$TAG În structurile corporative tradiționale, angajații de bază câștigă aproximativ 10% din valoarea pe care o produc.
Tagger reduce straturile de management, intermediarii și intermediarile, înlocuindu-le cu contracte inteligente, algoritmi și o structură #DeCorp scalabilă.
Ajungem la un impas în AI unde industria suferă de lipsa etichetașilor de date în industriile profesionale specializate din cauza lipsei de stimulente.
Aceasta nu mai este situația la DepCorp
