W styczniu 2026 roku dane dotyczące zatrudnienia w USA wykazały ochłodzenie rynku pracy, charakteryzujące się umiarkowanym wzrostem i tzw. "ekspansją bezrobocia", w której produktywność pozostaje wysoka mimo powolnego zatrudniania.
Kluczowe wskaźniki zatrudnienia (styczeń 2026)
Tworzenie miejsc pracy: Pracodawcy dodali 50 000 miejsc pracy w grudniu 2025 roku, kończąc najsłabszy rok w zakresie tworzenia miejsc pracy od 2020 roku.
Stopa bezrobocia: Stopa nieco spadła do 4,4% w grudniu, spadając od czterolatowego szczytu 4,6% w listopadzie.
Roczne sumy: W całym roku 2025 gospodarka USA zyskała jedynie 584 000 miejsc pracy, co stanowi znaczny spadek w porównaniu do 2,0 miliona dodanych miejsc w 2024 roku.
Udział w siłę roboczą: Wskaźnik udziału nieco spadł do 62,4% w grudniu.
Czynniki ekonomiczne i obawy
"Ekspansja bezrobocia": Mimo że PKB wzrósł w ostatnich miesiącach 2025 roku o 4,3%, firmy w dużej mierze utrzymały produktywność poprzez wydawanie większej ilości produktów z istniejących pracowników dzięki AI i automatyzacji zamiast nowych zatrudnień.
Niepewność polityczna: Zatrudnianie zostało ograniczone przez politykę gospodarczą, w tym szerokie cła nałożone na początku 2025 roku, które firmy zniwelowały poprzez ograniczanie kosztów pracy.
Zmniejszanie się sektora publicznego: Wynagrodzenia w sektorze publicznym spadły z powodu działań administracyjnych mających na celu zmniejszenie rozmiaru federalnego sektora, przy czym jedno doniesienie wskazuje na spadek o 59 000 stanowisk w sektorze federalnym od początku 2025 roku.
Wydajność sektorów: Wzrost zatrudnienia nadal skupia się mocno na sektorze opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, podczas gdy sektor przemysłowy ciągle traci miejsca pracy przez kilka miesięcy.
Przyszłość na 2026 rok
Prognozy wzrostu: Gospodarka USA ma być przewidywana wzrostu w tempie około 1,9% do 2,0% w 2026 roku.
Federal Reserve: Umierająca stopa zatrudnienia i spadająca stopa bezrobocia wspierają oczekiwania na "miękki lądowanie", choć trwałe inflacja może spowodować, że Fed zatrzyma obniżanie stóp procentowych na początku 2026 roku.
Nastroje pracowników: Około 40% pracowników oczekuje, że rynek pracy pogorszy się dalej w 2026 roku, a ponad połowa przewiduje wzrost liczby zwolnień na całym terenie kraju.
#USNonFarmPayrollReport #BinanceHODLerBREV #BTCVSGOLD #Write2Earn #EthioCoinGiram $BTC
