#USJobsData Il rapporto sui lavori negli Stati Uniti per settembre 2025, pubblicato con più di due settimane di ritardo a causa della chiusura del governo, ha dipinto un quadro misto del mercato del lavoro americano. Mentre l'aggiunta di 119.000 posti di lavoro non agricoli ha superato le aspettative degli analisti, le revisioni sottostanti e un aumento del tasso di disoccupazione hanno suggerito un mercato del lavoro che continua a raffreddarsi dalla sua forza post-pandemia. Il rapporto completo per novembre è atteso il 16 dicembre 2025, quando ci sarà una visione più chiara dello slancio nell'ultimo trimestre.
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Segnali contrastanti nei dati più recenti
La crescita occupazionale principale a settembre si è momentaneamente migliorata, recuperando da una perdita rivista di 4.000 posti di lavoro a agosto. Tuttavia, analizzando più a fondo i dati emerge un quadro misto riguardo alle prestazioni settoriali e preoccupazioni legate al lungo termine:
La disoccupazione cresce lentamente: il tasso di disoccupazione è salito al 4,4% – il livello più alto dal tardo 2021. Questo è in parte dovuto a un aumento di 470.000 persone che sono entrate nel mercato del lavoro, non tutte delle quali hanno trovato immediatamente un impiego, indicativo di una forte partecipazione al mercato del lavoro ma anche di una maggiore difficoltà per i cercatori di lavoro.
Concentrazione settoriale: gli incrementi occupazionali sono rimasti fortemente concentrati. Il settore dei servizi sanitari e assistenziali (43.000 posti di lavoro) e quello del tempo libero e dell'ospitalità (37.000 posti di lavoro, dominato dagli aumenti nei servizi alimentari e nei locali per il consumo di bevande) hanno continuato la loro crescita strutturale, contribuendo alla maggior parte della crescita.
Settori in contrazione: mentre altri settori hanno subito perdite, il settore dei trasporti e della logistica ha perso 25.000 posti di lavoro, e il governo federale ha continuato la sua lunga tendenza al calo, tagliando 3.000 posti. Anche la produzione industriale ha prolungato la sua serie negativa, riducendo di 6.000 posti per il quinto mese consecutivo.
Crescita dei salari e inflazione
L'orario medio di stipendio è aumentato dello 0,2% a settembre e dell'3,8% negli ultimi 12 mesi. Questo ritorno si avvicina al tasso che la Federal Reserve preferisce vedere, coerente con gli obiettivi a lungo termine per l'inflazione. I modesti aumenti salariali sono coerenti con un mercato del lavoro che si sta allentando gradualmente, ma le imprese devono continuare ad aumentare i salari per attrarre e trattenere i lavoratori, specialmente in posizioni più qualificate nei servizi sanitari.
Contesto economico più ampio
Il rapporto sul mercato del lavoro arriva in un contesto di tassi d'interesse elevati – frutto degli sforzi della Federal Reserve per combattere l'inflazione – e di notevole incertezza geopolitica e di politica economica, inclusa l'attenzione verso nuove tariffe.
Impatto della politica monetaria: la Fed ha osservato attentamente i dati sul mercato del lavoro alla ricerca di segnali dell'effetto della sua politica monetaria restrittiva. L'aumento del tasso di disoccupazione e la concentrazione dell'assunzione suggeriscono che il mercato del lavoro si sta raffreddando come previsto, ma la resistenza sottostante e le revisioni al rialzo dei mesi precedenti evidenziano la difficoltà nel raggiungere un "atterraggio morbido".
La divisione tra competenze e tecnologia: nel 2026, il mercato del lavoro dovrà affrontare grandi cambiamenti a causa dell'impatto della tecnologia e dei cambiamenti geoeconomici. Mentre le professioni legate alla tecnologia, come quelle legate all'IA e ai Big Data, rimangono le più rapide in termini di crescita percentuale, si prevede una crescita assoluta nei posti di lavoro diretti, tra cui agricoltori, conducenti di consegne e lavoratori del settore della cura. Ciò prelude a una crescente divisione tra competenze e tecnologia. Le imprese stanno sempre più privilegiando il rafforzamento delle competenze del personale esistente per affrontare questa transizione.
Prospettiva: procedere con cautela
I dati di settembre non consentono una valutazione chiara e dipingono un quadro
di un mercato del lavoro a due velocità, in cui la crescita robusta nei settori dei servizi e della cura maschera un raffreddamento o una diminuzione dell'occupazione altrove. Le revisioni combinate di luglio e agosto, che hanno ridotto le stime precedenti di 33.000 posti di lavoro, rafforzano l'idea che la tendenza sottostante sia stata più debole di quanto inizialmente riportato. Tutti gli occhi sono ora puntati sulla pubblicazione del 16 dicembre del rapporto sui posti di lavoro di novembre, che includerà i dati completi per ottobre e novembre. Questa pubblicazione combinata sarà fondamentale per determinare se l'economia statunitense è diretta verso una decelerazione graduale o se le recenti crepe indicano un rallentamento più significativo alla fine dell'anno. Ti interessa saperne di più sull'impatto dell'IA sui settori specifici menzionati nella prospettiva?#USJobsData