🔴｜Noua tendință: corporativ + blockchain?

————————————————————

În lumea criptomonedelor, cuvintele „corporativ” și „blockchain” împreună vor lăsa probabil mulți frați cu gura căscată. Dacă ești încă prins în lumea tradițională centralizată, ai putea crede că „blockchain-ul corporativ” sună ca ceva complet diferit.

Nu ne înțelegeți greșit! Ceea ce discutăm aici este blockchain-ul nativ pentru companii, adică companiile tradiționale încep să își dezvolte propriul blockchain, fie construind un sistem de blockchain de la zero, fie utilizând tehnologia existentă pentru a aduce utilizatorii lor pe blockchain.

Dar lucrurile nu sunt atât de simple și există multe controverse.

Blockchain-urile tradiționale, cum ar fi cele cu care fanii criptomonedelor sunt familiarizați, pun accent pe descentralizare, rezistență la cenzură și transparență.

În timp ce blockchain-urile corporative urmează o altă cale: ele pun accent pe scalabilitate, conformitate și control, având ca scop întărirea instituțiilor tradiționale, nu înlocuirea completă a acestora cu instrumente financiare pe blockchain. Gândiți-vă, cine ar fi crezut că marile companii vor construi propriul blockchain, în loc să folosească direct ceea ce există? Nu este acesta un indiciu că companiile și lumea criptomonedelor au idei diferite?

Cu toate acestea, indiferent de ceea ce credeți, adevărul este: companiile îmbrățișează blockchain-ul nu mai este o fantezie, ci o realitate. Anul 2026 ar putea fi anul exploziei blockchain-ului corporativ. Gigantii financiari experimentează cu tokenizarea activelor, iar giganții din lanțul de aprovizionare integrează funcționalități de urmărire în logistică; toate acestea se întâmplă deja. Să discutăm despre ce mari companii sunt deja implicate în asta.

📍Harta blockchain-ului corporativ: cine se ocupă de asta? Cum se face?

Unele companii tradiționale mari au început sau au anunțat că vor construi propriul blockchain, fiecare companie având propria abordare, cu scopul de a oferi o nouă valoare utilizatorilor existenți. Spre deosebire de blockchain-urile obișnuite, aceste blockchain-uri corporative nu trebuie să înceapă de la zero pentru a atrage utilizatori; ele au deja o bază mare de utilizatori tradiționali, iar datorită progreselor din tehnologia criptografică, pot permite utilizatorilor să se integreze pe blockchain fără a fi necesar să înțeleagă cunoștințele complexe legate de blockchain.

📍Iată câteva exemple:

1️⃣ Soneium creat de Sony

Sony a lansat Soneium, un blockchain public bazat pe Ethereum L2, folosind tehnologia OP Stack de la Optimism, parte din superchain-ul Optimism.

Obiectivul Soneium este de a aduce vasta bază de utilizatori Sony din domeniile jocurilor, muzicii, finanțelor și divertismentului pe blockchain, oferind o experiență mai flexibilă și unică. Este, de asemenea, o platformă pentru creatori și dezvoltatori.

Sony a lansat și „Soneium For All”, un proiect de incubare a jocurilor, destinat să sprijine proiectele de jocuri și de consum, acoperind rețeaua lor de 7 milioane de utilizatori. Aceasta este o mișcare destul de mare!

2️⃣ Stripe dezvoltă Tempo

Stripe, un gigant financiar tradițional, specializat în plăți online și afaceri cu carduri de credit, a colaborat cu Paradigm pentru a lansa Tempo, un L1 bazat pe EVM.

Obiectivul Tempo este simplu: să scurteze timpul de decontare a plăților, să reducă costurile și să integreze criptomonedele fără probleme în ecosistemul Stripe. Detaliile tehnice nu sunt încă complete, dar Tempo pare a fi un pas important pentru Stripe în domeniul criptomonedelor.

3️⃣ GCUL de la Google Cloud

Nu credeți că Google se ocupă doar cu AI! Google Cloud colaborează cu CME Group pentru a lansa GCUL, un registru distribuit privat, care necesită permisiune, scris în Python, destinat finanțelor instituționale.

GCUL a fost deja lansat pe rețeaua de testare privată, având ca obiectiv gestionarea eficientă a garanțiilor, marjelor, decontărilor și plăților de taxe, creând un flux de lucru pentru active tokenizate 24/7. În martie 2025, GCUL a trecut prima testare de integrare, planificând participarea pe piață în acest an, cu lansarea oficială în 2026.

4️⃣ Arc de la Circle: blockchain destinat special stablecoin-urilor

Circle (emitentul USDC) a fost mai întâi listat la IPO, iar acum a lansat Arc, un blockchain public de nivel 1 destinat finanțelor stablecoin.

Punctele forte ale Arc sunt foarte interesante: USDC este utilizat direct ca token pentru costurile de gaz, susține cotații și decontări valutare încorporate, iar viteza de confirmare a tranzacțiilor este mai mică de 350 de milisecunde (cu o viteză maximă de până la 10.000 TPS), având și opțiunea de a alege transferuri private.

Este compatibil cu EVM, dezvoltatorii putând integra ușor dApps.

Dar Arc folosește un număr mic de noduri de validare pentru a gestiona un volum mare de tranzacții on-chain cu USDC, iar unii se tem de riscurile de centralizare.

5️⃣FIFA: lansează propriul blockchain pe subrețeaua Avalanche, migrând colecțiile digitale din Polygon și Algorand în rețeaua sa FIFA.

6️⃣ JPMorgan: a creat un blockchain numit Kinexys, concentrându-se pe tranzacții 24/7, tokenizare și decontări cu stablecoin-uri pentru clienți instituționali.

7️⃣ Toyota: a propus o „rețea de orchestrare mobilă”, utilizând blockchain-ul pentru a coordona relațiile complexe de mobilitate, alegând de asemenea Avalanche ca tehnologie de bază.

Aceste blockchain-uri corporative sunt așteptate să fie lansate treptat în perioada 2026-2027, ceea ce ar putea duce la o explozie a ratei de adoptare a blockchain-ului la nivel global.

📍De ce marile companii trebuie să dezvolte propriul blockchain?

S-ar putea să te întrebi: de ce aceste companii nu folosesc pur și simplu blockchain-urile existente, ci trebuie să-și construiască propriul? Să analizăm:

1) Blockchain-urile existente nu satisfac complet nevoile

Blockchain-urile actuale fac întotdeauna compromisuri între viteză, securitate și descentralizare. Pe lângă rețelele precum Ethereum, costurile de gaz (bazate pe prețul ETH) fluctuează semnificativ, iar modelul economic este instabil. Companiile au nevoie de soluții mai fiabile.

2) Controlul infrastructurii = controlul utilizatorilor și al datelor

Construirea propriului blockchain înseamnă controlul punctelor de intrare ale utilizatorilor și al fluxului de date. Pentru companiile mari, acest lucru este mult mai avantajos decât închirierea blockchain-ului altora (de exemplu, Ethereum).

3) Nevoia de personalizare

Prioritățile blockchain-ului corporativ și cele ale criptomonedelor sunt diferite. Companiile pun accent pe conformitate, performanță ridicată și modele economice personalizate, nu pe idealul utopic al descentralizării.

📍Cum va arăta viitorul blockchain-ului corporativ?

Blockchain-urile corporative cresc rapid, iar în viitor vom vedea mai multe experiențe on-chain personalizate, care să servească baza de utilizatori existentă. Deși multe proiecte sunt încă în faza de testare, acestea nu duc lipsă de utilizatori, având în vedere că dispun de o bază mare de utilizatori. În viitor, blockchain-urile corporative ar putea adopta un model hibrid:

🔹 Pe de o parte, menținerea conformității (în special pentru companiile implicate în afaceri sensibile), verificarea strictă a identității utilizatorilor și conformitatea cu standardele de reglementare.

🔹Pe de altă parte, interconectat cu blockchain-ul public descentralizat, bucurându-se de valoarea fluxului liber.

În plus, comparativ cu blockchain-urile din lumea criptomonedelor, blockchain-urile corporative ar putea fi mai capabile să ofere soluții prietenoase cu utilizatorii. În fond, aceste mari companii au zeci de ani de experiență, resurse financiare solide și talente de vârf, capacitatea de a crea o experiență de utilizare mai fluidă, rapidă și de încredere.

📍Sumar: Semnificația blockchain-ului corporativ. Ascensiunea blockchain-ului corporativ arată că tehnologia criptografică nu mai este o chestiune de nișă, ci se integrează treptat în infrastructura globală.

Dar acest lucru vine și cu un cost; blockchain-urile corporative pun mai mult accent pe conformitate, control și eficiență, ceea ce poate sacrifica principiile inițiale ale descentralizării. Pentru adoptarea mainstream, aceste „compromisuri” facilitează acceptarea blockchain-ului de către bănci, companii și autorități de reglementare.

Pentru „fundamentaliștii” din lumea criptomonedelor, ar putea exista vești proaste: în viitor, granițele dintre criptomonede și blockchain-urile corporative vor deveni din ce în ce mai neclare. Totuși, utilizatorii par să nu conteze dacă tranzacțiile sunt efectuate pe un blockchain public, un blockchain autorizat sau o subrețea corporativă. Atâta timp cât experiența este suficient de bună, rapidă și fiabilă, ei sunt mulțumiți. Din acest punct de vedere, ascensiunea blockchain-urilor corporative ne spune că tehnologiile criptografice, odată de nișă, devin treptat parte din infrastructura globală.

#非农就业数据来袭

🔹Linkul original pentru traducere: https://x.com/blocmatesdotcom/status/1962473121795182894?t=pf91YkWWD11l1MvZZPQV_Q&s=19