Era współpracy człowieka i maszyny ma jeden kłopot: pracownicy i roboty razem realizują zamówienia, jak podzielić zyski? Obecny system może tylko "jednolitym cięciem", nie może ilościowo ocenić wkładu każdej strony.
@Fabric Foundation używa $ROBO do realizacji "automatycznego rozliczania wkładu": poprzez weryfikowalne obliczenia, na łańcuchu w czasie rzeczywistym rejestrowane są instrukcje ludzkie oraz wagi wykonania przez maszyny, a po zakończeniu zadania zyski są automatycznie dzielone proporcjonalnie. W pilotażowej fabryce w Seulu technicy współpracują z ramionami mechanicznymi przy montażu precyzyjnych części, a $ROBO umowa inteligentna dzieli zyski według "wartości decyzji + precyzji wykonania" dynamicznie, co zwiększa satysfakcję obu stron o 40%.
Fabric w praktyce "współpracy człowieka i maszyny" — być może w 2026 roku prawdziwa rewolucja wydajnościowa nie polega na tym, że ktoś zastępuje kogoś, ale na tym, jak sprawiedliwie podzielić korzyści ze współpracy, nie chodzi o to, czyje modele mają więcej parametrów, ale kto potrafi stworzyć ekosystem umiejętności, który "staje się coraz mądrzejszy".