Fiind nu doar o platformă tehnologică, ci și un indicator al schimbării în muncă în era AI, #AITECH acquisitionează semnificație. Relația dintre @AITECH și @DAO Labs și #SocialMining arată cum reacția descentralizată reflectă modul în care forțele de muncă globale se schimbă în urma AI generative.
Surprinzător, este adevărat opusul, deoarece AI provoacă o explozie a angajărilor. Potrivit unui sondaj Deloitte x Business Insider, aproape 7 din 10 executivi tehnologici își extind forțele de muncă, astfel că a existat o schimbare către o forță de muncă inteligentă în design, mai degrabă decât către reducerea personalului. Cu acest nou paradigm, AI nu este ceva ce va înlocui oamenii, ci ceva ce va beneficia pe cei care au flexibilitatea și competențele necesare pentru a lucra în acest domeniu.
Această schimbare este înconjurată de misiunea Solidus AI Tech de a democratiza accesul la calcul, făcând AITECH în fruntea acestei mișcări. Cu un număr tot mai mare de cerințe în infrastructură, companiile caută acele persoane care pot construi, extinde și întreține sisteme AI pe sisteme native blockchain. Coliziunea învățării automate și a consensului descentralizat creează noi clase de categorii profesionale care nu ar fi putut exista acum cinci ani.
Cei implicați în activitățile de Social Mining în #SolidusHub abordează direct această tendință prin producerea de materiale educaționale, tutoriale și rapoarte de piață. Ei nu se ocupă de abstractizare, ci se ocupă de realizarea unei forțe de muncă native în crypto care este sensibilă la tranzițiile macro. Cu AI schimbând regulile afacerilor, este evident că ecosistemele precum $AITECH nu dezvoltă doar instrumente, ci dezvoltă și talent.