Podczas gdy rynki globalne ostro spadły, #BTC pozostały silne. Na rynku kryptowalut dzisiaj, #FUN i #XRP trzymają się mocno, ale #ACT jest w dół. Ponadto nowe projekty nadal powstają.

Przyjrzymy się teraz jednemu z nich.

Początkowa Oferta Pracy (ILO), współpraca między Autonomys i DAO Labs, oferuje model skoncentrowany na społeczności i sprawiedliwy w porównaniu do tradycyjnych metod dystrybucji tokenów. Ale dlaczego ten model jest ważny i jak korzyści przynosi społecznościowym górnikom?

ILO opiera się na koncepcji społecznego górnictwa i tworzy system, który nagradza uczestników, którzy naprawdę dodają wartość do projektu. Podczas tego wydarzenia, które trwa od 24 marca do 24 kwietnia 2025 roku, 240 wybranych społecznościowych górników i KOL (Liderów Milestone) będzie miało za zadanie komunikowanie wizji i celów Autonomys swoim obserwującym.

Podczas tego procesu uczestnicy będą zaangażowani w zadania takie jak tworzenie treści, uczestnictwo i wkład w projekt. W zależności od jakości pracy i poziomu zaangażowania, przyznawane będą tokeny $AI3. Najlepsze i najbardziej angażujące treści otrzymają najwyższe nagrody. W ten sposób społecznościowi górnicy będą mieli okazję zarobić sprawiedliwy zysk, jednocześnie bezpośrednio dodając wartość do projektu swoimi wkładami.

Jedną z największych zalet tego modelu jest to, że zwiększa zaangażowanie społeczności w projekt. Zamiast spekulacyjnych ruchów dużych inwestorów, jak w tradycyjnych sprzedażach tokenów, osoby, które są zaznajomione i naprawdę zainteresowane projektem, będą zdobywać tokeny. Tworzy to długoterminową społeczność, która jest lojalna wobec projektu.

Dodatkowo, twórcy treści i społecznościowi górnicy zdobywają nowe umiejętności i mają możliwość rozszerzenia swojego zasięgu. Treści generowane na temat projektu tworzą organiczną okazję marketingową nie tylko dla inwestorów, ale także dla szerszej publiczności.

Podsumowując, model ILO Autonomys x DAO Labs nie tylko zapewnia projektom zrównoważoną społeczność, ale także wprowadza nowy model zarobkowy, który zapewnia społecznościowym górnikom sprawiedliwy zwrot za ich pracę. To wspaniała okazja dla osób pracujących w zdecentralizowanym ekosystemie i oczekuje się, że w przyszłości więcej projektów przyjmie ten model.