Ewolucja umowy dla scholarów to jeden z najbardziej definiujących rozdziałów w historii gier opartych na blockchainie, podróż, która odzwierciedla wzrost, korektę i dojrzewanie całego #GameFi ekosystemu. To, co zaczęło się jako prosta umowa ustna między właścicielami aktywów a graczami, przekształciło się teraz w wyrafinowaną relację ekonomiczną opartą na zrównoważonym rozwoju, zachętach i długoterminowym zgraniu interesów.
W najwcześniejszych dniach GameFi, umowy dla scholarów były zaprojektowane z myślą o szybkości. Celem było #Onboarding szybkie wprowadzenie graczy do gry, szybkie rozdzielanie zasobów w grze oraz rozwijanie uczestnictwa gildii w skali. @Yield Guild Games (YGG) stało się pionierem tego modelu, łącząc ludzi, którzy nigdy wcześniej nie mieli do czynienia z kryptowalutami, z możliwościami w wirtualnych gospodarkach. W tamtym czasie struktura umowy nie wymagała złożoności, dzielenie się przychodami było wystarczające, ponieważ popyt znacznie przewyższał podaż. W miarę jak ceny tokenów rosły, efektywność i przepustowość były ważniejsze niż zrównoważony rozwój.
Ale każdy eksperyment ekonomiczny napotyka swój punkt maksymalnego obciążenia. Wraz ze wzrostem emisji i zmianą dynamiki rynkowej, gospodarki oparte na tokenach w grach doznały presji. Model z ustaloną udziałową, który kiedyś był chwalony, zaczął wykazywać ograniczenia. Uczniowie odczuwali nacisk, gdy nagrody się wyczerpały, a gildie zrozumiały, że umowy wyłącznie oparte na wynikach nie są elastyczne wobec zmiennej dynamiki rynkowej. Industria potrzebowała nowego ramu.
To był impuls do kolejnej fazy ewolucji. Zamiast traktować uczonych jako krótkoterminowych generatorów zysków, prowadzące gildie, takie jak YGG, zaczęły traktować ich jako długoterminowych uczestników powstającego cyfrowego siły roboczej. Model kontraktu zmienił się od wyzysku na ułatwienie. Nie skupiał już wyłącznie na tym, ile może zarobić gracz, ale ile wartości może stworzyć.
Obecne kontrakty uczonych coraz częściej nagradzają głębsze zaangażowanie, takie jak uczestnictwo w turniejach, wkład w strategię, testowanie wczesnych funkcji gry oraz wspieranie inicjatyw budowania społeczności. Nowoczesny uczeń to nie tylko gracz, ale współtwórca. W rezultacie struktura nagród stała się bardziej elastyczna, biorąc pod uwagę umiejętności, spójność, lojalność oraz wkład specyficzny dla gry.
Ta ewolucja odzwierciedla również rosnącą zaawansowanie gospodarek gier. Deweloperzy teraz rozumieją, że motywy graczy muszą być zrównoważone z gospodarką, rzadkością aktywów i zdrowiem społeczności. Kontrakty uczonych dostosowały się do tych nowych filozofii projektowania. Zamiast zachęcać graczy do jak najszybszego wyekstrahowania tokenów, wiele umów teraz promuje reinwestycję, modernizację NFT, wspieranie aktywów własności gildii lub uczestnictwo w wieloetapowych mechanizmach gry.
Podejście YGG było kluczowe w kształtowaniu tej zmiany. Skupiając się na edukacji, odpowiedzialnym włączaniu i rozwoju graczy, gildia pomogła przedefiniować, co oznacza kontrakt uczonych w #Web3 . Nie jest już tylko mechanizmem dystrybucji, ale ramą wspólnej ewolucji i długoterminowej odporności ekosystemu.
Wynikiem jest model, który wydaje się mniej jak kontrakt finansowy, a bardziej jak partnerstwo, w którym uczoni, gildie i deweloperzy gier dzielą zgodne motywy. Kontrakt uczonych dojrzał, a wraz z nim filozofia gier Web3 ewoluowała od szybkiego rozwoju do zrównoważonej, znaczącej uczestnictwa.
