Meta Platforms, материнская компания Facebook, готовится начать массовые увольнения с понедельника, 12 февраля 2025 года, в рамках более широкой стратегии приоритета искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения. Увольнения, названные «увольнениями за низкие показатели», затронут около 5% рабочей силы компании, нацеливаясь на сотрудников с самыми низкими показателями. Уведомления будут отправлены в 5 утра по местному времени в большинстве стран, включая США, с некоторыми исключениями в Германии, Франции, Италии и Нидерландах из-за местных трудовых законов.
В дополнение к этим сокращениям, Meta ускоряет свои усилия по набору сотрудников на должности инженеров по машинному обучению и другие ключевые технические позиции. Эта инициатива соответствует фокусу компании на 2025 год, который ставит ИИ в центр своей стратегии по улучшению своих платформ и услуг.
Сокращения происходят на фоне ряда других значительных изменений в Meta, таких как планы инвестировать 60-65 миллиардов долларов в капитальные расходы, что является значительным увеличением по сравнению с прошлым годом. Кроме того, компания переработала свои политики модерации контента, перейдя от проверки фактов третьими сторонами к заметкам, основанным на мнении сообщества, и смягчив свою позицию по отношению к ненависти и политическим дискуссиям. Эти изменения в политике, похоже, отражают последние политические тенденции и соответствуют подходу текущей администрации США.
Несмотря на сокращение рабочей силы, Meta намерена восполнить критически важные роли, особенно в области ИИ и машинного обучения, чтобы поддержать свои стратегические цели. Этот шаг еще больше подчеркивает приверженность Meta к тому, чтобы стать лидером в инновациях в области ИИ, улучшая пользовательский опыт и сохраняя свои конкурентные преимущества в технологической отрасли.