Să fim sinceri – nimeni nu vrea să vorbească despre o recesiune. Dar adevărul este că este un subiect fierbinte care este greu de ignorat, mai ales când toată lumea este lipită de cel mai recent raport privind salarizarea non-agricolă (NFP). S-ar putea să vă întrebați: „Cum poate un raport de locuri de muncă să prezică de fapt ceva la fel de mare ca o recesiune?” Ei bine, haideți să ne aprofundăm și să o descompunem într-un mod care are sens - și da, este mai interesant decât pare!

1. Creșterea locurilor de muncă: pulsul economiei

Gândiți-vă la economie ca la o mașină uriașă, iar locurile de muncă sunt angrenajul ei. Când raportul NFP arată o creștere puternică a locurilor de muncă, este ca și cum ai spune: „Hei, mașina asta funcționează destul de bine!” Dar dacă această creștere a locurilor de muncă începe să încetinească? Uh-oh. S-ar putea ca angrenajele să se oprească.

Iată lucrul: creșterea locurilor de muncă tinde să încetinească înainte de a lovi o recesiune. Când afacerile văd vremuri dificile în față, se opresc din angajări și s-ar putea chiar să înceapă să concedieze muncitori. De aceea, economiștii tratează raportul NFP ca pe o bilă de cristal. O scădere bruscă a creării locurilor de muncă este adesea unul dintre cele mai timpurii semne că o recesiune ar putea veni.

Ce să urmărești: Dacă câștigurile lunare de locuri de muncă încep să scadă, acesta este un semn mare de alarmă. Economiștii adoră să se uite la media mobilă pe trei luni pentru a netezi volatilitatea, așa că dacă aceasta începe să scadă constant, este timpul să te îngrijorezi puțin.

2. Rata șomajului: Canarul din mina de cărbune

Toată lumea se concentrează pe rata șomajului pentru că este ca un control al temperaturii economiei. Când această rată crește brusc, este ca și cum ai avea febră - ceva este în neregulă.

Într-o economie sănătoasă, șomajul rămâne de obicei destul de stabil. Dar când șomajul începe să crească, ar putea fi un semn că afacerile se retrag, concediază muncitori și se pregătesc pentru vremuri mai dificile. Acest lucru este valabil mai ales dacă alte factori – cum ar fi încetinirea creșterii locurilor de muncă sau stagnarea salariilor – se întâmplă în același timp.

Ce să urmărești: Economiștii spun adesea că o creștere de 0.5% a ratei șomajului într-un an este un semnal de recesiune. Așadar, dacă șomajul crește rapid pe parcursul a câteva luni, acesta este un alt indiciu puternic că economia se află în dificultate.

3. Salariile: Inamicul și prietenul inflației

Salariile sunt o fiară complicată. Pe de o parte, creșterea salariilor înseamnă că muncitorii au mai mulți bani de cheltuit, ceea ce stimulează economia. Pe de altă parte, creșterea salariilor prea rapide poate alimenta inflația, ceea ce nu este exact o veste bună nici.

Dar iată marea problemă: salariile stagnante pot fi, de asemenea, un precursor al unei recesiuni. Când salariile rămân constante, poate însemna că afacerile se luptă să își plătească muncitorii mai mult, adesea pentru că văd vremuri dificile în față. Și când salariile încetează să crească, oamenii încep să își strângă cureaua, reducând cheltuielile - ceea ce, la rândul său, poate încetini întreaga economie.

Ce să urmărești: Dacă salariile cresc prea repede, ar putea semnala că inflația scapă de sub control. Dar dacă încep să stagneze sau chiar să scadă, ar putea însemna că o recesiune este mai aproape decât ne-am dori să recunoaștem.

4. Rata participării forței de muncă: Indicatorul ascuns

Un număr care nu atrage întotdeauna atenția, dar este super important, este rata participării forței de muncă. Acesta arată ce procent din populația în vârstă de muncă lucrează sau caută activ un loc de muncă. Când mai puțini oameni participă la forța de muncă, poate semnala că oamenii sunt descurajați, nu găsesc locuri de muncă sau renunță la forța de muncă.

De ce contează: Dacă această rată începe să scadă, este un alt semn că economia se află în slăbire. Oamenii ar putea renunța să caute un loc de muncă pentru că cred că perspectivele sunt sumbre. Și când muncitorii părăsesc forța de muncă, este mai greu pentru economie să se recupereze dacă o recesiune se întâmplă.

Cât de precis este NFP în prezicerea recesiunilor?

Bine, așa că probabil te întrebi: Poate raportul NFP să prezică cu adevărat o recesiune? Răspunsul scurt este: nu perfect, dar este un indicator destul de solid. Economiștii se bazează pe NFP ca unul dintre mai multe instrumente din trusa lor de prezicere a recesiunii.

De exemplu, înainte de Marea Recesiune din 2008, numerele de plată pentru non-agricultură au început să scadă cu luni înainte ca economia să se prăbușească oficial. Nu a fost singurul indicator, dar a fost un avertisment timpuriu că lucrurile se îndreptau spre sud.

Deci, care este concluzia?

Raportul NFP este ca prognoza meteo de care te bazezi - nu îți va spune exact când va lovi furtuna, dar îți oferă o idee destul de bună despre ce se pregătește. Când creșterea locurilor de muncă încetinește, șomajul crește, salariile stagnează și participarea forței de muncă scade, este timpul să începi să acorzi o atenție deosebită economiei.


#USNonFarmPayrollReport #USDataImpact #NFPWatch