#华尔街巨头正在积极招募加密人才 🔥 Guerra por Talentos em Criptomoeda de Wall Street (2026 mais recente)

Jogadores principais: BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup e outros gigantes estão expandindo suas contratações.

🧩 Direções de recrutamento (estrutura de cadeia completa)

- Estratégia/negócios: Diretor de Estratégia de Ativos Digitais, Líder de Produto, Chefe de Negócios Institucionais

- Tecnologia: Desenvolvimento de Blockchain, Contratos Inteligentes, DeFi/análise em cadeia, infraestrutura de carteira

- Conformidade/gestão de riscos: Especialista em Conformidade Cripto, Conformidade de Stablecoin, Estratégias Regulatórias

- Mercado/pesquisa: Macroeconomia Cripto, Derivativos, RWA (tokenização de ativos)

💰 Mercado Salarial (2026)

- Diretor de Estratégia de Stablecoin: 25–40 mil dólares/ano (EUA)

- Especialista Sênior em Conformidade: até 35 mil dólares/ano

- Diretor de Ativos Digitais: a partir de 80 mil dólares, sêniores podem atingir níveis de um milhão

📌 Sinais Chave

- Morgan Stanley nomeia Amy Oldenburg como Diretora de Estratégia de Ativos Digitais, a cripto passa de pesquisa para foco de execução central

- Goldman Sachs revela exposição cripto de 2 bilhões de dólares; BlackRock compra tokens de governança Uniswap

- Recrutamento central em 2026: mercado de capitais + regulamentação + talentos multifuncionais em ativos digitais

- Fatores impulsionadores: estabilização da regulamentação nos EUA, entrada institucional, explosão de RWA e stablecoins

✅ Resumo em uma frase

Wall Street está passando de “observação” para uma aposta total, talentos em cripto se tornaram um recurso disputado por instituições, salários e prioridades superam amplamente as posições financeiras tradicionais.