Te nav runa par to, kam ir vislielākais sekotāju skaits. Te ir runa par to, kurš konsekventi rada labāko darbu.
Pagājušajā nedēļā XION Trusted 100 vēstnieku atlīdzības vēlreiz tika sadalītas, balstoties uz ieguldījumiem. Lai gan jūs neesat pazīstami ar šo programmu, tagad ir lielisks laiks, lai uzzinātu vairāk.
Trusted 100 ir oficiālā vēstnieku programma XION, blokķēdei, kas veido uzticības slāni internetam. Šī programma ir izstrādāta ar vienu pamatprincipu: kvalitāte vienmēr ir svarīgāka par kvantitāti. Tikai 100 globāli izvēlēti radītāji ir aktīvi jebkurā brīdī—izvēlēti nevis pēc sekotāju skaita vai tā, cik bieži viņi publicē, bet gan pēc viņu darba konsekvences un kvalitātes.
Trīs specializācijas podi
Katrs radītājs, kurš pievienojas, izvēlas vienu no trim specializācijas ceļiem, pamatojoties uz savu dominējošo ekspertīzi. Šī podu sistēma nodrošina, ka katrs radītājs koncentrējas uz jomu, kuru patiešām pārvalda, nevis tiek piespiests risināt visus formātus uzreiz.
✍️ Satura Pod
Twitter pavedieni, raksti, biļeteni, garas formas saturs. Radītājiem, kuri var pārvērst sarežģītas idejas plūstošā naratīvā, kas ir viegli saprotama plašai auditorijai.
🎨 Radošais Pod
Infografikas, zīmola aktīvi, komunikatīvais dizains, augstas kvalitātes memi. Radītājiem, kuri var nodot spēcīgu ziņu tikai ar vienu vizuālu.
🎬 Video Pod
Izskaidrotāji, apmācības, īsformāta videoklipi. Radītājiem, kuri var piesaistīt uzmanību pirmajās dažās sekundēs un saglabāt to līdz videoklipa beigām.
Šī programma ir atvērta radītājiem no visām jomām — neierobežota tikai ar tiem, kuri jau ir pazīstami ar Web3 telpu. Radītāji no mediju, dizaina vai Web2 digitālā satura nozarēm ir laipni gaidīti, ja vien tiek izpildīta darba kvalitāte un apņemšanās par konsekvenci.
Caurspīdīga atlīdzību sistēma
Katrs radītais saturs ieiet atvērtā novērtēšanas sistēmā, ko var uzraudzīt reālajā laikā. Neviena skaitļa neparādās no nekurienes bez skaidrojuma — viss tiek aprēķināts, izmantojot to pašu formulu visiem:
Bāzes punkti × Kvalitātes reizinātājs + Izplatīšanas bonuss
Punkti uzkrājas visā mēnesī, pamatojoties uz satura kvalitāti un izplatīšanas veiktspēju. Vadošā tabula vienmēr ir atvērta — pozīcijas, punkti un uzlabojumu jomas var uzraudzīt jebkurā laikā. Maksājumi tiek regulāri izdalīti katru mēnesi.
✓ $500+ mēneša peļņas potenciāls labākajiem veicējiem
✓ $25–150 naudas bonuss par vīrusu saturu ar 100K skatījumiem
✓ Atlīdzības izdalītas katru mēnesi
Pāri punktu sistēmai, katrs Atnešanai saņem iknedēļas atsauksmes no Glabātāja — podu vadītāja, kurš sniedz specifiskas un praktiskas atsauksmes par katru darbu. Šī sistēma nav tikai par pelnīšanu; tā arī par reālu izaugsmi kā radītājam no viena cikla uz nākamo.
Karjeras ceļi programmā
Trusted 100 ir daļa no pakāpeniskas ekosistēmas, kas nodrošina skaidru izaugsmes ceļu katram radītājam, kurš pievienojas:
• Sindikāti
XION globālā kopiena, atvērta visiem. Sākumpunkts, lai iepazītu ekosistēmu un sāktu iesaistīties.
• Meklētāji
Aktīvā pieteikšanās fāze — iesniedziet portfeli, sāciet ražot saturu un sacenšaties par Atnešanai vietām.
• Atnešanai
Trusted 100 kodols. Aktīvie radītāji, kuri saņem mēneša atlīdzību, iknedēļas atsauksmes un pilnīgu piekļuvi programmas ekosistēmai.
• Glabātāji
Podu vadītāji, kuri mentorē un novērtē Atnešanai. Veicināti no labākajiem veicējiem pēc minimāliem 6 mēnešu aktīvas dalības.
• Padome
Augstākā pakāpe, kas nosaka programmas vispārējo stratēģisko virzienu. Sadarbojas tieši ar XION kodolu komandu.
Šī pakāpeniskā sistēma rada kaut ko, kas reti sastopams tipiskajās vēstnieku programmās: prognozējams karjeras ceļš. Radītāji ne tikai saņem atlīdzību par savu darbu — viņi veido ietekmi, attīsta līderības prasmes un pakāpeniski palīdz veidot programmas virzienu no iekšpuses.
Kā pievienoties
1. Pievienojieties XION kopienai un uzziniet par tās misiju un ekosistēmu – dziļa projekta izpratne ir būtiska, pirms pieteikšanās.
2. Sagatavojiet portfeli ar 3 līdz 5 no jūsu labākajiem darbiem, kas patiesi pārstāv jūsu prasmes un satura pieeju.
3. Pierakstieties kā Meklētājs, izvēlieties podu, kas vislabāk atbilst jūsu ekspertīzei, un sāciet aktīvi ražot saturu novērtēšanai.
4. Pastāvīgi pārspējiet aktīvos Atnešanai, lai nopelnītu tiešas paaugstināšanas, vai gaidiet brīvas vietas no periodiskā relegācijas procesa.
Trusted 100 nav programma, kas sola daudz visiem. Šī programma sola vienu konkrētu lietu: reālas, caurspīdīgas un konsekventas atlīdzības — radītājiem, kuri to patiešām ir pelnījuši. Atlīdzību sadale, kas šomēnes ir apstiprināta, ir pierādījums, ka šis solījums turpinās tikt izpildīts.
Lasīt vairāk: xioncommunity.com