不追求“活跃度”，而追求“有效浓度”

#max #GiggleAcademy

我们不以盲目的“日活”、“发言数”为KPI。

我们追求的是社区互动的 “有效浓度” —— 有多少对话在实质性推进项目？有多少协作在产生可验证的成果？

我们鼓励深度思考后的沉默，胜过无意义的刷屏。

一个高度专注、紧密协作的小型核心团队，加上一个广泛理解并支持使命的共识层，远比一个喧闹而涣散的人群更有力量。

质量，永远优先于数量。