labormarket

🚨 LABOR MARKET SHOCK: Worst January Since 2009

The U.S. labor market has started 2026 with a massive setback. Employers announced 108,435 job cuts in January alone—the highest January total recorded since the Great Recession.

The Trend:

This surge in layoffs signals a deepening corporate contraction, far exceeding typical seasonal adjustments.
Recession indicators are flashing red.
#Economy #LaborMarket #Layoffs #Recession #JobCuts

🇺🇸 Cererile pentru indemnizații de șomaj: Răcirea „în slow-motion” a pieței muncii

​Cele mai recente Cereri Inițiale pentru Indemnizații de Șomaj din SUA tocmai au fost publicate, și deși „Actualul” a depășit „Așteptatul”, adevărata poveste se află în nuanțe.

​Actual: 227k
​Așteptat: 222k

​La prima vedere, o rată de 5k ratată ar putea părea o crăpătură în fundație, dar haideți să ne uităm mai departe. Iată ce trebuie să știți despre starea actuală a forței de muncă americane:

​📉 Realitatea „Imaginea de ansamblu”

​În ciuda faptului că a ratat obiectivul, cererile au scăzut de la 232k, revizuite în sus, de săptămâna trecută. Nu asistăm la un eveniment masiv de concedieri; mai degrabă, asistăm la o „normalizare” după o perioadă de restricție extremă. $ESP

​⏳ Factorul „Lipit” (Cererile Continuate)

​Metrica mai relevantă este Cererile Continuate, care au crescut la 1.862 milioane. $LINEA

​Traducere: Oamenii nu își pierd locurile de muncă în numere record, dar cei care le pierd rămân șomeri pentru mai mult timp. Era „angajărilor ușoare” este oficial în oglinda retrovizoare.

​⚖️ Mersul pe sârma al Fed-ului

​Pentru Rezerva Federală, această cifră de 227k este aproape perfectă. Este suficient de mare pentru a sugera că piața muncii își pierde căldura inflaționistă, dar suficient de mică pentru a semnala că economia nu alunecă într-o recesiune. $XPL
​
Nu vă așteptați ca aceste date să declanșeze o pivotare masivă în politica ratei dobânzii. Piața muncii se răcește, dar o face în slow motion.

#joblessclaims #LaborMarket #USRetailSalesMissForecast

📉 U.S. Labor Market Weakening ⚠️
Excluding healthcare, the U.S. labor market has declined for 24 straight months.

Beneath the surface, job growth is quietly slowing, signaling potential broader economic softness.

#LaborMarket #jobs #Economy #USDataImpact #MarketWatch

🚨 ÎNTORCEREA PE CARE NIMENI NU A VĂZUT-O VENIND: Locurile de muncă din SUA tocmai au distrus narațiunea!

​Dacă pariai pe o economie slabă astăzi, raportul locurilor de muncă din ianuarie tocmai ți-a oferit o verificare masivă a realității. După luni de discuții despre "ralentire" și o perspectivă pesimistă din partea lui Kevin Hassett, datele tocmai au efectuat o întoarcere completă. $ZRO

​Piața muncii nu este doar "în picioare"—de fapt, este oficial înapoi în luptă. Iată detalii despre undele de șoc care lovesc Wall Street chiar acum:

​📈 "Saltul din Ianuarie" pe Numere:

​Performanță mare: Economia SUA a adăugat 130,000 de locuri de muncă în ianuarie—cea mai mare creștere lunară din aprilie 2025. $WCT

​Explozie în Sectorul Privat: Companiile private au adăugat un număr masiv de 172,000 de locuri de muncă, dovedind că motorul economiei funcționează încă, în ciuda ratelor mari.

​Scăderea Ratei: Șomajul a scăzut la 4.3% (bătând așteptarea de 4.4%).

​📉 "Fantoma" din 2025:

​Deși astăzi pare strălucitor, cărțile de istorie tocmai au fost rescrise—și este sumbru. Revizuirea salariilor din 2025 a venit la -862,000. Aceasta este cea mai mare corecție descendentă de la Marea Criză Financiară din 2009. Confirmă ceea ce mulți au simțit anul trecut: economia a fost de fapt mult mai slabă decât datele inițiale sugerau. $RESOLV

​🛑 Ce Înseamnă Aceasta pentru Portofelul Tău:

​Reduceri ale Ratei în Martie? Probabil Moartea. Fed-ul căuta o scuză pentru a reduce ratele; acest raport tocmai i-a luat-o. Cu angajările atât de puternice, Jerome Powell nu are motive să se grăbească.

​Mai Mari pentru Mai Mult Timp: Dacă așteptai ca ratele ipotecare sau de împrumut să scadă la începutul primăverii, s-ar putea să aștepți până în vară sau mai mult.

​Reducerea Federală: Deși sectorul privat angajează, salariile guvernamentale se micșorează rapid, reflectând o schimbare majoră în cheltuielile DC.

​Concluzia: Tocmai am trecut de la "monitorizarea recesiunii" la "realitatea recuperării" în decurs de 24 de ore. "Recesiunea angajărilor" din 2025 este în oglindă, iar sectorul privat este din nou la volan.

#JobsReport #LaborMarket #USTechFundFlows

📉ALERTĂ PE PIAȚA MUNCII: Angajările Stagnează

Americanii șomeri acum iau mai mult timp pentru a găsi locuri de muncă noi decât în orice moment din ultimii patru ani, conform Financial Times.

„Marea Stare” este în plină vigoare:▪️Ratele de angajare s-au încetinit semnificativ.▪️Rotația locurilor de muncă scade.▪️Durata medie de căutare este în creștere.

Piața muncii nu se prăbușește—se îngheață. #Economy #JobsReport #Recession #LaborMarket #FinancialTimes

$BTC $ETH $XRP

Creșterea anuală a locurilor de muncă în SUA a fost revizuită în jos la cel mai scăzut nivel din 2003

Revizuirile anuale de referință de la Biroul de Statistica Muncii din SUA (BLS) confirmă că 2025 a fost cel mai slab an pentru creșterea locurilor de muncă americane în afara recesiunilor din 2003.
Detalii cheie din ultimul raport includ:
Cresterea totală a locurilor de muncă: Estimările inițiale de 584.000 de locuri de muncă noi pentru 2025 au fost reduse cu mai mult de 400.000. Datele revizuite arată că SUA a adăugat doar 181.000 de locuri de muncă pentru întregul an.
Media lunară: Aceasta se echivalează cu o medie de aproximativ 15.000 de locuri de muncă pe lună, o scădere semnificativă față de media de 168.000 observată în 2024.
Performanța sectorului: Cele mai multe câștiguri au fost concentrate în asistența medicală și asistența socială, în timp ce guvernul federal și activitățile financiare au înregistrat pierderi notabile.
Rata șomajului: În ciuda angajărilor stagnante, rata șomajului a încheiat anul relativ scăzut la 4,4% în decembrie și a scăzut și mai mult la 4,3% în ianuarie 2026, pe măsură ce creșterea ofertei de muncă a încetinit, de asemenea.
Deși 2025 a fost istoric lent, raportul despre locurile de muncă din ianuarie 2026 a oferit o surpriză cu un rebound de 130.000 de locuri de muncă, aproape dublând așteptările economistului.

#USRetailSalesMissForecast

#JobsReportShock

#LaborMarket

#BLS

#EconomicNews

ŞOCUL LOCURILOR DE MUNCĂ DIN SUA! PIAȚA MUNCII SE PRĂBUȘEȘTE $BTC 📉

Estimarea Revelio Labs: 13.300 de locuri de muncă neagricole pierdute în ianuarie. Decembrie revizuit ÎN JOS la 34.400. Aceasta este o avertizare majoră. Piața muncii slăbește rapid. Așteptați schimbări pe piață. Ignorați zgomotul. Concentrați-vă pe tendință. Aceste date confirmă încetinirea.

Declinare de responsabilitate: Aceasta nu este o recomandare financiară.

#USJobs #LaborMarket #Economy #Crypto 🚨

ȘOC PE PIAȚA MUNCII: DATELE PRIVIND LOCURILE DE MUNCĂ DIN SUA ASCUND SLĂBICIUNI PROFUNDE $DXYUS Datele despre locurile de muncă din ianuarie arată o forță înșelătoare. Concedierile sunt în scădere, dar angajările sunt afectate de temerile legate de tarife și de restricțiile privind imigrarea. Piața muncii NU este la fel de puternică pe cât pare. Rata șomajului ascunde adevărata luptă. Salariile se răcesc. Găsirea unui loc de muncă este mai dificilă. Absolvenții se confruntă cu perspective sumbre. Creșterea economică NU se traduce în oportunități reale de muncă. Această rigiditate este un semnal de alarmă major.

Declinare de responsabilitate: Aceasta nu este o recomandare financiară.

#USJobs #LaborMarket #Economy #FOMO 🚨

PIAȚA MUNCII DIN SUA: CREȘTEREA ASCUNDE SLĂBICIUNEA $USDC

Uită de titlurile de știri. Veniturile reale se răcesc. Găsirea unui loc de muncă este mai dificilă. Absolvenții se confruntă cu o realitate brutală. Piața muncii este RIGIDĂ în ciuda semnalelor economice puternice. Nu te lăsa păcălit de cifre. Aceasta nu este forța pe care crezi că o are. Presiunea de fond este imensă. Datele creează o imagine înșelătoare a rezilienței. Economia arată fisuri. Acest lucru afectează totul. Acționează acum.

Declinare a responsabilității: Aceasta nu este o consiliere financiară.

#USD #Economy #LaborMarket 📉

Băncile Majore Diverg în Previziunile privind Veniturile Medii Orare din S.U.A. pentru Ianuarie

Înainte de raportul pe piața muncii din ianuarie din S.U.A., instituțiile financiare majore au publicat previziuni divergente pentru veniturile medii orare, subliniind incertitudinea continuă în creșterea salariilor și dinamica inflației.

Economiștii se așteaptă în general ca creșterea veniturilor anuale (YoY) să fie în jur de 3.6%, ușor peste tendința preferată a Rezervei Federale și în conformitate cu estimările consensuale. Mulți prognozatori — inclusiv Scotiabank, Barclays, Capital Economics și Dekabank — se aliniază în jurul acestui interval de 3.5–3.6%, în timp ce bănci precum JPMorgan Chase, Pantheon Macroeconomics, BNP Paribas, HSBC, Jefferies, TD Securities și UBS prognozează, de asemenea, o creștere anuală modest mai mare de 3.7%. Acest lucru reflectă așteptările că presiunile salariale rămân peste normele istorice, chiar și în condițiile în care impulsul pieței muncii se răcește.

Pentru schimbarea lună față de lună (MoM), consensul Reuters și mai multe instituții prevăd o creștere de 0.3%, cu Morgan Stanley și Scotiabank la 0.2% și Goldman Sachs ușor mai sus la 0.4% — subliniind viziuni diferite asupra impulsului salarial pe termen scurt.

Implicația pe Piață: Previziunile mixte ale salariilor ar putea produce volatilitate în FX, acțiuni și randamentele obligațiunilor atunci când raportul oficial privind locurile de muncă este publicat, pe măsură ce traderii evaluează presiunile inflaționiste și așteptările ratei Fed înainte de date.

#USEarnings #LaborMarket

Piața #crypto a văzut aproximativ 570 de miliarde de dolari în valoare de piață șterse, cu capitalizarea totală a pieței scăzând cu aproximativ 19%, reflectând un sentiment generalizat #riskoff .

Numărul concedierilor planificate în SUA în ianuarie a crescut la cel mai înalt nivel din ianuarie în 17 ani, semnalizând presiuni tot mai mari în #labormarket mijlocul incertitudinii economice.

Firma de crypto Penguin Securities a finalizat un tur de finanțare de 18 milioane de dolari, subliniind activitatea continuă de #finanțare în ciuda recentei scăderi a pieței.

#Bitcoin a scăzut sub nivelul de 70.000 de dolari pentru prima dată de la 6 noiembrie 2024, marcând o breșă tehnică cheie în mijlocul #volatility.
$BTC
$USDC

GN🌙 CoinRank Știri de Seară!

Piața #crypto a înregistrat aproximativ 570 de miliarde de dolari în valoare de piață șterse, cu capitalizarea totală a pieței în scădere cu aproximativ 19%, reflectând un sentiment de #riskoff pe scară largă.

Numărul de concedieri planificate în SUA în ianuarie a crescut la cel mai înalt nivel din ianuarie în 17 ani, semnalizând o presiune tot mai mare în #labormarket în contextul incertitudinii economice.

Firma de criptomonede Penguin Securities a finalizat o rundă de finanțare de 18 milioane de dolari, evidențiind activitatea continuă de finanțare în ciuda recentului declin al pieței.

#Bitcoin a scăzut sub nivelul de 70.000 de dolari pentru prima dată din 6 noiembrie 2024, marcând o ruptură tehnică importantă în condiții de #volatilitate crescută.

#CoinRank

⚠️ DATELE SLABE ALE LOCURILOR DE MUNCĂ IMPACTEAZĂ! CE ÎNSEAMNĂ ACEASTA PENTRU PIEȚE?

Cele mai recente date despre angajarea privată ADP din SUA au fost de 22K. Aceasta este semnificativ sub așteptările de 46K. Este confirmată răcirea pieței muncii?

• Factorii de decizie urmăresc acest lucru cu atenție.
• Semnal potențial pentru schimbări economice mai ample.
• Piețele reacționează la cifre mai slabe.

$BTC și $ETH mișcările necesită monitorizare acum. $XRP se menține constant?

#Macro #ADP #LaborMarket #Crypto #Policy ⏳

Actualizare a locurilor de muncă din sectorul privat
Cele mai recente cifre de plată ale ADP sugerează o creștere constantă în unele sectoare, în timp ce altele arată moderare. Investitorii monitorizează posibile reacții ale pieței.
#ADPWatch #USJobs #LaborMarket #MarketUpdate #EconomicTrends

🔷️Angajarea Cools, Experiența Contează: De ce Angajatorii Schimbă Generația Z cu Seniorii

Piața muncii din SUA trece printr-o schimbare demografică notabilă, pe măsură ce profesioniștii mai în vârstă revin în forța de muncă în număr record. Datele recente evidențiază o tendință clară către experiență, pe măsură ce angajatorii favorizează din ce în ce mai mult veteranilor experimentați în detrimentul talentului la început de carieră. $BTC

​Schimbări Cheie în Demografia Angajărilor

​Ascensiunea Lucrătorului Silver: Persoanele cu vârsta de 65 de ani și peste reprezintă acum 0.8% din toate angajările noi, un procent record în ultimul deceniu și o creștere semnificativă față de 0.5% în 2022.

​Declinul Tinerilor: În schimb, angajările noi pentru cei sub 25 de ani au scăzut la 9%—o scădere de 6 puncte procentuale și cel mai scăzut nivel în ultimii zece ani.

​Creșterea Vârstei Medii: Vârsta mediană a unui nou angajat a crescut la peste 42 de ani începând cu 2025, marcând o creștere de doi ani față de 2022. $ZIL

​De ce se Schimbă Peisajul

​Această tendință este cel mai vizibilă în sectoarele orientate către servicii și cele cu față publicului. Pe măsură ce piața muncii se răcește, companiile devin mai selective, punând accent pe expertiza "plug-and-play" în detrimentul investiției pe termen lung necesare pentru a forma personal mai tânăr. Prin favorizarea experienței dovedite, angajatorii aleg efectiv fiabilitatea imediată în locul potențialului viitor. $FRAX

​Sumar: Piața muncii moderne se răcește, determinând angajatorii să ocolească candidații mai tineri în favoarea lucrătorilor mai în vârstă care aduc expertiză imediată în roluri cu un volum mare de servicii.

#LaborMarket #EmploymentChallenges #BinanceBitcoinSAFUFund

🚨 ALERT: Lucrătorii mai în vârstă se întorc pe piața muncii din SUA cu cea mai rapidă viteză din ultimele decenii.
⚡ $ZAMA $OG $AUCTION ⚡

Lucrătorii cu vârsta de 65 de ani și peste reprezintă acum 0,8% din toate angajările noi, în creștere față de 0,5% în 2022. Între timp, cota de lucrători sub 25 de ani în noile poziții a scăzut cu 6 puncte procentuale, ajungând la 9%, cel mai scăzut nivel din ultimii cel puțin 10 ani. Vârsta medie a angajărilor noi a crescut cu 2 ani din 2022, depășind acum 42 de ani în 2025.

Rolurile intensive în servicii și cele orientate spre oameni îmbătrânesc cel mai repede, deoarece angajatorii prioritizează din ce în ce mai mult experiența și expertiza în detrimentul angajării candidaților mai tineri. Această tendință subliniază o piață a muncii în declin, unde angajatorii devin mai selectivi, favorizând lucrătorii dovediți în loc să investească în formarea angajaților noi.

Dintr-o perspectivă economică mai largă, schimbarea modelelor de angajare poate influența productivitatea, structurile salariale și dinamica forței de muncă în anii următori.

#LaborMarket #Employment #USjobs #WorkforceTrends #ZebuxMedia

ȘOC PE PIAȚA MUNCII. EXPERIENȚA CÂȘTIGĂ.

Lucrătorii de 65 de ani și peste revin în forță. Cota lor din noile angajări atinge 0.8%, un maxim de un deceniu. Aceasta este o creștere față de 0.5% în 2022. Între timp, lucrătorii tineri sub 25 de ani dispar. Cota lor din noile angajări a scăzut cu 6 puncte la doar 9%. Vârsta medie a noilor angajări este acum de peste 42 de ani. Angajatorii tânjesc după experiență. Fiabilitatea este noua monedă. Acest lucru semnalează o schimbare majoră pe piață. Talentul dovedit este în cerere.

Declinare: Acesta nu este un sfat financiar.

#LaborMarket #Economy #Jobs #Hiring 🚀

ŞOCUL PIEŢEI MUNCII. EXPERIENŢA ESTE REGE.

Intrare: 0.8% 🟩
Obiectiv 1: 0.5% 🎯
Stop Loss: 0.4% 🛑

Lucrătorii mai în vârstă se reîntorc în număr mare. Acum reprezintă cea mai mare parte a noilor angajați din ultimul deceniu. Lucrătorii tineri? Partea lor a scăzut drastic. Angajatul mediu are acum peste 42 de ani. Angajatorii caută talent dovedit. Ei valorizează experiența în detrimentul potențialului brut. Aceasta este o schimbare masivă. Piața se strânge, iar doar cei mai buni reușesc să intre. Nu te lăsa în urmă.

Disclaimer: Aceasta nu este o recomandare financiară.

#LaborMarket #Hiring #Economy #Jobs 🚀