Es esmu sekojusi Sign Protocol darbībai jau kādu laiku, un kas man izceļas, ir tas, ka tas nav tikai runāšana — cilvēki patiešām būvē lietas. Caurskatot viņu hackathonus, ir skaidrs, ka fokuss nav tikai uz idejām, bet uz izpildi, kas padara to daudz nozīmīgāku.
Izmantojiet Bhutānas NDI hackathon kā piemēru. No tā iznāca dažādas lietojumprogrammas, dažas mērķētas uz valdības lietojumiem un citas ar potenciālu privātajā sektorā. Redzot tādus rezultātus, tas liek justies praktiskāk nekā tikai teorētiski.
Vēl viena lieta, ko es novērtēju, ir struktūra. Lielākā daļa hackathonu šķiet haotiska — jūs tiekat izmests iekšā bez daudz virziena un tiekat gaidīts, ka visu izdomāsiet paši. Šeit, tomēr, ir vismaz kāda vadība: dokumentācija, piekļuve protokolam un mentora līmenis, kas patiešām palīdz. Tas rada reālu atšķirību, ja jūs pievēršat uzmanību un mēģināt mācīties.
Tomēr es neticu parastajam hackathon hype. Realitāte bieži ir haotiska — saspringti termiņi, neskaidrs virziens, pusformētas idejas un lietas, kas sabrūk pēdējā mirklī. Dažas komandas spēj realizēt kaut ko stabilu, bet daudzi projekti tālāk pēc pasākuma beigām neiet. Reālā vērtība, manuprāt, ir mācību process — strādājot zem spiediena, ātri uzlabojoties un sazinoties ar cilvēkiem, kuri patiesi cenšas kaut ko uzbūvēt.
Pat tad šis šķiet nedaudz atšķirīgs. Ir redzams centiens, reāla eksperimentēšana un cilvēki patiešām piegādā darbu. Ir vieglāk saprast, kurš ir nopietns un kurš ir tikai tur, lai gūtu pieredzi — un šāda skaidrība ir reta.
Es to uzraugu ne tāpēc, ka domāju, ka tas ir perfekts, bet tāpēc, ka tas šķiet funkcionāls. Tas vien ir pietiekami, lai noturētu manu uzmanību. Es nepaļaujos uz hype — es skatos, ko cilvēki patiesībā veido. Tas man saka visu. Un manā skatījumā prioritāte vienmēr ir bijusi vienkārša: turpiniet mācīties un turpiniet uzlabot.
