Когда создается новая криптовалюта, общее количество токенов определяется. Но эти токены не просто появляются в кошельках — они делятся на различные категории, каждая из которых имеет свою конкретную цель. Как они делятся, может рассказать вам, кто имеет большую власть, кто получает выгоду раньше других и как проект планирует расти.
1️⃣ Частная продажа & начальный раунд
Думайте об этом как о VIP-доступе к токенам до того, как кто-либо еще о них узнает.
Кто их получает? Крупные инвесторы, такие как венчурные компании, ангельские инвесторы или ключевые партнеры.
Почему? Чтобы собрать деньги для начала проекта (нанимать разработчиков, юридические расходы, маркетинг).
Специальные предложения: Эти инвесторы обычно получают токены со значительной скидкой, но не могут сразу продать (токены «заблокированы» на месяцы или годы).
Пример: Представьте, что вы покупаете билеты на концерт за 20 долларов, в то время как обычные люди заплатят 100 долларов.
Типичная доля: 5–15% от всех токенов.
2️⃣ Предпродажа / ICO / IEO / IDO
Это похоже на публичную продажу билетов для всех, кто хочет присоединиться до полного запуска проекта.
Предпродажа: Небольшая, ранняя публичная продажа по более низкой цене.
ICO (Первичное предложение монет): Проект продает токены непосредственно со своего сайта.
IEO (Первичное предложение на бирже): Токены продаются на централизованной бирже, такой как Binance.
IDO (Первичное предложение DEX): Токены продаются на децентрализованных биржах, таких как Uniswap.
Цель: Финансировать дальнейшую разработку и создать первую группу пользователей.
Типичная доля: 10–25%.
3️⃣ Airdrops & программы вознаграждений
Бесплатные токены! 🎁
Airdrops: Выдаются людям бесплатно, часто за небольшие действия, такие как регистрация, присоединение к группе в Telegram или хранение конкретной криптовалюты.
Награды: Вознаграждения за полезную работу — например, за нахождение ошибок, перевод документов или продвижение проекта в интернете.
Цель: Заставить как можно больше людей говорить о проекте.
Типичная доля: 2–8%.
4️⃣ Команда, советники & основатели
Это зарплатный и бонусный план для людей, строящих проект.
Команда & основатели: Разработчики, дизайнеры и лидеры, работающие полный рабочий день над проектом. Токены выпускаются медленно (с правом на получение) так, чтобы они не могли просто взять деньги и уйти.
Советники: Эксперты, которые направляют проект, устанавливают связи и помогают избегать ошибок.
Типичная доля: Команда & основатели: 10–20%, советники: 2–5%
5️⃣ Фонд, экосистема & резервные фонды
Думайте об этом как о сберегательном счете проекта.
Фонд/Резерв: Деньги на юридические вопросы, обновления безопасности или чрезвычайные ситуации.
Фонд экосистемы: Стимулирует других разработчиков создавать приложения, игры или инструменты для проекта.
Типичная доля: 10–20% в совокупности.
6️⃣ Вознаграждения за стекинг & ликвидность
Это стимулы для людей поддерживать сеть и рынки.
Вознаграждения за стекинг: Вы блокируете свои токены, чтобы помочь запустить сеть с доказательством доли (например, для обеспечения безопасности системы) и получаете вознаграждение в виде дополнительных токенов.
Ликвидная добыча: Вы предоставляете токены децентрализованным биржам, чтобы другие могли легко торговать — и получаете вознаграждение в виде дополнительных токенов.
Типичная доля: 10–20%.
7️⃣ Стимулы для сообщества & гранты
Для людей, которые помогают сообществу расти.
Хакатоны (конкурсы программирования), образовательный контент, встречи и управление (системы голосования) часто финансируются от сюда.
Помогает проекту стать менее зависимым от одной команды и более управляемым сообществом.
Типичная доля: 2–8%.
