#usnonfarmpayrollreport Globalne trendy na rynku pracy (stan na grudzień 2025) Globalny rynek pracy pod koniec 2025 roku wykazuje odporność przy historycznie niskich wskaźnikach bezrobocia wynoszących około 5% (zgodnie z szacunkami MOP), ale istniejące wyzwania utrzymują się w obliczu spowolnienia wzrostu gospodarczego, napięć geopolitycznych i strukturalnych zmian.Wskaźniki kluczoweBezrobocie: globalny wskaźnik stabilny na poziomie ~5%, przy krajach OECD na poziomie 4,9%. Pewne osłabienie w gospodarkach zaawansowanych (np. USA wzrosło do 4,6% na początku roku).Wzrost zatrudnienia: prognozy obniżone; MOP prognozuje 53 miliony nowych miejsc pracy w 2025 roku (w dół z wcześniejszych 60 milionów szacunków) z powodu słabszego wzrostu PKB (2,8-3,2%).Wskaźniki zatrudnienia: rekordowe wartości w wielu regionach, przy wskaźniku zatrudnienia do populacji w OECD na poziomie ~72%.Główne trendy napędzająceTransformacja technologiczna

Poszerzenie dostępu do cyfrowego i AI to główne siły zakłócające (Raport WEF na temat przyszłości pracy 2025). Oczekuje się, że stworzy 170 milionów nowych miejsc pracy do 2030 roku, jednocześnie wypierając inne — netto 22% rotacji w obecnych rolach. Wzrost popytu na umiejętności związane z AI, dużymi danymi, cyberbezpieczeństwem i umiejętnością korzystania z technologii.Zmiany demograficzne

Starzejące się populacje w krajach o wysokich dochodach (np. OECD) tworzą niedobory pracowników i presję na wzrost. Rozszerzająca się populacja w wieku produkcyjnym w regionach o niższych dochodach...

BTC

70,780.02

+4.68%