Visā Āzijā miljoniem studentu šī sajūta ir pārāk labi zināma: bezmiega naktis, bezgalīgas kafijas tases un pārspīlēts eksāmenu svars, kas noteiks viņu visu nākotni. Tikai Indijā ik gadu vairāk nekā 1.5 miljoni studentu sacenšas par tikai 900 vietām prestižajās civildienesta pozīcijās, piedaloties UPSC eksāmenā – pieņemšanas līmenis ir mazāks par 0.06%, padarot to par iespējams pasaulē viskonkurētspējīgāko eksāmenu.
Šiem studentiem kvalitatīvi prakses jautājumi nav tikai noderīgi – tie ir būtiski. Bet pastāv nepārtraukta trūkums. Lielākā daļa saskaras ar frustrējošu dilemmu: vai nu jāmēģina iziet cauri vispārējiem jautājumu krājumiem, kur puse satura ir pārāk viegla, un otra puse pārāk grūta, vai maksāt augstus cenu par personalizētu saturu, ko daži var atļauties.
Learnrite iznāca ar drosmīgu redzējumu: padarīt augstas kvalitātes, personalizētu testēšanas sagatavošanu pieejamu visiem. Bet viņi ātri sastapās ar šķērsli, kas apdraudēja viņu visu biznesa modeli.
"Eksāmenu jautājumu veidošana, piemēram, UPSC, nav kā vienkāršu vairāku izvēļu viktorīnu izveide," skaidro Learnrite dibinātājs. "Šiem jautājumiem ir nepieciešamas dziļas nozares zināšanas, sarežģīta domāšana un bieži vien iekšējā cēloņsakarība, kas pārbauda gan faktisko informāciju, gan analītisko domāšanu. Viens augstas kvalitātes jautājums var aizņemt ekspertam stundu, izmaksājot mums aptuveni $5 par jautājumu."
Ekonomika bija brutāla. Šādā tempā visaptveroša jautājumu datubāzes izveide tikai vienai tēmai izmaksātu simtiem tūkstošu dolāru. Paplašinoties uz vairākām tēmām un eksāmena formātiem, tas šķita finansiāli neiespējami. Bez miljoniem jautājumu patiesa personalizācija paliktu tālu sapnī.