli e gli Scambi di facilitare l'accesso ampliato ad attivi alternativi nei 401(k).
"Questa norma proposta mostrerà come i piani possano considerare prodotti che riflettono meglio il panorama degli investimenti così com'è oggi," ha detto il Segretario del Lavoro Lori Chavez-DeRemer in una dichiarazione.
Se adottata, la regola segnerebbe un cambiamento nel modo in cui vengono costruiti i piani pensionistici. Per anni, la maggior parte dei 401(k) si è concentrata su azioni e obbligazioni. Il nuovo approccio consentirebbe ai fornitori di piani di aggiungere un mix più ampio di attivi, inclusi token digitali e fondi di mercato privato che non sono scambiati su borse pubbliche.
La mossa si basa su cambiamenti precedenti. Lo scorso maggio, il Dipartimento del Lavoro ha revocato le linee guida precedenti che esortavano i fiduciari a esercitare "estrema cautela" prima di aggiungere criptovalute ai piani pensionistici. L'ordine esecutivo di Trump è andato oltre, chiedendo che gli attivi digitali siano trattati alla pari con altre opzioni di investimento.
Tuttavia, la proposta ha suscitato critiche da parte di alcuni legislatori e consulenti finanziari.
"Mentre emergono crepe nel mercato del credito privato, i rendimenti del capitale di rischio scendono ai minimi da 16 anni, e le criptovalute continuano a crollare, il presidente Trump ha deciso che è il momento di inserire tutti questi attivi rischiosi nei 401(k) degli americani," ha dichiarato la senatrice Elizabeth Warren in una dichiarazione. Ha avvertito che la regola potrebbe esporre i lavoratori a perdite mentre beneficiare grandi aziende finanziarie.
Le scommesse per le criptovalute potrebbero essere elevate. I piani 401(k) statunitensi detengono trilioni di dollari in risparmi per la pensione, e anche un piccolo spostamento verso gli attivi digitali potrebbe portare nuovo capitale nel mercato. Se un grande piano con decine di migliaia di lavoratori decidesse di allocare solo l'1% del suo portafoglio in bitcoin, ciò si tradurrebbe in milioni di dollari che affluiscono nei fondi o nei token crypto.