🚨 Amazon Se Pregătește pentru o Restructurare Istorică: 30,000 de Roluri Corporative Afectate

Amazon intră într-o fază transformatoare în 2026, inițiind o revizuire majoră a structurii corporative pentru a reduce ierarhia de management. Potrivit rapoartelor de la NS3.AI și agenții de știri globale, gigantul tehnologic se îndreaptă spre eliminarea a aproximativ 30,000 de poziții corporative - cea mai mare reducere a forței de muncă din istoria sa de 30 de ani.

🔍 Strategia peste Tensiune: De ce Acum?

Spre deosebire de concedierile tipice din industrie, CEO-ul Andy Jassy a subliniat că această mișcare nu este o reacție la instabilitatea financiară sau o înlocuire directă a oamenilor cu AI. În schimb, accentul este pe "Alinierea Culturală":

Combaterea "Taxei pe Birocrație": Eliminarea straturilor excesive de management care s-au acumulat în timpul hiper-creșterii din era pandemiei.

Restabilirea Mentalității "Ziua 1": Vizează operarea cu agilitatea și viteza unui startup.

Eficiență Operațională: Direcționarea resurselor către "pariu" de înaltă creștere, cum ar fi infrastructura AWS și dezvoltarea AI Generativ.

📈 Perspectivele Pieței & Sentimentul Investitorilor

Wall Street pare să privească acest Amazon "mai suplu" cu un optimism semnificativ. În ciuda titlurilor despre reducerea forței de muncă, acțiunile (AMZN) au arătat reziliență:

Obiective Optimiste: Analiștii mențin o evaluare puternică de "Cumpărați" cu un preț mediu țintă de 291 - 305 dolari.

Potencial de Creștere: Previziunile sugerează o creștere potențială de peste 25% în următoarele 12 luni.

Flux de Lichiditate: Investitorii interpretează aceste ajustări structurale ca un semnal al îmbunătățirii marjelor de profit pe termen lung.

#WEFDavos2026 #TrumpCancelsEUTariffThreat #WhoIsNextFedChair #amazon