5 lutego Jin10 poinformował, że amerykańscy pracodawcy ogłosili znaczący wzrost zwolnień w styczniu, osiągając najwyższy poziom w tym miesiącu od 17 lat z powodu zmniejszenia kontraktów biznesowych i niepewności gospodarczej. Według Jin10, firma rekrutacyjna Challenger, Gray & Christmas ujawniła, że planowane zwolnienia wzrosły o 118% w porównaniu do roku poprzedniego, osiągając 108,435, co stanowi najwyższy wynik w styczniu od zakończenia globalnej recesji w 2009 roku.
Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów firmy, zauważył, że chociaż zwolnienia zazwyczaj są wyższe w pierwszym kwartale, całkowita liczba zwolnień w styczniu była szczególnie wysoka. Wyjaśnił, że te plany zwolnień zostały w dużej mierze sformułowane do końca 2025 roku, co wskazuje na pesymizm pracodawców co do perspektyw na 2026 rok.
Sektor transportowy odnotował największy wzrost zwolnień, a plany związane z United Parcel Service odpowiadają za 31,243 redukcji miejsc pracy. Sektor technologiczny ogłosił 22,291 zwolnień, a Amazon planuje zmniejszyć swoją korporacyjną siłę roboczą o 16,000. Dodatkowo, przemysł opieki zdrowotnej doświadczył znaczących planowanych zwolnień, częściowo z powodu zmniejszonych zwrotów z programów ubezpieczeń Medicaid i Medicare finansowanych z budżetu federalnego.