Проще сделать что-то сложное!

Что это значит: часто для команды более мотивирующим является работа над чем-то смелым и сложным, но глубоко значимым, чем над чем-то легким и не вдохновляющим. Сэм Альтман из OpenAI хорошо это выразил - амбициозные идеи вдохновляют людей.

И это правда... до определенной степени.

Одно дело - разжечь этот огонь в себе - это легкая часть. Но настоящая проверка - сможете ли вы зажечь своего соучредителя, ключевых сотрудников или даже первых инвесторов. Это ваша первая контрольная точка.

Если вы не можете, возможно, ваша идея недостаточно смела.

Или, что еще хуже, возможно, люди не думают, что вы тот, кто действительно может это осуществить.