Grafiks izceļ trīs atsevišķas uzkrāšanās zonas, kur pircēji atkārtoti ienāk pirms spēcīgām izplešanās fāzēm.
Katrs mijiedarbība ar augošā tendences līniju radīja spēcīgu kustību uz augšu, veidojot modeli, kuru kļūst arvien grūtāk ignorēt.
Pirmā liela pumpēšana attīstījās pēc SUI ienākšanas cenu atklāšanā.
Pēc atbalsta atrašanas pie augošā tendences līnijas, cena ātri pārgāja no uzkrāšanās uz strauju augšupejošu izplešanos.
Otrā pumpēšanas zona veidojās konsolidācijas fāzē 2024. gadā.
Atkal cena atgriezusies tajā pašā strukturālajā atbalsta zonā pirms tā uzsāka daudz lielāku atgūšanos, kas galu galā virzīja $SUI uz jaunām augstumiem ciklā.
Tagad tirgus testē pumpēšanas zonu 3.
Šī zona atrodas tieši uz tā paša augošā trend līnijas, kas kalpoja par palaišanas platformu visām lielajām izmaiņām uz grafika.
Kas padara šos iestatījumus interesantus, ir tas, ka katrs jauns atbalsta tests noticis pakāpeniski augstākās cenās.
Tas norāda, ka ilgtermiņa pieprasījums turpina absorbēt piedāvājumu pat pēc vairākiem lieliem atgūšanas periodiem.
Struktūra ir vienkārša:
Pumpēšanas zona 1
Pirma zona ar lielu akumulāciju, kas iepriekšēja pirmās pārrāvuma fāzi.
Pumpēšanas zona 2
Augsto grīdu struktūra, kas izsauca spēcīgāko atgūšanu uz candlestick grafika.
Pumpēšanas zona 3
Pašreizējā atbalsta zona, kas atrodas uz tā paša augošā trend līnijas, kas ir vairāku ciklu.
Tirgus bieži atkārto savas uzvedības tendences ap līmeņiem, kuros iepriekš notikusi institucionālā akumulācija.
Ja trend līnija turpinās noturēties un pircēji aizstāvēs pumpēšanas zonu 3 tā, kā viņi aizstāvēja iepriekšējās zonas, tad grafiks liecina, ka no šīs zonas varētu attīstīties vēl viena paplašināšanās fāze.
Bulls, ceļš paliek vienkāršs:
Turēties pie augošā atbalsta struktūras, saglabāt augstākas grīdas un ļaut momentumam veidoties virs trend līnijas.
Ja šis modelis turpinās,
#SUI varētu būt sagatavošanās lielam pārejai un kļūt par vienu no spēcīgākajām izpildēm nākamajā tirgū.

#MyStocksQuestion #BitcoinSlipsAfterStrongUSJobsReport #USJobsReportDoublesForecasts #USPayrollsTripleBeat

