Após ler este livro branco, o que vejo não é um mito de eficiência, mas sim uma "liquidação em massa" das habilidades humanas.
Quando o livro branco menciona o caso dos eletricistas da Califórnia, o tom é leve, como se estivesse falando sobre uma atualização de software. Ele diz que, se um robô aprendeu o padrão de circuitos, cem mil robôs podem instantaneamente "compartilhar" essa habilidade. Por trás dessa "evolução em velocidade da luz", esconde-se uma realidade física extremamente fria: as habilidades de sobrevivência que os humanos aperfeiçoam ao longo de dez mil horas estão rapidamente sendo desvalorizadas para uma sequência de chaves públicas sem barreiras.
O que se chama de "riqueza material extrema" é, na essência, a exclusão de seres humanos da cadeia de produção, como se estivessem removendo fusíveis antigos.
Mais absurdo ainda é aquele "sistema de pagamento não discriminatório". Quando os robôs têm suas próprias carteiras, identidades e até mesmo "direitos de evolução" definidos por chips, esse acordo na verdade está preparando o terreno para a ascensão de uma classe não biológica. O papel dos humanos nesse sistema foi reduzido a trabalhadores digitais que "alimentam" os dados dos robôs, com o nome pomposo de "prova de contribuição".
Estamos criando um monstro: ele não precisa descansar, não tem pressão de aposentadoria e pode instantaneamente replicar toda a sabedoria. E o que deixamos para os 73.000 eletricistas desempregados? Apenas algumas promessas vagas sobre "requalificação" e um conjunto de direitos de "observação" para monitorar os robôs.
Quando as ferramentas não precisam mais de emprego para adquirir habilidades, mas sim devoram habilidades através de acordos, o único valor restante da humanidade é apenas fornecer um pouco de "calor moral" para alinhar essa enorme colmeia de automação?
No final, quem é o ser que está sendo observado dentro da jaula?