😱🔥Fondatore di Telegram Durov: Ho centinaia di milioni di dollari in Bitcoin, ma non ho una casa
#PavelDurov, il fondatore di #Telegram, un'app di messaggistica e condivisione il cui numero di utenti è aumentato significativamente di recente, ha dichiarato di avere centinaia di milioni di dollari e di mantenere una parte significativa di questi soldi in Bitcoin. Durov, che ha anche affermato di dare importanza alla decentralizzazione, ha espresso di non gradire la vita lussuosa.
Questa vita non fa per me, non mi piace.”
Durov, mentre forniva dettagli sulla sua vita in un'intervista di circa 1 ora, ha detto di avere centinaia di milioni di dollari, ma di non possedere beni come una casa, uno yacht o un aereo privato:
“Ho guadagnato seriamente negli ultimi 10 anni e ho centinaia di milioni di dollari sia nel mio conto bancario che in Bitcoin, ma non ho un aereo privato, uno yacht o una casa di cui sono proprietario. Quella vita che vivono i ricchi non fa per me. Non mi piace e la trovo superflua. Mi sto concentrando su Telegram e su ciò che stiamo facendo. Sì, non ho nemmeno una casa. Chiedi perché? Perché sono una persona che tiene alla propria libertà. Se ho una casa, dipenderò da essa. Tutti lo fanno. Certamente, queste sono le mie idee personali. Rispetto anche le persone che lo fanno. Se avessi un aereo privato, se avessi uno yacht, trascorrerei del tempo con loro. Questo mi costerebbe di compromettere la mia energia e il mio tempo. Voglio concentrarmi su Telegram e contribuire alle libertà delle persone.
Affermando che non c'è nemmeno un'unità risorse umane in Telegram, ha incontrato uno a uno prima e dopo il reclutamento, Durov ha detto che hanno svolto i processi di reclutamento attraverso una piattaforma che hanno avviato da soli e che è nuovamente decentralizzata:
“Organizziamo varie competizioni e a volte assumiamo i vincitori lì. Non prendiamo tutti. Solo perché vinci la competizione non significa che otterrai un lavoro. Facciamo noi stessi le trattative. Per questo motivo, non abbiamo bisogno di un dipartimento come le risorse umane. L'abbiamo persino decentralizzato.”
