La Ethereum Foundation ha appena tagliato 54 posti di lavoro e l'ETH è sceso di circa il 7% mentre il mercato reagiva alla notizia.

Ventidue percento della forza lavoro della fondazione è andata. Entrambi i co-direttori esecutivi hanno lasciato nel 2026. Nove figure senior sono uscite in cinque mesi. La fondazione sta riducendo il suo budget del 40% quest'anno, con l'obiettivo a lungo termine di spendere solo il 5% del tesoro annualmente entro il 2030.

Trent Van Epps, che coordinava il finanziamento degli sviluppatori core prima di andarsene ad Aprile, ha avvertito che l'ecosistema potrebbe affrontare una carenza di fondi entro tre-nove mesi. Non è paura da retail. È qualcuno che era dentro la macchina a descrivere ciò che ha visto.

Un giorno prima che i licenziamenti diventassero pubblici, cinque ex ricercatori senior della Ethereum Foundation hanno lanciato ETHLabs, un'organizzazione no-profit indipendente sostenuta da Joe Lubin, BitMine e SharpLink Gaming. Le persone che lasciano la fondazione non hanno abbandonato Ethereum. Hanno costruito un'istituzione parallela per accelerarlo.

Vitalik ha inquadrato la ristrutturazione attorno a quello che chiama il "test di abbandono", l'idea che Ethereum dovrebbe continuare a funzionare anche se la Ethereum Foundation sparisse domani. Un protocollo progettato per superare quel test non dipende dal numero di dipendenti di un'unica organizzazione.

Il grafico continua a sembrare brutto. $ETH rimane ben al di sotto dei suoi massimi del 2025 e le preoccupazioni riguardo al finanziamento, al turnover della leadership e all'esecuzione sono reali. Ma l'ecosistema di sviluppo di Ethereum è ora più grande della fondazione stessa. La Ethereum Foundation è diventata più piccola oggi, tutto ciò che è stato costruito attorno ad essa non lo è.

#Ethereum #news