🔴Să spunem concluzia: în principal pentru că la ora 10, Departamentul Muncii din SUA a publicat datele JOLTs pentru luna iulie, întărind așteptările de reducere a ratei dobânzii de către Fed în septembrie.
În SUA, în iulie, locurile de muncă JOLTs au fost de 7,181,000, așteptările erau de 7,378,000, iar valoarea anterioară a fost revizuită de la 7,437,000 la 7,357,000.
✅Datele JOLTs, adică „Job Openings and Labor Turnover Survey” (locuri de muncă disponibile și sondajul despre mobilitatea forței de muncă), sunt un indicator important pentru a măsura dinamica pieței muncii din SUA.
Raportul JOLTs oferă lunar următoarele date cheie:
🚩Locuri de muncă disponibile (Job Openings)：se referă la acele locuri de muncă care există și au muncă de făcut, pot începe în termen de 30 de zile și angajatorii recrutează activ.
🚩 Angajări noi (Hires): numărul de lucrători angajați în acea lună.
🚩 Demisii (Separations): numărul total de demisii, detaliat în:
-- Demisii voluntare (Quits): angajații demisionează activ.
-- Concedieri și despăgubiri (Layoffs and Discharges): relația de muncă este încheiată activ de către angajator, inclusiv concedieri, anularea posturilor, încheierea muncii temporare sau concedierea.
-- Alte demisii (Other Separations): includ pensionarea, decesul, invaliditatea etc., demisii nevoluntare.
🔴 De aceea, JOLTs oferă valoarea absolută a posturilor vacante (după combinarea numărului de angajări și al celor de demisii), ajustată sezonier, pentru a ajuta la analiza tendințelor de la început și sfârșitul anului și a schimbărilor sezoniere.
✅ Ce ne spune data JOLTs
🚩 Reflectă cererea de forță de muncă: numărul posturilor vacante este un indicator important al cererii pe piața forței de muncă, iar un număr ridicat de posturi vacante înseamnă o cerere puternică din partea angajatorilor, în timp ce un număr scăzut indică o cerere slabă.
🚩 Măsurarea mobilității forței de muncă: datele privind angajările, noile demisii și concedierile dezvăluie gradul de activitate al pieței, de exemplu, o rată ridicată de demisii reflectă adesea încrederea angajaților în piață, care sunt dispuși să schimbe locurile de muncă în căutarea unor oportunități mai bune.
🚩 Ajutor pentru deciziile politice și evaluarea economică: Raportul JOLTs este adesea utilizat pentru a înțelege mai bine situația pieței forței de muncă, ajutând autoritățile (cum ar fi Fed) să decidă dacă ajustează dobânzile, pentru a contracara o economie prea caldă sau prea rece.
✅ Prezentarea generală a datelor JOLTs pentru iulie
🚩 Posturi vacante: numărul de posturi vacante a scăzut în iulie la aproximativ 7,181 milioane (anterior 7,36 milioane), sub așteptările pieței de 7,378 milioane.
🚩 Numărul de angajări noi: a crescut ușor în raport cu lunile precedente, la 5,308 milioane, cu o creștere a angajărilor în luna anterioară care a fost puțin slabă.
🚩 Numărul de concedieri: a crescut la 1,808 milioane de persoane, rămânând totuși la un nivel relativ scăzut.
🔴 Tendință generală: datele arată o „încălzire” a pieței forței de muncă, cu o scădere a cererii pentru locuri de muncă, dar fără o creștere semnificativă a concedierilor, reflectând o ajustare structurală și nu o prăbușire masivă.
✅ Fed se concentrează asupra a două dimensiuni atunci când decide dacă va scădea dobânda:
1. Tendința inflației (CPI, PCE etc.)
2. Situația pieței forței de muncă (NFP, rată șomaj, JOLTs etc.)
Scăderea posturilor vacante JOLTs indică o slăbire a cererii de forță de muncă.
✅ Creșterea generală a prețurilor reflectă interpretarea pieței actuale a datelor JOLTs, cu o creștere a așteptărilor că acestea întăresc argumentele pentru o scădere a dobânzii în septembrie, iar șansele de scădere a dobânzii în septembrie au crescut semnificativ, iar scăderea dobânzii stimulează intrarea de lichidități în criptomonedele.
Dar JOLTs nu este singurul factor care determină scăderea dobânzilor în septembrie:
Președintele Fed, Powell, a subliniat anterior că deciziile politice vor depinde de datele din următoarele săptămâni, în special de NFP-ul din august (indicatorul ocupării în afara agriculturii) și de CPI (indicatorul inflației).
Dacă inflația rămâne rezistentă, scăderea dobânzii ar putea fi amânată;
Dacă ocuparea se deteriorează semnificativ mai departe, Fed ar putea nu doar scădea dobânzile în septembrie, ci și deschide un ciclu mai rapid de stimulare monetară.
