Administrația Trump a inițiat o investigație asupra Nike, în urma unor acuzații de discriminare împotriva angajaților albi. New York Times a postat pe X, raportând că Comisia pentru Oportunități Egale de Angajare (EEOC) conduce ancheta. Președintele EEOC, care a lucrat activ pentru a desființa politicile de Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI) de când a preluat funcția anul trecut, conduce investigația. Această mișcare vine în contextul unor discuții mai ample despre egalitatea la locul de muncă și implementarea inițiativelor DEI în diverse industrii. Investigația are ca scop determinarea dacă practicile Nike au vizat în mod injust angajații albi, încălcând potențial legile federale privind ocuparea forțată. Rezultatul acestei investigații ar putea avea implicații semnificative pentru strategiile DEI corporative la nivel național.