În ultimele câteva luni, comunitatea Renaiss a crescut rapid.

Ceea ce a început ca o inițiativă condusă de echipa de bază s-a dezvoltat treptat într-o comunitate globală de colecționari, constructori și contribuitori. Pe măsură ce ecosistemul se extinde, a devenit clar că este nevoie de o structură comunitară mai puternică și mai transparentă.

De aceea introducem Renaiss Ambasador 2.0.

Această nouă versiune transformă Programul Ambasador într-un sistem de conducere mai orientat spre comunitate, structurat și scalabil, unde contribuitorii din diferite regiuni pot participa, crește și ajuta la conturarea viitorului ecosistemului Renaiss.

Ambasador 2.0 este conceput pentru a oferi membrilor comunității un drum clar pentru a contribui, a crește și a prelua responsabilități mai mari în timp.

Un Drum Clar de Creștere

În Ambasador 2.0, fiecare ambasador începe de la același punct de plecare:

Ambasador Regional → Ambasador Senior → Ambasador de bază

Aceasta nu este pur și simplu o ierarhie.
În schimb, este un drum de progres construit în jurul contribuției reale, responsabilității și participării pe termen lung a comunității.

Ambasador Regional: Punctul de Plecare

Toți ambasadorii din program încep ca Ambasadori Regionali.

Ambasadorii Regionali acționează ca constructori de comunități de bază, ajutând la sprijinirea și creșterea comunității Renaiss în regiunile lor respective.

Este important de menționat:

  • Ambasador Regional este o structură funcțională, nu doar un titlu

  • Fiecare ambasador are responsabilități clar definite

  • Membrilor comunității li se permite să crească în cadrul programului prin contribuții consistente

Structura Regională

Pentru a sprijini creșterea comunităților locale, Ambasadorii Regionali vor fi organizați în mai multe regiuni:

  • Comunitate vorbitoare de chineză

  • Taiwan

  • Coreea

  • Japonia

  • Malaysia

  • Filipine

  • Comunitate globală

Fiecare regiune va avea doi ambasadori, reprezentând două roluri diferite de contribuție:

  • Contribuitor activ

  • Suporter Comunitar

Două Cărări de Contribuție

Nu fiecare tip de contribuție arată la fel.

Unii membri ai comunității sunt creatori de conținut puternici, în timp ce alții excelează în sprijinirea și organizarea comunității. Ambasador 2.0 recunoaște ambele roluri.

Ambasadorii Regionali urmează, prin urmare, una dintre cele două căi de contribuție.

Contribuitor activ

Contribuitorii activi se concentrează în principal pe crearea de conținut și vizibilitatea externă.

Caracteristicile tipice includ:

  • Prezență activă pe X / rețele sociale

  • Conținut consistent legat de Renaiss

  • Ajutând la extinderea vizibilității proiectului

  • Aducând o nouă atenție și utilizatori în ecosistem

Contribuțiile cheie pot include:

  • Creșterea conștientizării brandului

  • Atrăgând utilizatori și colecționari noi

  • Promovând lansările de pachete și activitatea ecosistemului

  • Generând conversații în jurul Renaiss

Evaluarea poate lua în considerare factori precum:

  • Output pe rețelele sociale pe X

  • Performanța implicării

  • Expunerea externă generată

  • Impactul discuțiilor comunității

Suporter Comunitar

Suporterii comunității se concentrează pe implicarea comunității și suportul operațional.

Caracteristicile tipice includ:

  • Participare activă în comunitate

  • Ajutând la răspunsuri la întrebările membrilor

  • Menținerea unui mediu comunitar sănătos

  • Asistarea la evenimente și discuții comunitare

Contribuțiile lor pot include:

  • Sprijinind moderarea și ordinea comunității

  • Îmbunătățind atmosfera generală a comunității

  • Reducerea presiunii operaționale asupra echipei de bază

  • Ajutând noii membri să se integreze în ecosistem

Evaluarea poate lua în considerare:

  • Activitate pe Discord, Telegram și alte canale

  • Înregistrări ale ajutorului oferit membrilor în rezolvarea problemelor

  • Implicarea comunității

  • Participarea și suportul la evenimente

Procesul de selecție al Ambasadorului Regional

Ambasadorii Regionali vor fi selectați printr-un proces implicat al comunității.

Procesul include trei pași:

Pasul 1 — Nominalizarea Regională

Membrilor comunității li se permite să se nominalizeze pe ei înșiși sau pe alți membri din regiunea lor.

Pasul 2 — Votarea Regională

Candidații vor fi votați de membrii din comunitatea regională corespunzătoare.

Fiecare membru are un vot.

Pasul 3 — Confirmarea echipei

Echipa Renaiss va efectua o confirmare finală pentru a asigura corectitudinea și alinierea cu dezvoltarea pe termen lung a comunității.

Mandatul Ambasadorului Regional

Ambasadorii Regionali servesc un mandat de 1 lună.

Rolul susține realegerea:

  • Se permit până la două mandate consecutive

  • Fiecare mandat se încheie cu o revizuire

După ce un mandat se încheie, trei rezultate sunt posibile:

1️⃣ Ambasadorul revine la un rol obișnuit de membru al comunității
(și poate aplica din nou în runde viitoare)

2️⃣ Ambasadorul este reales și continuă un alt mandat

3️⃣ Ambasadorii excepționali pot fi promovați la Ambasador Senior

Stimulente

Pentru a încuraja participarea activă a comunității, programul include mecanisme de stimulare.

Ambasadorii care finalizează cu succes un mandat — sau sunt realeși și finalizează mandate suplimentare — pot primi diverse recompense și bonusuri de stimulare, în funcție de contribuțiile lor.

Recompensele specifice vor fi evaluate pe baza performanței și impactului.

Ambasador Senior: Stabilitate și Recunoaștere

Deasupra Ambasadorului Regional se află rolul de Ambasador Senior.

Ambasadorii Senior nu sunt aleși public. În schimb, ei sunt invitați de echipă pe baza contribuțiilor și performanței pe termen lung.

Eligibilitatea include de obicei:

  • Finalizarea a cel puțin un mandat de Ambasador Regional

  • Îndeplinirea KPI-urilor de contribuție

  • Fără încălcări ale regulilor

  • Contribuții consistente și semnificative în comunitate

Ambasadorii Senior reprezintă un strat de conducere stabil și recunoscut în cadrul comunității.

Beneficiile pot include:

  • Un SBT sezonier dedicat

  • Participarea la nominalizările Ambasadorului Regional

  • Participarea la discuții interne selectate

  • Suport badge X (verificare albastră de 1 an)

Ambasador de bază: Constructori ai comunității

La cel mai înalt nivel al programului se află rolul de Ambasador de bază.

Ambasadorii de bază trebuie mai întâi să fie Ambasadori Senior și sunt selectați pe baza contribuțiilor excepționale și a leadershipului.

Ambasadorii de bază reprezintă constructorii de bază ai comunității.

Ei pot primi:

  • Recunoaștere SBT de nivel superior

  • Oportunități de a participa mai profund la dezvoltarea ecosistemului

  • În unele cazuri, oportunitatea de a se alătura echipei de bază Renaiss

Obiectivul Ambasadorului 2.0

Ambasador 2.0 este construit în jurul unei idei de bază:

O comunitate ar trebui să fie condusă de comunitatea sa.

Vrem să creăm un sistem în care:

  • Contribuțiile sunt vizibile și recunoscute

  • Liderii comunității pot apărea natural

  • Fiecare contributor are un drum de participare

Indiferent dacă sunteți:

  • Un creator de conținut

  • Un organizator comunitar

  • Un susținător timpuriu al ecosistemului

Contribuția ta contează.

Nominalizările sunt acum deschise

Nominalizările pentru Ambasador Regional sunt acum deschise.

Dacă doriți să contribuiți la comunitatea Renaiss — sau dacă cunoașteți pe cineva care merită să fie nominalizat — vă invităm să participați.

Viitorul Renaiss va fi modelat de comunitate în sine.

Ne vedem în comunitate.