Ostatnio zobaczyłem @Fabric Foundation i od razu pomyślałem o scenach z Shu Ke i Beta

Shu Ke krzyczy w niebo "Z lewej jest coś nie tak"

Beta na ziemi ryczy i pcha do przodu

Obok pojawia się nowy, który mówi "Ja też mam zadanie"

A potem wszyscy robią swoje, zadania są naprawdę ekscytujące, ale w rezultacie robi się bałagan

Najbardziej denerwujące jest to, że jak coś się wydarzy, to nie można wyjaśnić

Kto pierwszy zareagował

Kto zmienił trasę

Kto powiedział "zgodnie z tymi zasadami"

Na końcu można tylko polegać na policyjnym szczurze, który przegląda notatki przez długi czas, a i tak nie zawsze pasują

Feeling, który Fabric chce osiągnąć, to zaktualizowanie "notatnika policyjnego szczura" na coś, co wszyscy muszą zaakceptować

Jak przyjmować zadania, jak współpracować, zostawiać ślady w procesie, można weryfikować

Niech nie będzie tak, że kto krzyczy głośniej, ten ma rację

$ROBO jest jak punkty za zadania

Wydajesz zasoby, by otrzymać zwrot, możesz również uczestniczyć w ustalaniu zasad

Brzmi rozsądnie, ale można łatwo zboczyć z kursu

Jak punkty się rozluźnią, to zaraz się pojawią naciągacze

Jak zasady się skostnieją, to nikt nie ma ochoty grać

W każdym razie moje oceny tego typu projektów są bardzo proste

Nie opowiadaj historii jak w wielkim filmie

Pokaż mi, czy to może sprawić, że Shu Ke i Beta, w tej "wielomachinej współpracy", będą mniej kłócić się i nie będą się spierać, naprawdę mogą działać

#robo $ROBO