Skróty od Meta eksplodują w sieciach społecznościowych dzisiaj, ponieważ Meta, właściciel Facebooka, Instagrama i WhatsAppa, planuje masowe zwolnienia. Dzisiejsze raporty wskazują, że firma może zwolnić do 20% swoich pracowników. To oznacza około 15 800 osób mniej, ponieważ firma ma blisko 79 000 pracowników do końca 2025 roku.
Powód jest prosty i jasny: wydatki na sztuczną inteligencję rosną gwałtownie. Meta wyda 600 miliardów dolarów do 2028 roku tylko na budowę centrów danych i szkolenie coraz potężniejszych modeli AI. Firma również kupuje start-upy zajmujące się AI i tworzy specjalne zespoły do „superinteligencji”. Aby pokryć te wydatki i stać się bardziej efektywnymi, liderzy chcą zmniejszyć zespół. Idea polega na tym, że sama AI ma wspierać wykonywanie pracy kilku osób jednocześnie.
To nie jest pierwszy raz. W 2022 i 2023 roku Meta już zwolniła ponad 21 000 osób w tzw. „roku efektywności”. W styczniu 2026 roku firma zwolniła 1500 miejsc pracy w dziale Reality Labs (część związana z metaverse i okularami wirtualnej rzeczywistości), aby przekierować swoją uwagę na sztuczną inteligencję i urządzenia noszone. Teraz zwolnienia mogą dotknąć całą firmę, a nie tylko jedną dziedzinę.
Mark Zuckerberg stoi na czele tej zmiany. Kierownicy już ostrzegli liderów zespołów, aby zaczęli planować swoje odejścia. Meta nadal nie potwierdziła oficjalnie niczego i nazwała wiadomości „teoretycznymi spekulacjami”. Jednak źródła wewnętrzne potwierdzają, że rozmowy toczą się na najwyższym szczeblu.
Dla pracujących tam atmosfera jest niepokojąca. Wiele stanowisk może zniknąć, ponieważ sztuczna inteligencja automatyzuje zadania. Eksperci mówią, że to jest trend w wszystkich technologiach: mniej ludzi, inteligentniejsze maszyny.
Jeśli to się wydarzy, oczekuje się, że Meta zaoferuje rekompensatę przy zakończeniu umowy o pracę oraz pomoc w relokacji. Na razie najlepiej śledzić oficjalne wiadomości. Świat pracy w technologiach zmienia się szybko i to może być jedno z największych zwolnień w najnowszej historii firmy. !