👀👀👉Wolne miejsca pracy JOLTS 7,7 miliona: Jaki jest stan amerykańskiej gospodarki?
Raport JOLTS z października 2025 roku wskazuje na stabilny, ale chłodniejący rynek pracy w USA, z wolnymi miejscami pracy utrzymującymi się na poziomie 7,7 miliona (4,6% wskaźnika), zatrudnieniem na poziomie 5,1 miliona (3,2% wskaźnika) oraz całkowitymi separacjami na poziomie 5,1 miliona (3,2% wskaźnika). Ta równowaga – gdzie wolne miejsca przewyższają zatrudnienie, ale nie wykazują dużego ruchu – sugeruje, że pracodawcy utrzymują popyt na pracowników pomimo moderującej się aktywności rekrutacyjnej, co jest zgodne z szerszym spowolnieniem gospodarczym, a nie kontrakcją.
Niskie odejścia na poziomie 2,9 miliona (1,8% wskaźnika, spadek o 276 000 w porównaniu do roku ubiegłego) sygnalizują zmniejszoną pewność pracowników w znalezieniu lepszych możliwości, co jest klasycznym znakiem osłabienia rynku pracy, które często poprzedza wolniejszy wzrost wynagrodzeń i wydatków konsumpcyjnych. Zwolnienia i wypowiedzenia utrzymują się na poziomie 1,9 miliona (1,2% wskaźnika), co wskazuje na ograniczony niepokój, choć wzrosty w sektorach takich jak zakwaterowanie i usługi gastronomiczne sugerują miejsca nacisku związane z osłabieniem popytu. Spadki w sektorze rządowym i opieki zdrowotnej dodatkowo odzwierciedlają zaostrzenie fiskalne i normalizację po pandemii.
Ogólnie rzecz biorąc, te liczby są zgodne z odpornością w środowisku wysokich stóp procentowych: brak ostrych pogorszeń, ale stagnacja implikuje, że gospodarka napotyka przeszkody ze strony taryf, niepewności politycznej i wcześniejszego zaostrzenia, co potencjalnie prowadzi do ryzyk recesji w 2026 roku, ponieważ prognozy sugerują spowolnienie wzrostu PKB do 1,4%. W porównaniu do 7,2 miliona wolnych miejsc w sierpniu, wzrost do 7,7 miliona pokazuje łagodną poprawę, jednak poziomy sprzed roku były wyższe (około 7,6-7,7 miliona), co potwierdza tendencję spadkową od szczytowej sztywności.