Pe 6 august, mulți directori seniori au demisionat de la OpenAI unul după altul, dar cei care s-au alăturat Anthropic au fost practic oameni care s-au opus anterior comercializării în OpenAI sau au fost membri ai echipei care cerceta inițial securitatea AI. Oameni de știință precum Kapasi nu s-au alăturat companiilor rivale după ce au părăsit OpenAI.
Acest lucru înseamnă, de asemenea, că, după această rundă de tulburări și epurări în rândul directorilor executivi, aproape că nu există oameni în OpenAI care să se opună comercializării. Pentru CEO Altman, poate fi mai ușor pentru el să facă lucrurile liber, fără a fi constrâns de forțele interne. Poate că va duce la ascensiunea wld.
Sincer să fiu, în ceea ce privește acest val de schimbări de personal la OpenAI, primul lucru la care m-am gândit a fost Fairchild. Profesorul Wu Jun are un capitol în (Top of the Wave) despre influența companiei Fairchild. Aș dori să vă împărtășesc.
Contribuția Fairchild la lume nu este doar invenția circuitului integrat, ci și mai important, a transformat semiconductorii într-o industrie globală. Oamenii spun adesea: „Fără băieții zâne, nu ar exista Silicon Valley astăzi”. Această afirmație nu este o exagerare Trebuie să știți că la sfârșitul anilor 1960, când giganții IT din întreaga lume s-au adunat la o întâlnire, au descoperit că 90% dintre ei lucraseră la Fairchild. Și pentru că oamenii din interior ies în mod constant pentru a începe afaceri, există filiale sau companii subsidiare peste tot. Începând cu 2017, există până la 100 de companii mari și mijlocii care s-au separat direct sau indirect de Fairchild, inclusiv companii binecunoscute precum Intel și AMD.
Când vorbim despre Fairy Child, trebuie să menționăm o dată, 18 septembrie 1957. În acea zi, opt experți cunoscuți în semiconductori, printre care Noyce, care a inventat circuitul integrat, Moore, care a propus Legea lui Moore și Kleiner, care a fondat faimosul fond de investiții Kleiner Perkins Caufield & Byers, și-au prezentat colectiv rapoartele de demisie șefului de atunci Shockley. Shockley Semiconductor pleacă.
Această zi a fost numită ulterior de New York Times una dintre cele mai importante zece zile din istoria omenirii, deoarece au fondat Fairchild și au creat o industrie uriașă.
La acea vreme, Shockley, care avea un stil de „dictatură”, credea că acești opt oameni nu erau demisii obișnuite, ci studenți care își trădau profesorii, mai în serios, își intimidau profesorii și își distrugeau strămoșii, așa că i-a numit pe aceștia opt oameni cei „Opt trădători”.
Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea viitoare a semiconductorilor și a IT-ului, cuvântul „trădător” a devenit un termen complementar în cultura Silicon Valley, reprezentând un spirit antreprenorial care se răzvrătește împotriva tradiției.
Prin urmare, revenind la valul actual de demisii de la OpenAI, deși mulți personal cheie au părăsit OpenAI, acești oameni sunt, de asemenea, maeștrii împrăștierii focului în domeniul AI și este pe deplin posibil să promovăm dezvoltarea uriașă a AI în viitor. .
În cele din urmă, ceea ce sunt curios este de ce acești oameni au ales să emită o declarație pe 6 august pentru a pleca?
Apoi m-am dus să caut informații și am constatat că există un singur eveniment binecunoscut în această zi din istorie, adică 6 august 1945, când Statele Unite au aruncat bomba atomică numită „Little Boy” pe Hiroshima, Japonia. A fost prima utilizare a armelor nucleare în istoria omenirii.
Desigur, oricât de turbulent este OpenAI, este de fapt propria lor afacere. Pentru întregul ecosistem AI, poate fi un lucru bun.