classaction
348 vizualizări
4 discută
Popular
Cele mai recente
Vedeți originalul
Acordul de confidențialitate de 725 milioane USD al Facebook: utilizatorii primesc între 4,89 USD și 38,36 USD fiecare, pe măsură ce plățile încep.
Meta Platforms a început să distribuie plăți din acordul său de confidențialitate de 725 de milioane de dolari, cu documente judiciare recent depuse care dezvăluie că utilizatorii eligibili de Facebook vor primi între 4,89 USD și 38,36 USD, în funcție de cât timp au menținut un cont în perioada de acord.
Conform documentelor depuse într-o instanță din California, plata minimă este de 4,89 USD, plata maximă este de 38,36 USD, iar cecul mediu va fi de 29,43 USD, a raportat The Hill.
Plățile sunt procesate de Angeion, administratorul numit de instanță, și vor continua pe parcursul unei perioade de distribuție de 10 săptămâni.
Conform documentelor depuse într-o instanță din California, plata minimă este de 4,89 USD, plata maximă este de 38,36 USD, iar cecul mediu va fi de 29,43 USD, a raportat The Hill.
Plățile sunt procesate de Angeion, administratorul numit de instanță, și vor continua pe parcursul unei perioade de distribuție de 10 săptămâni.
Vedeți originalul
Tesla Se Confruntă Cu O Acțiune În Instanță Pe Temeiul 'Furtului De Salariu' În Contextul Preferinței Pentru Lucrătorii H-1B În Urma Impulsului Lui Elon Musk De A Optimiza Practica Vizelor ⚪️
Tesla se confruntă cu o acțiune în instanță propusă în instanța federală, acuzând producătorul de vehicule electrice că favorizează deținătorii de vize străine în detrimentul cetățenilor americani în deciziile de angajare și concediere, o practică pe care reclamanții o consideră că permite companiei să plătească salarii mai mici.
Acțiunile Tesla au crescut cu 7.36% în timpul sesiunii obișnuite de vineri și au scăzut cu 0.0.99%, conform Benzinga Pro.
Procesele, depuse vineri în instanța federală din San Francisco, susțin că Tesla discriminează sistematic lucrătorii americani, încălcând legea drepturilor civile.
Conform plângerii, Tesla a angajat un număr estimat de 1,355
deținători de vize H-1B în 2024, în timp ce a concediat mai mult de 6,000 de angajați interni, "cea mai mare parte" fiind considerați cetățeni americani.
Reclamantii Scott Taub, un inginer software, și Sofia Brander, specialist în resurse umane, spun că li s-au refuzat interviurile la Tesla după ce au dezvăluit că nu necesită sponsorizare.
Taub a spus că i s-a spus că o poziție este "doar pentru H1B", în timp ce Brander a susținut că a fost ignorată în ciuda faptului că a lucrat anterior pentru Tesla ca și contractor.
Plângerea susține că Tesla preferă lucrătorii cu vize H-1B pentru că pot fi plătiți mai puțin decât angajații americani pentru muncă echivalentă — o practică pe care reclamanții o numesc "furt de salariu."
-
🔸 Like & Follow pentru tehnologie, afaceri și informații despre piață
#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk
Tesla se confruntă cu o acțiune în instanță propusă în instanța federală, acuzând producătorul de vehicule electrice că favorizează deținătorii de vize străine în detrimentul cetățenilor americani în deciziile de angajare și concediere, o practică pe care reclamanții o consideră că permite companiei să plătească salarii mai mici.
Acțiunile Tesla au crescut cu 7.36% în timpul sesiunii obișnuite de vineri și au scăzut cu 0.0.99%, conform Benzinga Pro.
Procesele, depuse vineri în instanța federală din San Francisco, susțin că Tesla discriminează sistematic lucrătorii americani, încălcând legea drepturilor civile.
Conform plângerii, Tesla a angajat un număr estimat de 1,355
deținători de vize H-1B în 2024, în timp ce a concediat mai mult de 6,000 de angajați interni, "cea mai mare parte" fiind considerați cetățeni americani.
Reclamantii Scott Taub, un inginer software, și Sofia Brander, specialist în resurse umane, spun că li s-au refuzat interviurile la Tesla după ce au dezvăluit că nu necesită sponsorizare.
Taub a spus că i s-a spus că o poziție este "doar pentru H1B", în timp ce Brander a susținut că a fost ignorată în ciuda faptului că a lucrat anterior pentru Tesla ca și contractor.
Plângerea susține că Tesla preferă lucrătorii cu vize H-1B pentru că pot fi plătiți mai puțin decât angajații americani pentru muncă echivalentă — o practică pe care reclamanții o numesc "furt de salariu."
-
🔸 Like & Follow pentru tehnologie, afaceri și informații despre piață
#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk
Vedeți originalul
🛡️ Temperatura Legală Crește — Tendințe în Acțiunile Colective Crypto în 2025
2025 se conturează a fi un an definitoriu pentru acțiunile colective crypto. Congresul a adoptat Legea GENIUS, stabilind că stablecoins susținute de fiat nu sunt valori mobiliare. Între timp, mai multe instanțe de district au emis decizii referitoare la cererile de valori mobiliare nesolicitate — pentru vânzările de token-uri de punte, evenimentele de depegare a stablecoin-urilor și meme-coins cu caracteristici speciale. Zeci de noi acțiuni colective au fost depuse împotriva emitenților de token-uri, schimburilor, dezvoltatorilor, acuzând încălcări variind de la fraudă de valori mobiliare la protecția consumatorilor.
În raport cu anii trecuți: volumul nu este doar o creștere — este o gravitate legală care atrage crypto sub o supraveghere mai aspră.
În raport cu conformitatea: protocoalele considerate odată marginale sunt acum ținte.
În raport cu riscul: orice activ fără claritate rămâne o responsabilitate în ochii investitorilor.
#crypto #ClassAction #Regulation #CRYPTORelativity #LegalRisk
2025 se conturează a fi un an definitoriu pentru acțiunile colective crypto. Congresul a adoptat Legea GENIUS, stabilind că stablecoins susținute de fiat nu sunt valori mobiliare. Între timp, mai multe instanțe de district au emis decizii referitoare la cererile de valori mobiliare nesolicitate — pentru vânzările de token-uri de punte, evenimentele de depegare a stablecoin-urilor și meme-coins cu caracteristici speciale. Zeci de noi acțiuni colective au fost depuse împotriva emitenților de token-uri, schimburilor, dezvoltatorilor, acuzând încălcări variind de la fraudă de valori mobiliare la protecția consumatorilor.
În raport cu anii trecuți: volumul nu este doar o creștere — este o gravitate legală care atrage crypto sub o supraveghere mai aspră.
În raport cu conformitatea: protocoalele considerate odată marginale sunt acum ținte.
În raport cu riscul: orice activ fără claritate rămâne o responsabilitate în ochii investitorilor.
#crypto #ClassAction #Regulation #CRYPTORelativity #LegalRisk
Conectați-vă pentru a explora mai mult conținut