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✅ Fluente, nível nativo de inglês.
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#Crypotjobs #Web3Jobs #podcast #PodcastHost
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Muffin 玛芬:
muffinmagic interested for Urdu Hindi
#Crypto_Gossip🔥🔥🔥
xAI está contratando um especialista global em finanças de criptomoedas, com uma taxa horária de $45-$100.
xAI anunciou uma vaga de emprego, recrutando especialistas em finanças de criptomoedas globalmente. Esta é uma posição remota, principalmente responsável por melhorar as capacidades dos modelos de IA da xAI nos mercados de criptomoedas e ativos digitais por meio de anotação, avaliação e análise profissional de alta qualidade.✨✨✨
As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: análise de dados on-chain, pesquisa de protocolos DeFi, arbitragem entre exchanges, estratégias de negociação de contratos perpétuos, análise de microestrutura de mercado, otimização de portfólio de criptomoedas e gestão de riscos. Os candidatos devem ter profundo conhecimento e experiência prática em finanças quantitativas, tecnologia blockchain e aplicações de IA de ponta.🌈🌈🌈
Os requisitos incluem um mestrado ou doutorado em finanças quantitativas, ampla experiência no uso de ferramentas de dados de criptomoedas e excelentes habilidades analíticas e de comunicação em inglês. A taxa horária varia de $45 a $100, dependendo da experiência e qualificações do candidato.🔥🔥🔥
#Crypto_Jobs🎯 #crypto #HIRING
xAI está contratando um especialista global em finanças de criptomoedas, com uma taxa horária de $45-$100.
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As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: análise de dados on-chain, pesquisa de protocolos DeFi, arbitragem entre exchanges, estratégias de negociação de contratos perpétuos, análise de microestrutura de mercado, otimização de portfólio de criptomoedas e gestão de riscos. Os candidatos devem ter profundo conhecimento e experiência prática em finanças quantitativas, tecnologia blockchain e aplicações de IA de ponta.🌈🌈🌈
Os requisitos incluem um mestrado ou doutorado em finanças quantitativas, ampla experiência no uso de ferramentas de dados de criptomoedas e excelentes habilidades analíticas e de comunicação em inglês. A taxa horária varia de $45 a $100, dependendo da experiência e qualificações do candidato.🔥🔥🔥
#Crypto_Jobs🎯 #crypto #HIRING
CHOQUE NO MERCADO DE TRABALHO. A EXPERIÊNCIA VENCE.
Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando com força. Sua participação nas novas contratações atinge 0,8%, o maior em uma década. Isso é um aumento em relação a 0,5% em 2022. Enquanto isso, trabalhadores jovens com menos de 25 anos estão desaparecendo. Sua participação nas novas contratações caiu 6 pontos para apenas 9%. A idade média das novas contratações agora é superior a 42. Os empregadores valorizam a experiência. Confiabilidade é a nova moeda. Isso sinaliza uma grande mudança no mercado. Talento comprovado está em alta demanda.
Aviso: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Economy #Jobs #Hiring 🚀
Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando com força. Sua participação nas novas contratações atinge 0,8%, o maior em uma década. Isso é um aumento em relação a 0,5% em 2022. Enquanto isso, trabalhadores jovens com menos de 25 anos estão desaparecendo. Sua participação nas novas contratações caiu 6 pontos para apenas 9%. A idade média das novas contratações agora é superior a 42. Os empregadores valorizam a experiência. Confiabilidade é a nova moeda. Isso sinaliza uma grande mudança no mercado. Talento comprovado está em alta demanda.
Aviso: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Economy #Jobs #Hiring 🚀
CHOQUE NO MERCADO DE TRABALHO. A EXPERIÊNCIA É REI.
Entrada: 0,8% 🟩
Meta 1: 0,5% 🎯
Stop Loss: 0,4% 🛑
Trabalhadores mais velhos estão voltando. Agora, eles representam a maior parte das novas contratações em uma década. Trabalhadores jovens? Sua participação simplesmente despencou. A média de novas contratações agora é de mais de 42 anos. Os empregadores querem talento comprovado. Eles estão valorizando a experiência em detrimento do potencial bruto. Esta é uma mudança massiva. O mercado está se tornando mais restrito, e apenas os melhores conseguem entrar. Não fique para trás.
Isenção de responsabilidade: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Hiring #Economy #Jobs 🚀
Entrada: 0,8% 🟩
Meta 1: 0,5% 🎯
Stop Loss: 0,4% 🛑
Trabalhadores mais velhos estão voltando. Agora, eles representam a maior parte das novas contratações em uma década. Trabalhadores jovens? Sua participação simplesmente despencou. A média de novas contratações agora é de mais de 42 anos. Os empregadores querem talento comprovado. Eles estão valorizando a experiência em detrimento do potencial bruto. Esta é uma mudança massiva. O mercado está se tornando mais restrito, e apenas os melhores conseguem entrar. Não fique para trás.
Isenção de responsabilidade: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Hiring #Economy #Jobs 🚀
BNB Chain QUENTE !!!
A BNB Chain está contratando para 6 novas posições para expandir a equipe que está construindo o futuro da blockchain!
Notei que esta postagem está bombando (mais de 12k visualizações em apenas um dia) — e é uma verdadeira oportunidade se você quiser se envolver seriamente com crypto/Web3.
Os principais papéis que estão procurando: Gerente de Campanha – Planejar e executar grandes campanhas para crescer o ecossistema.
Gerente de BD e Especialista em BD – Construir parcerias, trazer novos projetos a bordo e ajudar a crescer na BNB Chain.
Desenvolvedor de Core Blockchain – Escrever o código central da blockchain, melhorar a velocidade, segurança e desempenho.
Notei que esta postagem está bombando (mais de 12k visualizações em apenas um dia) — e é uma verdadeira oportunidade se você quiser se envolver seriamente com crypto/Web3.
Os principais papéis que estão procurando: Gerente de Campanha – Planejar e executar grandes campanhas para crescer o ecossistema.
Gerente de BD e Especialista em BD – Construir parcerias, trazer novos projetos a bordo e ajudar a crescer na BNB Chain.
Desenvolvedor de Core Blockchain – Escrever o código central da blockchain, melhorar a velocidade, segurança e desempenho.
#Usjobsdata
O mercado de trabalho dos EUA está no radar! 🤔 Os dados mais recentes mostram uma mistura. A taxa de desemprego subiu ligeiramente para 4,3%, mas o crescimento do emprego ainda é sólido. Setores-chave como saúde e tecnologia estão avançando. Curioso sobre o que você está procurando especificamente - estatísticas mais recentes, tendências da indústria ou algo mais?
Os dados de emprego dos EUA estão mostrando algumas tendências interessantes. As perdas de empregos entre pessoas com diploma universitário atingiram um recorde de 25,3%, com os detentores de diplomas agora representando 25,3% dos americanos desempregados. Essa mudança está afetando setores como tecnologia, finanças e serviços profissionais, que estão cortando pessoal e congelando contratações ¹.
Por outro lado, indústrias como saúde, energia limpa e ofícios qualificados estão vendo uma forte demanda. *Principais Indústrias em Crescimento:*
- _Saúde_: Enfermeiros, auxiliares de saúde domiciliar e técnicos médicos estão em alta demanda.
- _Ofícios Qualificados_: Eletricistas, especialistas em HVAC e encanadores são necessários.
- _Cibersegurança e IA_: Funções em cibersegurança, infraestrutura de nuvem e implementação de IA são difíceis de preencher ² ³ ⁴.
O mercado de trabalho é considerado "apertado" com mais vagas de emprego do que trabalhadores disponíveis, impulsionado pela redução da imigração e pelo envelhecimento da população ².
#USJobMarket #JobData #EmploymentTrends #Hiring #JobSearch #Economy #LaborMarket #JobGrowth
O mercado de trabalho dos EUA está no radar! 🤔 Os dados mais recentes mostram uma mistura. A taxa de desemprego subiu ligeiramente para 4,3%, mas o crescimento do emprego ainda é sólido. Setores-chave como saúde e tecnologia estão avançando. Curioso sobre o que você está procurando especificamente - estatísticas mais recentes, tendências da indústria ou algo mais?
Os dados de emprego dos EUA estão mostrando algumas tendências interessantes. As perdas de empregos entre pessoas com diploma universitário atingiram um recorde de 25,3%, com os detentores de diplomas agora representando 25,3% dos americanos desempregados. Essa mudança está afetando setores como tecnologia, finanças e serviços profissionais, que estão cortando pessoal e congelando contratações ¹.
Por outro lado, indústrias como saúde, energia limpa e ofícios qualificados estão vendo uma forte demanda. *Principais Indústrias em Crescimento:*
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🔥 Estamos contratando: Gerente de Influenciadores de Cripto! 🚀
Estamos em busca de um talentoso Gerente de Influenciadores para se juntar à nossa equipe em crescimento com um salário competitivo e atraente! 💵 Você trabalhará diretamente com influenciadores chave, lançando campanhas impactantes e gerando resultados. 📈
Acha que tem o que é necessário para amplificar nossa mensagem e se conectar com a comunidade cripto? 🤝
Candidate-se agora através do nosso Formulário do Google! 👇👇👇
#CryptoJobs #InfluencerMarketing #Web3 #Hiring ✨
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🚨 ESTAMOS CONTRATANDO: GESTOR DE INFLUENCIADORES PARA REDE DE AFILIADOS 🚀
Esta é sua chance de dominar o espaço de criadores de cripto! Precisamos de um especialista para gerenciar nossos principais talentos nos canais YouTube, TikTok, IG e Telegram.
• Negocie acordos de CPA / RevShare como um profissional.
• Expanda agressivamente nossa base de parcerias.
• Deve ter expertise profunda em marketing de afiliados.
✅ Salário fixo MAIS bônus por desempenho!
Se você vive e respira parcerias em cripto, se candidate AGORA. Não perca a próxima onda de vantagem!
#CryptoJobs #AffiliateMarketing #InfluencerManager #Hiring #Web3
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#CryptoJobs #AffiliateMarketing #InfluencerManager #Hiring #Web3
ALERTA DE CONTRATAÇÃO URGENTE: GERENTE DE INFLUENCER NECESSÁRIO 🚀
Esta é a sua oportunidade. Estamos construindo algo enorme. Precisamos de um Gerente de Influenciador para a nossa rede de afiliados. Você trabalhará com os principais criadores do YouTube, TikTok, Instagram e Telegram. Negocie acordos de CPA/RevShare. Expanda nossas parcerias. Conhecimento em marketing de afiliados é obrigatório. Você receberá um salário base sólido mais bônus por desempenho. Objetivo: mercados Tier-1, Tier-2, Tier-3. Esta é a sua chance de se juntar à vanguarda do crescimento cripto. Candidate-se agora. Siga para movimentações diárias do mercado.
Aviso: Este não é conselho financeiro.
#CryptoJobs #InfluencerMarketing #AffiliateMarketing #Hiring 🚀
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Você é apaixonado por criptografia?
Junte-se ao Programa de Aceleração da Binance para trabalhar com nossa equipe de Criptografia em carteiras de criptomoedas, privacidade em blockchain e muito mais!
Aberto para estudantes atuais e recém-formados — ganhe experiência prática em pesquisa de carteiras de ponta e tecnologia criptográfica.
Candidate-se agora 👇
jobs.lever.co/binance/98da16…#WhiteHouseDigitalAssetReport #HIRING $A2Z $TREE $BNB
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Estamos Contratando!
Junte-se ao Futuro das Finanças na Binance!
Você é apaixonado por blockchain, cripto e inovação? A Binance está em busca de indivíduos talentosos para se juntarem à nossa equipe dinâmica. Seja você um desenvolvedor, especialista em marketing, analista ou especialista em suporte — há um lugar para você aqui.
O que oferecemos:
Um ambiente de trabalho global e dinâmico
Oportunidades de crescer e aprender
Posições amigáveis ao trabalho remoto
Salário competitivo e benefícios
Vagas Abertas:
Desenvolvedor de Blockchain
Especialista em Marketing
Gerente de Produto
Agente de Suporte ao Cliente
...e mais!
Candidate-se agora e faça parte do ecossistema de cripto mais avançado do mundo.
#Binance #HIRING #Web3 #BlockchainCareers #WorkAtBinance
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Xapo Bank Contrata o Veterano Cripto Tommy Doyle como Chefe de Gestão de Relacionamento
O Xapo Bank nomeou Tommy Doyle—um executivo experiente da FalconX e Coinbase—como seu novo Chefe de Gestão de Relacionamento, com sede em Londres.
Doyle traz uma experiência inestimável em vendas de cripto para instituições e corretagem prime, marcando um passo crítico para o Xapo Bank à medida que amplifica sua estratégia de entrada no banco de ativos digitais institucionais. Seus papéis anteriores incluem liderar a divisão europeia da FalconX e gerenciar vendas para fundos de hedge na Coinbase, equipando-o para construir confiança e impulsionar o crescimento entre clientes nativos de cripto e da finança tradicional.
Esta contratação sinaliza uma abordagem mais refinada por parte do Xapo—focada em relacionamentos mais profundos com os clientes, conformidade e serviço de nível institucional. À medida que o banco cripto amadurece, talentos como o de Doyle se tornam um grande diferenciador.
$BTC
$ETH
$XRP
#CryptoBankingRevolution #xapobank #InstitutionalCrypto #HIRING
Acha que essa contratação sinaliza um ponto de virada para a adoção do banco cripto? Deixe sua opinião abaixo!
O Xapo Bank nomeou Tommy Doyle—um executivo experiente da FalconX e Coinbase—como seu novo Chefe de Gestão de Relacionamento, com sede em Londres.
Doyle traz uma experiência inestimável em vendas de cripto para instituições e corretagem prime, marcando um passo crítico para o Xapo Bank à medida que amplifica sua estratégia de entrada no banco de ativos digitais institucionais. Seus papéis anteriores incluem liderar a divisão europeia da FalconX e gerenciar vendas para fundos de hedge na Coinbase, equipando-o para construir confiança e impulsionar o crescimento entre clientes nativos de cripto e da finança tradicional.
Esta contratação sinaliza uma abordagem mais refinada por parte do Xapo—focada em relacionamentos mais profundos com os clientes, conformidade e serviço de nível institucional. À medida que o banco cripto amadurece, talentos como o de Doyle se tornam um grande diferenciador.
$BTC
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#CryptoBankingRevolution #xapobank #InstitutionalCrypto #HIRING
Acha que essa contratação sinaliza um ponto de virada para a adoção do banco cripto? Deixe sua opinião abaixo!
🚨 ACABOU DE CHEGAR: 🇺🇸 Privado #USCompanies adicionou 155K #empregos em março—superando expectativas! 📈
#Jobs #Economy #Hiring
#Jobs #Economy #Hiring
Jovens Usando IA para Escrever Candidaturas de Emprego, RH Usando IA para Lê-las — e Ninguém Sendo Contratado 🦾
Um novo dilema de contratação está emergindo à medida que os candidatos a emprego estão cada vez mais usando ferramentas de IA como o ChatGPT para escrever suas candidaturas, enquanto os departamentos de RH também estão usando IA para filtrá-las. Esta luta digital resultou em respostas automatizadas de ambos os lados e, ironicamente, menos contratações humanas.
A questão está sendo descrita como um "ciclo de feedback de automação", onde nenhum dos lados está se envolvendo totalmente no processo de contratação. Muitas candidaturas carecem de autenticidade, enquanto as empresas dependem de bots de correspondência de palavras-chave para filtrar currículos, dificultando a distinção de pessoas genuinamente qualificadas.
Essa tendência crescente está forçando os recrutadores a repensar estratégias de contratação e empurrando os candidatos a equilibrar a assistência de IA com a narração pessoal. Enquanto isso, o mercado de trabalho continua frustrante para muitos jovens profissionais presos em um sistema digital quebrado.
-
Fonte: Wall Street Journal
🔸 Siga para insights sobre tecnologia, negócios e mercado
#AI #JobMarket #FutureOfWork #Hiring #Automation
Um novo dilema de contratação está emergindo à medida que os candidatos a emprego estão cada vez mais usando ferramentas de IA como o ChatGPT para escrever suas candidaturas, enquanto os departamentos de RH também estão usando IA para filtrá-las. Esta luta digital resultou em respostas automatizadas de ambos os lados e, ironicamente, menos contratações humanas.
A questão está sendo descrita como um "ciclo de feedback de automação", onde nenhum dos lados está se envolvendo totalmente no processo de contratação. Muitas candidaturas carecem de autenticidade, enquanto as empresas dependem de bots de correspondência de palavras-chave para filtrar currículos, dificultando a distinção de pessoas genuinamente qualificadas.
Essa tendência crescente está forçando os recrutadores a repensar estratégias de contratação e empurrando os candidatos a equilibrar a assistência de IA com a narração pessoal. Enquanto isso, o mercado de trabalho continua frustrante para muitos jovens profissionais presos em um sistema digital quebrado.
-
Fonte: Wall Street Journal
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#CryptoJobs #InfluencerMarketing #Web3 #Hiring ✨
#job discrimination _ atitude ou comportamento em #HIRING práticas 🤪😅
Fonte: Binance News / #BitDegree / Coinmarketcap
"Faça uma negociação conosco através deste post mencionado moeda & apoie para alcançar o máximo de público seguindo, curtindo, comentando, compartilhando, repostando, mais conteúdo informativo como este à frente"
#MEME #Justforfun
Fonte: Binance News / #BitDegree / Coinmarketcap
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#MEME #Justforfun
🇺🇸 O desemprego nos EUA subiu para 4,6%, o nível mais alto desde setembro de 2021 — um sinal claro de que o mercado de trabalho está finalmente se deteriorando.
#HIRING está desacelerando, o emprego #growth está esfriando, e o momentum econômico está desaparecendo.
O problema para o #Fed é o tempo.
A inflação ainda está em torno de 3%, bem acima da meta de 2%. Isso deixa os formuladores de políticas presos:
• Cortar #Rates cedo demais → riscos de reabertura da inflação
• Manter as taxas altas → o aumento do desemprego pode se transformar em recessão
O mercado de trabalho #market está enfraquecendo, mas a inflação não está derrotada.
A margem de erro do Fed agora é extremamente fina.
Siga-me para mais atualizações....
#HIRING está desacelerando, o emprego #growth está esfriando, e o momentum econômico está desaparecendo.
O problema para o #Fed é o tempo.
A inflação ainda está em torno de 3%, bem acima da meta de 2%. Isso deixa os formuladores de políticas presos:
• Cortar #Rates cedo demais → riscos de reabertura da inflação
• Manter as taxas altas → o aumento do desemprego pode se transformar em recessão
O mercado de trabalho #market está enfraquecendo, mas a inflação não está derrotada.
A margem de erro do Fed agora é extremamente fina.
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