Și acțiunile sale au crescut cu 3 % la anunț. Bun venit în noua economie.
În martie 2026, Reuters lansează o bombă: Meta intenționează să elimine 20 % din efectivele sale.
20 % dintr-o companie cu 79 000 de angajați.
Aproximativ 15 000 de persoane care vor pierde locul de muncă.
Ingineri. Șefi de proiect. Comercialiști. Echipe întregi.
Reacția normală ar fi trebuit să fie: panică, neliniște, neîncredere.
Dar... iată reacția reală: acțiunile cresc cu 3 % în pre-market.
Wall Street a aplaudat.
Analiștii scriu: "Dacă Meta este pregătită să reducă numărul de angajați la această scară în timp ce accelerează pe IA, este un semnal puternic."
Traducere: a concedia 15 000 de persoane este o veste bună pentru acționari.
Dar de ce?
Pentru că banii economisiți pe salarii merg direct în IA.
Meta a anunțat între 115 și 135 de miliarde de dolari investiții în 2026.
Pentru centre de date, cipuri personalizate, antrenarea modelelor IA.
Planul lui Zuckerberg este simplu: să înlocuiască oamenii cu mașini și să folosească acești bani pentru a domina piața IA.
Nu este prima dată.
În 2022, Meta concediază 11 000 de persoane.
Zuckerberg numește asta "Anul Eficienței."
În 2023, încă 10 000.
Din 2022, Meta a eliminat 25 000 de locuri de muncă în total.
La fiecare val, același scenariu: acțiunea crește, analiștii laudă, iar mass-media vorbește despre "raționalizare strategică."
Și rezultatele îi dau dreptate.
În 2023, după primele concedieri masive, Meta a raportat cele mai bune rezultate financiare din întreaga sa istorie.
Prețul acțiunii, care a scăzut la 90$ în 2022, a crescut până la peste 600$.
Înmulțit de 6 în 3 ani.
În timp ce 25 000 de oameni ajungeau la șomaj.
Iată paradoxul brutal al vremurilor noastre.
Cu cât o mare companie concediază mai mult, cu atât este mai evaluată.
Pentru că piețele nu valorizează locurile de muncă.
Ei valorizează marjele, creșterea și eficiența.
Și IA este pe cale să redefinească ceea ce înseamnă "eficiență".
Ceea ce se întâmplă la Meta nu va rămâne la Meta.
Amazon a tăiat deja 16 000 de locuri de muncă în ianuarie 2026.
Block, fintech-ul lui Jack Dorsey, a concediat 4 000 de persoane în februarie.
În total, 60 000 de locuri de muncă au dispărut în tehnologie din ianuarie 2026.
60 000 în 3 luni.
Întrebarea pe care toată lumea evită să o pună :
Dacă IA face munca a 15 000 de persoane la Meta…
Cât în sectorul tău?
Nu este o criză. Este o transformare.
Și tocmai a accelerat.
Gândește-te să te abonezi pentru a-ți dezvolta cultura antreprenorială, economică și de afaceri în 5 minute pe zi.
