🚨 Jak statystyki zatrudnienia w USA wpływają na prognozy obniżek stóp procentowych przez Federal Reserve
$NEIRO
📊 Zmieszane sygnały z danych dotyczących rynku pracy
Ostatnie statystyki zatrudnienia z USA okazały się słabsze niż przewidywano, wskazując na dodanie około 50 000 miejsc pracy w grudniu 2025 roku, znacznie mniej niż analizy przewidywały. W tym samym czasie stopa bezrobocia nieznacznie spadła do około 4,4%, co wskazuje, że choć tempo zatrudniania zmniejsza się, rynek pracy nie jest w poważnym kryzysie.
Dodatkowo utrudnia to sytuację opóźnienia, niekompletne raporty lub zmiany w niektórych danych ekonomicznych spowodowane wcześniejszymi zamknięciami rządu, co sprawia, że decydentom trudniej jest jasno zrozumieć rzeczywisty stan warunków na rynku pracy.
🏦 Wpływ na politykę Federal Reserve
Ten scenariusz powoduje, że Federal Reserve działa ostrożnie:
Z powodu spowolnienia zatrudnienia bez całkowitego załamania, urzędnicy są mniej skłonni szybko wprowadzać obniżki stóp procentowych. W rezultacie uczestnicy rynku zmniejszyli prawdopodobieństwo łagodzenia w najbliższym czasie.
Wiele członków Federal Reserve wyraziło zdanie, że luki i opóźnienia w danych „powodują niepewność” i utrudniają identyfikację punktu zwrotnego na rynku pracy.
To, co początkowo wydawało się potencjalną obniżką stóp na przełomie 2025 i 2026 roku, jest teraz odłożone, a liczni ekonomiści charakteryzują sytuację jako delikatnie zrównoważoną i bardzo zależną od danych.
💡 Reakcje rynkowe
Z powodu zanikających prognoz na szybkie obniżki stóp, nastąpił wzrost wrażliwości na zmiany na rynkach akcji, obligacji i innych aktywach ryzyka. Handlowcy przestawiają swoje pozycje, ponieważ termin potencjalnego łagodzenia monetarnego staje się bardziej niepewny.
📌 Kluczowe wnioski
• Tempo wzrostu zatrudnienia spowalnia, a stopa bezrobocia nadal jest stosunkowo niska → nie ma jednoznacznych wskazówek na pogorszenie rynku pracy.
• Federal Reserve prawdopodobnie utrzyma obecne stopy procentowe w krótkim okresie.
• Każde potencjalne obniżki mogą zostać odłożone do momentu, gdy pojawią się bardziej spójne i wiarygodne dane — być może później w 2026 roku.
#USJobsData #NonFarmPayrolls #FedWatch #MacroUpdate