PANews opublikowane na X (dawniej Twitter). Prezydent Nansen, Alex Svanevik, podkreślił konieczność ustanowienia kultury korporacyjnej dla agentów AI, aby zwiększyć ich współpracę w ramach firm. Według Svanevika, poleganie wyłącznie na poleceniach i umiejętnościach jest niewystarczające dla skutecznej integracji AI. Sugeruje, że zdefiniowanie domyślnych zachowań, standardów komunikacji i wspólnych wartości jest kluczowe dla efektywnej pracy agentów AI obok zespołów ludzkich. Svanevik uważa, że tak jak kultura korporacyjna zwiększa efektywność ludzkich zespołów, tak samo może przynieść korzyści agentom AI.