În timpul unei crize financiare, Haruka Nishimatsu, CEO al Japan Airlines, și-a redus propriul salariu în loc să concedieze angajați. Câștiga mai puțin decât unii dintre piloții săi, lua autobuzul pentru a merge la muncă și mânca la cantina cu personalul său. Fără avion privat, fără birou de colț cu vedere, fără parașută aurită.

A și scos ușa biroului său pentru a rămâne accesibil tuturor.

Leadership-ul nu se măsoară în titluri sau privilegii. Este vorba de a avea grijă de echipele sale, mai ales când vremurile sunt dificile.

Este genul acesta de lideri de care lumea are nevoie.