Widziałem kiedyś bardzo interesującą dyskusję na temat tego, kiedy warto zerwać z kimś. Najlepsza odpowiedź brzmi: kiedy jesteś w stanie ponieść wszystkie konsekwencje.
Czasem patrzę, jak osoba szukająca współpracy, napotykając przeszkody, nie zastanawia się nad swoimi błędami ani sposobami ich rozwiązania, a zamiast tego bezustannie obwinia partnera, aż w końcu traci panowanie i zaczyna krzyczeć. Zastanawiam się wtedy, czy ten pracownik naprawdę jest pełnoprawnym podmiotem działania? Czy naprawdę zrozumiał swoje cele? Czy nie myli się, że chwilowy zadowolenie z wypowiedzi przeważa nad długofalowym planowaniem? Niezależnie od wyniku, najważniejsze dla niego jest, by nie ucierpieć, a jeśli ktoś go obrazi, musi natychmiast odpowiedzieć krzykiem.
Czy naprawdę, jeśli wszyscy zawodowcy w rynku mieliby takie podejście, zostało by jeszcze wiele projektów, które mogłyby się wyróżnić?
Na szczęście większość ludzi jest rozsądna, a większość dorosłych jest dojrzała. Gdy pojawia się problem, trzeba zastanowić się nad emocjami i rozwiązać kwestię. Co jeszcze może być powodem niepokoju?