#乔布斯 Il segreto per assumere persone: perché i manager assunti non fanno nulla e sono solo decorativi?

Abbiamo assunto un sacco di manager, e alla fine è stato un disastro

Loro:

- Sanno fare riunioni

- Sanno fare PPT

- Sanno gestire processi, KPI, report

Ma non sanno fare il lavoro!

#乔布斯 ritiene che le persone più forti abbiano 3 caratteristiche:

1. Autogestione

2. Comprendere veramente il business

3. Essere motivati da una visione, e non da ordini

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