classaction
Просмотров: 348
4 обсуждают
Популярные
Новые
См. оригинал
Соглашение о конфиденциальности Facebook на сумму $725M: пользователи получают от $4.89 до $38.36 в качестве выплат.
Meta Platforms начала распределение выплат из своего соглашения о конфиденциальности на сумму $725 миллионов, при этом недавно поданные судебные документы раскрыли, что правоохраненные пользователи Facebook получат от $4.89 до $38.36, в зависимости от того, как долго они сохраняли учетную запись в течение периода соглашения.
Согласно документам, поданным в суд Калифорнии, минимальный выплат составляет $4.89, максимальный - $38.36, а средний чек составит $29.43, сообщает The Hill.
Платежи обрабатываются компанией Angeion, назначенным судом администратором, и будут продолжаться в течение 10-недельного периода распределения.
Согласно документам, поданным в суд Калифорнии, минимальный выплат составляет $4.89, максимальный - $38.36, а средний чек составит $29.43, сообщает The Hill.
Платежи обрабатываются компанией Angeion, назначенным судом администратором, и будут продолжаться в течение 10-недельного периода распределения.
См. оригинал
Tesla сталкивается с коллективным иском по делу о 'кражах зарплаты' на фоне предпочтения работников с визой H-1B после призыва Илона Маска оптимизировать практику виз ⚪️
Tesla сталкивается с предложенным коллективным иском в федеральном суде, обвиняющим производителя электромобилей в том, что он предпочитает иностранных держателей виз перед гражданами США при принятии решений о найме и увольнении, что, по утверждению истцов, позволяет компании платить более низкие зарплаты.
Акции Tesla выросли на 7,36% в пятницу во время обычной сессии и упали на 0.0.99%, согласно данным Benzinga Pro.
Иск, поданный в пятницу в федеральном суде Сан-Франциско, утверждает, что Tesla систематически дискриминирует американских рабочих, нарушая закон о гражданских правах.
Согласно жалобе, Tesla наняла примерно 1,355
держателей визы H-1B в 2024 году, уволив более 6,000 отечественных сотрудников, "большинство из которых" считается гражданами США.
Истцы Скотт Тауб, инженер-программист, и София Брандер, специалист по человеческим ресурсам, утверждают, что им отказали в собеседованиях в Tesla после того, как они сообщили, что не нуждаются в спонсорстве.
Тауб сказал, что ему сказали, что одна из позиций была "только для H1B", в то время как Брандер утверждает, что ее пропустили, несмотря на то, что она ранее работала в Tesla в качестве подрядчика.
Жалоба утверждает, что Tesla предпочитает работников с визой H-1B, потому что им можно платить меньше, чем сотрудникам из США за эквивалентную работу — практика, которую истцы называют "кражей зарплаты."
-
🔸 Нравится & Подписаться на технику, бизнес и свет рынка
#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk
Tesla сталкивается с предложенным коллективным иском в федеральном суде, обвиняющим производителя электромобилей в том, что он предпочитает иностранных держателей виз перед гражданами США при принятии решений о найме и увольнении, что, по утверждению истцов, позволяет компании платить более низкие зарплаты.
Акции Tesla выросли на 7,36% в пятницу во время обычной сессии и упали на 0.0.99%, согласно данным Benzinga Pro.
Иск, поданный в пятницу в федеральном суде Сан-Франциско, утверждает, что Tesla систематически дискриминирует американских рабочих, нарушая закон о гражданских правах.
Согласно жалобе, Tesla наняла примерно 1,355
держателей визы H-1B в 2024 году, уволив более 6,000 отечественных сотрудников, "большинство из которых" считается гражданами США.
Истцы Скотт Тауб, инженер-программист, и София Брандер, специалист по человеческим ресурсам, утверждают, что им отказали в собеседованиях в Tesla после того, как они сообщили, что не нуждаются в спонсорстве.
Тауб сказал, что ему сказали, что одна из позиций была "только для H1B", в то время как Брандер утверждает, что ее пропустили, несмотря на то, что она ранее работала в Tesla в качестве подрядчика.
Жалоба утверждает, что Tesla предпочитает работников с визой H-1B, потому что им можно платить меньше, чем сотрудникам из США за эквивалентную работу — практика, которую истцы называют "кражей зарплаты."
-
🔸 Нравится & Подписаться на технику, бизнес и свет рынка
#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk
См. оригинал
🛡️ Юридическая температура растет — Тенденции коллективных исков в сфере криптовалют в 2025 году
2025 год, похоже, станет определяющим для коллективных исков в сфере криптовалют. Конгресс принял закон GENIUS, постановив, что обеспеченные фиатом стейблкоины не являются ценными бумагами. Тем временем несколько окружных судов вынесли решения по искам о незарегистрированных ценных бумагах — по продажам токенов моста, событиям по отвязке стейблкоинов и мем-коинам с особыми функциями. Десятки новых коллективных исков были поданы против эмитентов токенов, бирж, разработчиков с обвинениями в нарушениях, варьирующихся от мошенничества с ценными бумагами до защиты прав потребителей.
По сравнению с прошлыми годами: объем — это не просто рост, это юридическая тяжесть, притягивающая криптовалюту под более пристальное внимание.
По сравнению с соблюдением норм: протоколы, которые когда-то считались маргинальными, теперь являются целями.
По сравнению с риском: любой актив, не имеющий ясности, остается обязательством в глазах инвесторов.
#crypto #ClassAction #Regulation #CRYPTORelativity #LegalRisk
2025 год, похоже, станет определяющим для коллективных исков в сфере криптовалют. Конгресс принял закон GENIUS, постановив, что обеспеченные фиатом стейблкоины не являются ценными бумагами. Тем временем несколько окружных судов вынесли решения по искам о незарегистрированных ценных бумагах — по продажам токенов моста, событиям по отвязке стейблкоинов и мем-коинам с особыми функциями. Десятки новых коллективных исков были поданы против эмитентов токенов, бирж, разработчиков с обвинениями в нарушениях, варьирующихся от мошенничества с ценными бумагами до защиты прав потребителей.
По сравнению с прошлыми годами: объем — это не просто рост, это юридическая тяжесть, притягивающая криптовалюту под более пристальное внимание.
По сравнению с соблюдением норм: протоколы, которые когда-то считались маргинальными, теперь являются целями.
По сравнению с риском: любой актив, не имеющий ясности, остается обязательством в глазах инвесторов.
#crypto #ClassAction #Regulation #CRYPTORelativity #LegalRisk
Войдите, чтобы посмотреть больше материала