Fundația Ethereum (EF) se află din nou la o răscruce de drumuri în ceea ce privește personalul.
Directorul executiv asociat al Fundației Ethereum, Tomasz Stańczak, a anunțat că va demisiona la sfârșitul acestei luni. A trecut doar 11 luni de când a preluat funcția împreună cu Hsiao-Wei Wang, în martie anul trecut, de la Aya Miyaguchi, formând un nou nucleu de conducere.
Cel care îl va înlocui este Bastian Aue. Această persoană are puține informații publice, contul său de X fiind înregistrat doar cu opt luni în urmă, având aproape nicio înregistrare de declarații. El va continua să conducă împreună cu Hsiao-Wei Wang această organizație care controlează resursele și direcția esențială a ecosistemului Ethereum.
Această schimbare de personal, care pare bruscă, este de fapt rezultatul inevitabil al conflictelor interne din cadrul fundației Ethereum, presiuni externe și transformări strategice intercalate.
Chemat în momente critice: un an tumultuos
Pentru a înțelege plecarea lui Stańczak, trebuie să ne întoarcem la contextul în care a preluat funcția.
La începutul anului 2025, comunitatea Ethereum se află într-o perioadă de anxietate. Atunci, după alegerile din Statele Unite, piața cripto a înregistrat o creștere generală, Bitcoin atingând noi maxime, iar lanțurile concurente precum Solana având o viteză de dezvoltare intensă, în timp ce performanța prețului Ethereum a fost relativ slabă, fundația Ethereum în sine devenind ținta criticilor.
Critica s-a îndreptat direct către directorul executiv din acea perioadă, Aya Miyaguchi. Comunitatea dezvoltatorilor s-a plâns că fundația este grav deconectată de constructorii de primă linie, că există conflicte de interese în direcția strategică și că eforturile de promovare a Ethereum-ului sunt insuficiente. Unii contestă că fundația este prea „relaxată”, asumându-se o poziție de „coordonator” mai degrabă decât de „lider”, iar acest lucru face ca Ethereum să piardă avantajul inițial.
Ca „bancă centrală” a Ethereum-ului, fundația este așteptată să nu rămână pasivă, ci să acționeze cu forță.
În această furtună de opinii, Miyaguchi s-a retras în culise, intrând în consiliul de administrație. Stańczak și Wang au fost chemați în față în momente critice.
Stańczak nu este un om adus de nicăieri. El este fondatorul Nethermind, această companie fiind unul dintre clienții de execuție esențiali pentru ecosistemul Ethereum, având un rol cheie în construcția infrastructurii. El înțelege tehnologia, are experiență antreprenorială și o înțelegere profundă a problemelor comunității.
Cu cuvintele lui, la începutul mandatului a primit un mandat clar: „Comunitatea strigă - sunteți prea dezordonați, trebuie să deveniți puțin mai centralizați, să accelerați, pentru a face față acestei perioade critice.”
Ce a fost realizat în acest an?
Combinația dintre Stańczak și Wang a adus cu adevărat schimbări vizibile.
În primul rând, eficiența organizației. Fundația a concediat 19 angajați, a simplificat structura, încercând să scape de eticheta de birocrație. Atenția strategică s-a întors de la Layer 2 la Layer 1, afirmând clar că trebuie să prioritizeze extinderea rețelei principale Ethereum, în loc să permită L2-urilor să se autoadministreze. Ritmul de actualizare s-a accelerat vizibil, iar avansarea EIP-urilor a fost mai decisivă ca niciodată.
În al treilea rând, este vorba despre ajustarea atitudinii. Fundația a început să publice o serie de videoclipuri pe rețelele sociale, explicând activ publicului tehnologia și direcțiile de dezvoltare ale Ethereum-ului. Această abordare de „a ieși afară” în comunicare contrastează cu imaginea relativ închisă și misterioasă din trecut.
În ceea ce privește strategia, Stańczak a promovat explorarea mai multor noi direcții: protecția intimității, răspunsul la amenințările cuantice, fuziunea inteligenței artificiale cu Ethereum. În special în direcția AI, el a declarat că a observat cum „sistemele agent” și „descoperiri asistate de AI” transformă tendințele lumii.
Din punct de vedere financiar, fundația a început să discute o gestionare a bugetului mai transparentă și strategii de distribuire a fondurilor, încercând să răspundă la întrebările externe cu privire la eficiența utilizării resurselor.
Evaluarea lui Vitalik Buterin la adresa lui Stańczak este: „El a ajutat la creșterea semnificativă a eficienței mai multor departamente ale fundației, făcând această organizație să reacționeze mai agil la lumea externă.”
Subtextul declarației de plecare
Deocamdată, de mai puțin de un an, de ce a decis să plece?
Declarația de plecare a lui Stańczak este scrisă într-un mod destul de sincer și are câteva nuanțe interesante. El a oferit câteva puncte cheie:
În primul rând, el consideră că fundația Ethereum și întregul ecosistem „se află într-o stare sănătoasă”. A venit timpul să se facă schimbul.
În al doilea rând, el vrea să se întoarcă la a fi un „constructor de produse pe teren”, concentrându-se pe fuziunea AI cu Ethereum. El spune că acum se simte similar cu cum se simțea în 2017 când a fondat Nethermind.
A treia și poate cea mai interesantă afirmație este: „Conducerea fundației devine din ce în ce mai sigură în a lua decizii, în a controla mai multe afaceri. Pe măsură ce timpul trece, capacitatea mea de a acționa independent în fundație se diminuează. Dacă voi continua să rămân, în 2026 voi fi mai mult doar „așteptând să predau ștafeta”.
Această frază dezvăluie două niveluri de semnificație: pe de o parte, noua echipă de conducere a dezvoltat o motivație autonomă, nefiind necesară intervenția lui la fiecare pas; pe de altă parte, spațiul său de putere efectiv ar putea să se restrângă: pentru cineva obișnuit să fie activ și cu o puternică apetență antreprenorială, această senzație nu îi mai corespunde.
El a mai menționat că „știu că acum multe dintre ideile despre AI-urile de tip agent pot să nu fie mature, sau chiar să nu aibă nicio utilitate, dar tocmai acest tip de experimente ludice definesc spiritul inovator al Ethereum-ului timpurie.”
Această afirmație conține o critică subtilă la adresa situației actuale: pe măsură ce organizația devine tot mai „matură”, iar deciziile sunt tot mai „stabile”, va pierde oare spiritul experimental al creșterii sălbatice?
Plecatul lui Stańczak pare a fi o alegere personală, dar în spatele acesteia se află dificultățile cu care se confruntă fundația Ethereum de mult timp.
Această organizație se află într-o poziție stânjenitoare încă de la înființare. Teoretic, Ethereum este descentralizat, iar fundația nu ar trebui să devină un centru de putere care dă ordine. Dar, în realitate, ea deține o cantitate mare de fonduri, resurse esențiale pentru dezvoltatori și un cuvânt de spus în coordonarea ecosistemului, asumându-și practic rolurile duale de „bancă centrală” și „comisia de dezvoltare”.
Această paradoxalitate a identității face ca fundația să se afle într-o dilemă pe termen lung: dacă face prea mult, este acuzată de centralizare; dacă face prea puțin, este criticată pentru inactivitate. În perioada Miyaguchi, s-a preferat o poziție de „coordonator”, rezultatul fiind etichetat ca fiind slab; Stańczak a încercat să treacă la rolul de „executor”, eficiența a crescut, dar redistribuirea puterii în cadrul organizației a devenit inevitabil mai concentrată.
Declarația de plecare a lui Stańczak dezvăluie tocmai această tensiune: pe măsură ce organizația devine mai eficientă și deciziile sunt mai ferme, spațiul de exprimare personal al membrilor echipei fondatoare este comprimat. Pentru un ecosistem care trebuie să echilibreze „spiritul descentralizat” și „eficiența competitivă a pieței”, aceste fricțiuni interne sunt aproape imposibil de evitat.
Ce fel de persoană este Bastian Aue, care îl va înlocui pe Stańczak?
Informațiile publice sunt extrem de rare. El a descris pe X că a fost responsabil în cadrul fundației pentru „muncă greu de cuantificat, dar extrem de importantă”: asistarea deciziilor la nivel de conducere, comunicarea cu liderii echipei, considerente bugetare, clarificarea strategiilor, stabilirea priorităților; acest stil discret contrastează cu temperamentul de antreprenor vibrant al lui Stańczak.
Aue a declarat la preluarea funcției: „Principiul pe care mă bazez în luarea deciziilor este o aderență principială la anumite atribute ale lucrurilor pe care le construim. Misiunea fundației este de a asigura că infrastructura cu adevărat fără permisiune - esența fiind spiritul hackerilor - poate fi construită.”
Această frază sună mai degrabă ca stilul de limbaj din perioada Miyaguchi: subliniind principii, spirit și coordonare în loc de conducere.
Oare aceasta înseamnă că fundația va reechilibra direcția, trecând de la „executare agresivă” la „coordonare principială”? Rămâne de văzut.
Confuzia Ethereum-ului
Plecatul lui Stańczak vine într-un moment în care Ethereum discută o serie de propuneri importante. Potrivit acestuia, fundația se pregătește să publice câteva documente esențiale, inclusiv planul detaliat pentru „Lean Ethereum”, foaia de parcurs de dezvoltare viitoare, mecanismele de coordonare DeFi etc.
Propunerea „Lean Ethereum” a fost denumită de unii membri ai comunității „era reducerii greutății Ethereum” - având în vedere simplificarea protocolului, reducerea poverii, pentru a face rețeaua principală să funcționeze mai eficient.
Aceste documente direcționare vor influența profund calea de evoluție a Ethereum-ului în următorii câțiva ani. Și în acest moment, schimbarea liderului executiv central adaugă fără îndoială o incertitudine în implementarea acestor propuneri.
Contextul mai larg este că Ethereum se confruntă cu provocări din multe colțuri: competiția din partea lanțurilor de înaltă performanță, precum Solana, problema fragmentării Layer 2, fereastra de narațiune nouă a fuziunii AI și blockchain, precum și impactul fluctuațiilor generale ale sentimentului pe piața cripto asupra fondurilor și atenției ecosistemului.
Chiar în ziua în care Stańczak a anunțat plecarea, ETH a scăzut temporar sub 1800 de dolari. Dacă va continua să scadă sub acest prag, un fapt stânjenitor va ieși la iveală: rentabilitatea totală pentru cei care dețin ETH ar putea fi mai mică decât rata dobânzii în dolari.
O comparație mai dureroasă: în ianuarie 2018, ETH a depășit pentru prima dată 1400 de dolari. Acei 1400 de dolari, ajustați pentru inflația CPI din SUA, ar echivala cu aproximativ 1806 dolari în februarie 2026.
Asta înseamnă că, dacă un investitor a cumpărat ETH în 2018 și l-a deținut până acum, fără a participa vreodată la staking, după opt ani, el nu doar că nu a câștigat bani, ba chiar a pierdut în raport cu dolarii lăsați în bancă pentru dobândă.
Pentru „gardienii E” care au avut credință pe parcurs, întrebarea reală poate nu este „cine a câștigat lupta de direcție”, ci: cât timp mai pot rezista?
Singurul lucru cert este că această organizație centrală, care controlează unul dintre cele mai importante ecosisteme din lumea criptomonedelor, continuă să-și caute poziția într-o industrie în rapidă schimbare, iar acest drum este predestinat să nu fie liniștit.