governmentjobs
Просмотров: 2,044
4 обсуждают
Популярные
Новые
См. оригинал
Движок найма правительства застопорился: вакансии упали до уровня до пандемии
Знаки «Требуются сотрудники» убираются по всему государственному сектору.
Новые данные Бюро трудовой статистики (BLS) показывают резкое охлаждение найма в государственном секторе, что сигнализирует об окончании пандемического всплеска найма. От местных муниципалитетов до федеральных учреждений поток вакансий иссякает с темпами, которых не было более десятилетия.
Краткая сводка по данным
Масштабное падение: количество вакансий в государственном секторе снизилось на 89 000 в ноябре, достигнув отметки всего 695 000.
Общая картина: с пика июля 2022 года исчезло более 532 000 вакансий.
Низкий уровень за десятилетие: исключая период блокировок 2020 года, темпы найма упали до 1,2% — уровней, которые были в период медленного восстановления 2014 года и Великой рецессии 2008 года.
Почему резкое замедление?
Это не просто сезонный спад; это полный возврат к уровням 2019 года. Несколько факторов сходятся, чтобы вызвать этот мораторий на найм:
Исчерпание бюджетов: стимулирующие средства пандемии, которые поддерживали найм на уровне штатов и муниципалитетов в течение многих лет, наконец, исчерпаны.
Сокращение федеральных расходов: повышенный контроль над федеральными расходами и стремление к «эффективности правительства» привели к мораториям на найм и переходу к более узким структурам ведомств.
Экономическая осторожность: с тем, что частный сектор также демонстрирует признаки стабилизации, острота необходимости конкурировать за кадры исчезла, уступив место подходу «подождем и посмотрим» в отношении бюджетной политики.
Что это означает
На протяжении многих лет правительство было «работодателем последнего призыва», обеспечивая стабильность, когда частный сектор был нестабильным. Теперь роли поменялись местами. С тем, что темпы найма достигли исторических минимумов, поступление в государственный сектор становится значительно более конкурентоспособным, а существующие департаменты вынуждены делать больше при меньших ресурсах.
#GovernmentJobs
#USJobsData
#FOMCMeeting
$XRP $NEAR $LINK
Знаки «Требуются сотрудники» убираются по всему государственному сектору.
Новые данные Бюро трудовой статистики (BLS) показывают резкое охлаждение найма в государственном секторе, что сигнализирует об окончании пандемического всплеска найма. От местных муниципалитетов до федеральных учреждений поток вакансий иссякает с темпами, которых не было более десятилетия.
Краткая сводка по данным
Масштабное падение: количество вакансий в государственном секторе снизилось на 89 000 в ноябре, достигнув отметки всего 695 000.
Общая картина: с пика июля 2022 года исчезло более 532 000 вакансий.
Низкий уровень за десятилетие: исключая период блокировок 2020 года, темпы найма упали до 1,2% — уровней, которые были в период медленного восстановления 2014 года и Великой рецессии 2008 года.
Почему резкое замедление?
Это не просто сезонный спад; это полный возврат к уровням 2019 года. Несколько факторов сходятся, чтобы вызвать этот мораторий на найм:
Исчерпание бюджетов: стимулирующие средства пандемии, которые поддерживали найм на уровне штатов и муниципалитетов в течение многих лет, наконец, исчерпаны.
Сокращение федеральных расходов: повышенный контроль над федеральными расходами и стремление к «эффективности правительства» привели к мораториям на найм и переходу к более узким структурам ведомств.
Экономическая осторожность: с тем, что частный сектор также демонстрирует признаки стабилизации, острота необходимости конкурировать за кадры исчезла, уступив место подходу «подождем и посмотрим» в отношении бюджетной политики.
Что это означает
На протяжении многих лет правительство было «работодателем последнего призыва», обеспечивая стабильность, когда частный сектор был нестабильным. Теперь роли поменялись местами. С тем, что темпы найма достигли исторических минимумов, поступление в государственный сектор становится значительно более конкурентоспособным, а существующие департаменты вынуждены делать больше при меньших ресурсах.
#GovernmentJobs
#USJobsData
#FOMCMeeting
$XRP $NEAR $LINK
См. оригинал
🚨 Новый приказ Илона Маска: федеральные служащие должны обосновать рабочие места или будут уволены! 🚨
Илон Маск, который сейчас возглавляет Департамент эффективности государственного управления (D.O.G.E.) при администрации Трампа, издал смелую директиву: каждый федеральный служащий должен перечислить пять дел, которые он сделал на прошлой неделе, или рискует потерять работу! 📝❌
🔹 Что случилось?
Маск написал на X, что требование поступило непосредственно от президента Трампа.
Управление кадровой политики подтвердило приказ, но не упомянуло об автоматических увольнениях.
Трамп похвалил действия Маска, заявив, что хочет, чтобы он был «более агрессивным».
🔹 Масштабные сокращения государственных служащих!
🔹 Что случилось?
Маск написал на X, что требование поступило непосредственно от президента Трампа.
Управление кадровой политики подтвердило приказ, но не упомянуло об автоматических увольнениях.
Трамп похвалил действия Маска, заявив, что хочет, чтобы он был «более агрессивным».
🔹 Масштабные сокращения государственных служащих!
См. оригинал
Суд отменяет решение администрации Трампа о сокращении штатов – уволенные сотрудники вернутся!
⚖️ Основная юридическая победа для государственных работников! ⚖️
Американский суд отменил решение администрации Трампа о сокращении тысяч временных сотрудников из 19 государственных агентств, постановив, что увольнения нарушали федеральные трудовые законы.
🔹 Восстановление на работе приказано! Судьи в Калифорнии и Мэриленде поручили агентствам, включая USAID, CFPB и EPA, восстановить уволенных сотрудников.
🔹 Сокращения бюджета временно приостановлены! Запланированный второй раунд сокращений администрации был приостановлен из-за решения.
🔹 Юридическое поражение для $TRUMP чиновников! Суд обнаружил процессуальные нарушения в процессе увольнения, подвергнув стратегию сокращения затрат администрации юридическому контролю.
📢 Что дальше? Это решение является значительной победой для государственных служащих и серьезным юридическим препятствием для планов администрации Трампа по сокращению рабочих мест.
🔗 Следите за обновлениями!
#GovernmentJobs #LegalVictory #FederalWorkers #TrumpAdministration #CourtRuling
⚖️ Основная юридическая победа для государственных работников! ⚖️
Американский суд отменил решение администрации Трампа о сокращении тысяч временных сотрудников из 19 государственных агентств, постановив, что увольнения нарушали федеральные трудовые законы.
🔹 Восстановление на работе приказано! Судьи в Калифорнии и Мэриленде поручили агентствам, включая USAID, CFPB и EPA, восстановить уволенных сотрудников.
🔹 Сокращения бюджета временно приостановлены! Запланированный второй раунд сокращений администрации был приостановлен из-за решения.
🔹 Юридическое поражение для $TRUMP чиновников! Суд обнаружил процессуальные нарушения в процессе увольнения, подвергнув стратегию сокращения затрат администрации юридическому контролю.
📢 Что дальше? Это решение является значительной победой для государственных служащих и серьезным юридическим препятствием для планов администрации Трампа по сокращению рабочих мест.
🔗 Следите за обновлениями!
#GovernmentJobs #LegalVictory #FederalWorkers #TrumpAdministration #CourtRuling
См. оригинал
🚨 Петер Шифф против рынка труда: правда или просто еще один пессимизм? 💥
Экономист Петер Шифф только что взорвал интернет, раскритиковав данные по рабочим местам за июнь от Бюро трудовой статистики США. Хотя Бюро с гордостью сообщило о 147,000 новых рабочих местах, Шифф утверждает, что 92% из них находятся в так называемых «непродуктивных» секторах, таких как государственный сектор, здравоохранение и социальные услуги — и он не впечатлен.
💬 «Эти рабочие места не создают экспорт; они создают долг», — утверждал Шифф, предполагая, что рост занятости в этих секторах может способствовать инфляции, а не исправлять экономику.
Но не все принимают его пессимистичный взгляд. Критики ответили, утверждая, что образование, здравоохранение и социальные услуги являются основными столпами долгосрочного роста. Один пользователь X ответил:
🔥 «Вы не можете винить учителей за закрытие заводов. Это сделали аутсорсинг и Уолл-стрит».
Несмотря на то, что уровень безработицы упал до 4.1%, Шифф настаивает на том, что реальная цифра ближе к 7.7%, указывая на более широкие метрики U-6.
👉 Настоящая дискуссия?
Становится ли Америка инвестировать в свое будущее или просто увеличивает зарплаты краткосрочными мерами?
---
#PeterSchiff #USJobs #LabourMarket #Инфляция #ГосдолгСША #ЭкономическаяДискуссия #Производство #GovernmentJobs #КриптоНовости #Binance #Уэнди #BTC #ETH #BNB
$BTC
$BNB
$ETH
Экономист Петер Шифф только что взорвал интернет, раскритиковав данные по рабочим местам за июнь от Бюро трудовой статистики США. Хотя Бюро с гордостью сообщило о 147,000 новых рабочих местах, Шифф утверждает, что 92% из них находятся в так называемых «непродуктивных» секторах, таких как государственный сектор, здравоохранение и социальные услуги — и он не впечатлен.
💬 «Эти рабочие места не создают экспорт; они создают долг», — утверждал Шифф, предполагая, что рост занятости в этих секторах может способствовать инфляции, а не исправлять экономику.
Но не все принимают его пессимистичный взгляд. Критики ответили, утверждая, что образование, здравоохранение и социальные услуги являются основными столпами долгосрочного роста. Один пользователь X ответил:
🔥 «Вы не можете винить учителей за закрытие заводов. Это сделали аутсорсинг и Уолл-стрит».
Несмотря на то, что уровень безработицы упал до 4.1%, Шифф настаивает на том, что реальная цифра ближе к 7.7%, указывая на более широкие метрики U-6.
👉 Настоящая дискуссия?
Становится ли Америка инвестировать в свое будущее или просто увеличивает зарплаты краткосрочными мерами?
---
#PeterSchiff #USJobs #LabourMarket #Инфляция #ГосдолгСША #ЭкономическаяДискуссия #Производство #GovernmentJobs #КриптоНовости #Binance #Уэнди #BTC #ETH #BNB
$BTC
$BNB
$ETH
Войдите, чтобы посмотреть больше материала