futureofwork
180,932 lượt xem
314 đang thảo luận
Phổ biến
Mới nhất
Xem bản dịch
AI IS DESTROYING BUSINESS AS WE KNOW IT!
Forget SOPs. The old way is dead. AI Agents aren't cogs. They are the engine. Enterprises must shatter rigid structures. Embrace "intent and fence." Humans set goals. AI optimizes. Employees become shepherds. Manage, not micromanage. Departmental walls crumble. Collaboration becomes instant. Middle management is obsolete. This is the future of work. This is the 21st-century revolution. Block is already betting big, cutting staff by half.
Disclaimer: Not financial advice.
#AIRevolution #FutureOfWork #TechDisruption #Innovation 🚀
Forget SOPs. The old way is dead. AI Agents aren't cogs. They are the engine. Enterprises must shatter rigid structures. Embrace "intent and fence." Humans set goals. AI optimizes. Employees become shepherds. Manage, not micromanage. Departmental walls crumble. Collaboration becomes instant. Middle management is obsolete. This is the future of work. This is the 21st-century revolution. Block is already betting big, cutting staff by half.
Disclaimer: Not financial advice.
#AIRevolution #FutureOfWork #TechDisruption #Innovation 🚀
AI VIẾT LẠI MỌI THỨ! CÔNG VIỆC CỦA BẠN ĐÃ LỖI THỜI. $BTC
Những cách cũ đã CHẾT. SOPs là lịch sử cổ xưa. Các Đại lý AI đang ở đây để phá vỡ khuôn mẫu. Quên việc nhồi nhét AI vào các hệ thống cũ. Nó sẽ thất bại. AI làm rối LOẠI HÌNH TỔ CHỨC, không chỉ về kỹ năng. Các công ty lớn là những mạng lưới cứng nhắc. Ép một Đại lý vào, và bạn sẽ có hỗn loạn. Con đường mới: con người đặt Ý ĐỊNH và HÀNG RÀO. Các Đại lý tối ưu hóa một cách tự động. Vai trò của bạn trở thành một MỤC SƯ. Quản lý quy tắc, ngoại lệ và giá trị. Những bức tường phòng ban SỤP ĐỔ. Quản lý cấp trung đã hết thời. Tương lai là các khung Đại lý. Ý định, dòng chảy động, sự dự phòng của con người. Viết lại quản lý cho thế kỷ 21. Block đang sa thải một nửa nhân viên của mình vì AI. Đây là tương lai.
Đây không phải là lời khuyên tài chính.
#AIrevolution #FutureOfWork #Block $BTC #CryptoNews 🚀
Những cách cũ đã CHẾT. SOPs là lịch sử cổ xưa. Các Đại lý AI đang ở đây để phá vỡ khuôn mẫu. Quên việc nhồi nhét AI vào các hệ thống cũ. Nó sẽ thất bại. AI làm rối LOẠI HÌNH TỔ CHỨC, không chỉ về kỹ năng. Các công ty lớn là những mạng lưới cứng nhắc. Ép một Đại lý vào, và bạn sẽ có hỗn loạn. Con đường mới: con người đặt Ý ĐỊNH và HÀNG RÀO. Các Đại lý tối ưu hóa một cách tự động. Vai trò của bạn trở thành một MỤC SƯ. Quản lý quy tắc, ngoại lệ và giá trị. Những bức tường phòng ban SỤP ĐỔ. Quản lý cấp trung đã hết thời. Tương lai là các khung Đại lý. Ý định, dòng chảy động, sự dự phòng của con người. Viết lại quản lý cho thế kỷ 21. Block đang sa thải một nửa nhân viên của mình vì AI. Đây là tương lai.
Đây không phải là lời khuyên tài chính.
#AIrevolution #FutureOfWork #Block $BTC #CryptoNews 🚀
💥 CRYPTO ROVER: CZ NÓI "HỌC CÁCH SỬ DỤNG AI ĐẾN TỐI ĐA, HOẶC BỊ SA THẢI"
Người sáng lập Binance CZ vừa đưa ra một lời cảnh báo khắc nghiệt cho lực lượng lao động.
"Học cách sử dụng AI đến tối đa, hoặc bị sa thải."
🧠 BỐI CẢNH
Đây không phải là sự kích thích sợ hãi. Đây là nhận thức về mô hình.
Kỹ năng yêu cầuKết quả của việc không thích ứngCách mạng công nghiệpVận hành máy mócBị thay thế bởi máy mócThời đại InternetSử dụng máy tínhBị bỏ lạiThời đại AITận dụng công cụ AIBị thay thế bởi những người sử dụng
📉 DỮ LIỆU HỖ TRỢ ÔNG ẤY
Thống kêNguồnIBM đã dừng tuyển dụng cho 7,800 vị trí có thể bị thay thế bởi AI
BloombergCổ phiếu Chegg giảm 99% do sự gián đoạn của ChatGPT
Business InsiderCác công ty luật cắt giảm tuyển dụng nhân viên junior do hiệu quả của AI
Reuters
⚡ NÉT NGHỊCH LÝ
"AI sẽ không thay thế bạn. Một người sử dụng AI sẽ thay thế bạn."
Đây là cái nhìn quan trọng:
Loại công nhânKết quảBỏ qua AIGiỏi hơn sử dụng AI10x năng suấtXây dựng với AICreates new opportunities
📌 ĐIỂM MẠCH
CZ không đang tiên đoán tương lai. Ông ấy đang mô tả hiện tại.
Việc áp dụng AI không còn là tùy chọn. Đó là sự sống còn.
🧠 Ý KIẾN CỦA BẠN
👇 Kế hoạch AI của bạn là gì?
☐ Học mỗi ngày
☐ Đã bắt đầu xây dựng
☐ Quan sát từ bên lề
☐ Hy vọng đó chỉ là một bong bóng
✅ Thích nếu bạn đang nghiêm túc với điều này
🔄 Retweet để người theo dõi của bạn thấy cảnh báo
➕ Theo dõi
@Divine_Cashflow
để biết thêm
Theo dõi
@Divine_Cashflow
để phân tích tương lai của công việc theo thời gian thực.
#AI #cz判罚 #Binance #FutureOfWork #Năng suất
"Học cách sử dụng AI đến tối đa, hoặc bị sa thải." – CZ. Cảnh báo là rõ ràng. Bạn có đang lắng nghe không?
Người sáng lập Binance CZ vừa đưa ra một lời cảnh báo khắc nghiệt cho lực lượng lao động.
"Học cách sử dụng AI đến tối đa, hoặc bị sa thải."
🧠 BỐI CẢNH
Đây không phải là sự kích thích sợ hãi. Đây là nhận thức về mô hình.
Kỹ năng yêu cầuKết quả của việc không thích ứngCách mạng công nghiệpVận hành máy mócBị thay thế bởi máy mócThời đại InternetSử dụng máy tínhBị bỏ lạiThời đại AITận dụng công cụ AIBị thay thế bởi những người sử dụng
📉 DỮ LIỆU HỖ TRỢ ÔNG ẤY
Thống kêNguồnIBM đã dừng tuyển dụng cho 7,800 vị trí có thể bị thay thế bởi AI
BloombergCổ phiếu Chegg giảm 99% do sự gián đoạn của ChatGPT
Business InsiderCác công ty luật cắt giảm tuyển dụng nhân viên junior do hiệu quả của AI
Reuters
⚡ NÉT NGHỊCH LÝ
"AI sẽ không thay thế bạn. Một người sử dụng AI sẽ thay thế bạn."
Đây là cái nhìn quan trọng:
Loại công nhânKết quảBỏ qua AIGiỏi hơn sử dụng AI10x năng suấtXây dựng với AICreates new opportunities
📌 ĐIỂM MẠCH
CZ không đang tiên đoán tương lai. Ông ấy đang mô tả hiện tại.
Việc áp dụng AI không còn là tùy chọn. Đó là sự sống còn.
🧠 Ý KIẾN CỦA BẠN
👇 Kế hoạch AI của bạn là gì?
☐ Học mỗi ngày
☐ Đã bắt đầu xây dựng
☐ Quan sát từ bên lề
☐ Hy vọng đó chỉ là một bong bóng
✅ Thích nếu bạn đang nghiêm túc với điều này
🔄 Retweet để người theo dõi của bạn thấy cảnh báo
➕ Theo dõi
@Divine_Cashflow
để biết thêm
Theo dõi
@Divine_Cashflow
để phân tích tương lai của công việc theo thời gian thực.
#AI #cz判罚 #Binance #FutureOfWork #Năng suất
"Học cách sử dụng AI đến tối đa, hoặc bị sa thải." – CZ. Cảnh báo là rõ ràng. Bạn có đang lắng nghe không?
Xem bản dịch
🚨 The "Efficiency" Trap: Why We Must #BlockAILayoffs 🛑
In the race for Web3 and AI integration, many companies are making a critical mistake: treating human talent as a liability rather than an asset.
We are seeing a wave of "AI-driven restructuring," but let’s be real—an algorithm can analyze a chart, but it can’t understand the community pulse. It can generate code, but it can’t innovate with soul.
💡 Why Human Capital Matters in 2026:
Nuance vs. Logic: AI follows patterns; humans break them. True market disruption comes from human intuition.
Ethics & Accountability: You can't hold a model accountable for a bad decision. We need human oversight to ensure responsible growth.
The Loyalty Loop: A company that replaces its builders with bots loses the trust of its users.
"Automation should be used to scale human potential, not delete it."
🛡️ Join the Movement
We are calling on tech leaders and Web3 founders to prioritize upskilling over axing. Let’s build a future where AI handles the "busy work" so humans can do the visionary work.
What do you think? Is AI a tool for growth or a threat to your career? Let’s discuss below! 👇
#FutureOfWork #HumanRights #ResponsibleAI $BTC
In the race for Web3 and AI integration, many companies are making a critical mistake: treating human talent as a liability rather than an asset.
We are seeing a wave of "AI-driven restructuring," but let’s be real—an algorithm can analyze a chart, but it can’t understand the community pulse. It can generate code, but it can’t innovate with soul.
💡 Why Human Capital Matters in 2026:
Nuance vs. Logic: AI follows patterns; humans break them. True market disruption comes from human intuition.
Ethics & Accountability: You can't hold a model accountable for a bad decision. We need human oversight to ensure responsible growth.
The Loyalty Loop: A company that replaces its builders with bots loses the trust of its users.
"Automation should be used to scale human potential, not delete it."
🛡️ Join the Movement
We are calling on tech leaders and Web3 founders to prioritize upskilling over axing. Let’s build a future where AI handles the "busy work" so humans can do the visionary work.
What do you think? Is AI a tool for growth or a threat to your career? Let’s discuss below! 👇
#FutureOfWork #HumanRights #ResponsibleAI $BTC
Xem bản dịch
#BlockAILayoffs 🚨 #BlockAILayoffs
The recent discussions involving Block, led by Jack Dorsey, and the response from Changpeng Zhao (CZ), founder of Binance, send a clear message: companies that don’t adapt to AI risk falling behind.
This isn’t just about technology.
It’s about vision, strategy, and evolution.
In football it’s the same — if Real Madri doesn’t train new tactics, it loses ground in the Série A race. In business, if you don’t learn AI today, you might be out of the game tomorrow.
💡 Learn. Adapt. Evolve.
The future won’t wait.
#Aİ #INNOVATION #FutureOfWork #Technology
The recent discussions involving Block, led by Jack Dorsey, and the response from Changpeng Zhao (CZ), founder of Binance, send a clear message: companies that don’t adapt to AI risk falling behind.
This isn’t just about technology.
It’s about vision, strategy, and evolution.
In football it’s the same — if Real Madri doesn’t train new tactics, it loses ground in the Série A race. In business, if you don’t learn AI today, you might be out of the game tomorrow.
💡 Learn. Adapt. Evolve.
The future won’t wait.
#Aİ #INNOVATION #FutureOfWork #Technology
Xem bản dịch
🔥 $ROBO IS UNLOCKING THE NEXT ECONOMIC RENAISSANCE!
Fabric is not just robotics, it's the intelligence layer making every physical action verifiable economic activity. 👉 This is the AI equivalent for real-world trust in machines. • A massive paradigm shift is coming for who gets paid. ✅ Position for the future of work!
#Crypto #ROBO #Aİ #FutureOfWork #Blockchain 🚀
Fabric is not just robotics, it's the intelligence layer making every physical action verifiable economic activity. 👉 This is the AI equivalent for real-world trust in machines. • A massive paradigm shift is coming for who gets paid. ✅ Position for the future of work!
#Crypto #ROBO #Aİ #FutureOfWork #Blockchain 🚀
AI đang biến đổi thị trường lao động, nhưng không phải tất cả đều là tin xấu!
Hashtag đang thịnh hành #BlockAILayoffs nêu bật mối quan ngại ngày càng tăng về việc AI thay thế công việc của con người.
Các vai trò trong nhập dữ liệu, hỗ trợ khách hàng và các nhiệm vụ văn phòng truyền thống đặc biệt có nguy cơ.
Nhưng có một điều tích cực: những người nâng cao kỹ năng của họ và học cách hợp tác với các công cụ AI có thể biến chuyển đổi này thành một cơ hội lớn.
“Người chiến thắng” trong kỷ nguyên mới này là những người chấp nhận AI, cải thiện năng suất, và tăng giá trị thị trường của họ. Thay vì sợ hãi sự thay đổi, họ thích ứng, đổi mới, và luôn đi trước.
Mẹo chuyên nghiệp: Bắt đầu học các công cụ AI liên quan đến lĩnh vực của bạn, tập trung vào các kỹ năng mà máy móc không thể dễ dàng sao chép, và định vị bản thân như một người tạo ra giá trị con người + AI.
Cuộc cách mạng AI đã đến. Tư duy của bạn xác định xem bạn có bị ảnh hưởng hay không—hoặc liệu bạn có phát triển hay không.
#BlockAILayoffs #Aİ #FutureOfWork #Crypto_Jobs🎯
Hashtag đang thịnh hành #BlockAILayoffs nêu bật mối quan ngại ngày càng tăng về việc AI thay thế công việc của con người.
Các vai trò trong nhập dữ liệu, hỗ trợ khách hàng và các nhiệm vụ văn phòng truyền thống đặc biệt có nguy cơ.
Nhưng có một điều tích cực: những người nâng cao kỹ năng của họ và học cách hợp tác với các công cụ AI có thể biến chuyển đổi này thành một cơ hội lớn.
“Người chiến thắng” trong kỷ nguyên mới này là những người chấp nhận AI, cải thiện năng suất, và tăng giá trị thị trường của họ. Thay vì sợ hãi sự thay đổi, họ thích ứng, đổi mới, và luôn đi trước.
Mẹo chuyên nghiệp: Bắt đầu học các công cụ AI liên quan đến lĩnh vực của bạn, tập trung vào các kỹ năng mà máy móc không thể dễ dàng sao chép, và định vị bản thân như một người tạo ra giá trị con người + AI.
Cuộc cách mạng AI đã đến. Tư duy của bạn xác định xem bạn có bị ảnh hưởng hay không—hoặc liệu bạn có phát triển hay không.
#BlockAILayoffs #Aİ #FutureOfWork #Crypto_Jobs🎯
Mọi người đang đổ lỗi cho AI về việc sa thải.
Nhưng hãy thành thật nào…
Có phải thực sự là AI không?
Hay chúng ta chỉ không tiến hóa đủ nhanh?
Công nghệ không phá hủy cơ hội.
Nó phơi bày ai đang thích nghi — và ai thì không.
#BlockAILayoffs không phải là về việc ngăn chặn AI.
Nó là về việc bảo vệ tài năng thông qua việc nâng cao kỹ năng, nhận thức, và chuyển đổi thông minh hơn.
Tương lai không phải là chống lại AI.
Nó là ủng hộ việc thích nghi.
Bạn đang tiến hóa… hay chỉ đứng ngoài quan sát?
#Aİ #FutureOfWork #Upskilling #CryptoCommunity
Điều gì thực sự đang thúc đẩy việc sa thải công nghệ ngay bây giờ?
Nhưng hãy thành thật nào…
Có phải thực sự là AI không?
Hay chúng ta chỉ không tiến hóa đủ nhanh?
Công nghệ không phá hủy cơ hội.
Nó phơi bày ai đang thích nghi — và ai thì không.
#BlockAILayoffs không phải là về việc ngăn chặn AI.
Nó là về việc bảo vệ tài năng thông qua việc nâng cao kỹ năng, nhận thức, và chuyển đổi thông minh hơn.
Tương lai không phải là chống lại AI.
Nó là ủng hộ việc thích nghi.
Bạn đang tiến hóa… hay chỉ đứng ngoài quan sát?
#Aİ #FutureOfWork #Upskilling #CryptoCommunity
Điều gì thực sự đang thúc đẩy việc sa thải công nghệ ngay bây giờ?
AI replacing roles
Companies cutting costs
Skill gaps in workforce
Market & economic pressure
19 giờ còn lại
Xem bản dịch
Mass layoffs aren’t a warning anymore.
They’re a preview.
When teams get cut and revenue still goes up, the message is clear:
Efficiency > headcount.
This isn’t about one company or one CEO.
It’s about leverage.
AI doesn’t just “replace jobs.”
It multiplies output.
One AI-native operator today can outproduce entire 2020-era teams.
The real divide now is simple:
Are you using AI as leverage?
Or competing against someone who is?
If your workflow is still:
• Manual research
• Manual writing
• Manual analysis
• Manual coding
• Manual reporting
You’re operating at human speed in an AI-speed market.
And leadership notices that.
The advantage now goes to people who:
• Automate repetitive workflows
• Build internal tools fast
• Use AI for research + drafting + iteration
• Make decisions with AI-assisted data
• Ship 5x faster than peers
Tenure used to protect you.
Now velocity protects you.
Relevance > seniority.
Adaptability > comfort.
Leverage > effort.
The question isn’t “Will AI take jobs?”
It’s:
Will you become AI-amplified — or AI-replaced?
Own the tools.
Learn fast.
Ship faster.
#AI #FutureOfWork #TechShift #Automation #Leverage
$SAHARA
$B
$ATH
They’re a preview.
When teams get cut and revenue still goes up, the message is clear:
Efficiency > headcount.
This isn’t about one company or one CEO.
It’s about leverage.
AI doesn’t just “replace jobs.”
It multiplies output.
One AI-native operator today can outproduce entire 2020-era teams.
The real divide now is simple:
Are you using AI as leverage?
Or competing against someone who is?
If your workflow is still:
• Manual research
• Manual writing
• Manual analysis
• Manual coding
• Manual reporting
You’re operating at human speed in an AI-speed market.
And leadership notices that.
The advantage now goes to people who:
• Automate repetitive workflows
• Build internal tools fast
• Use AI for research + drafting + iteration
• Make decisions with AI-assisted data
• Ship 5x faster than peers
Tenure used to protect you.
Now velocity protects you.
Relevance > seniority.
Adaptability > comfort.
Leverage > effort.
The question isn’t “Will AI take jobs?”
It’s:
Will you become AI-amplified — or AI-replaced?
Own the tools.
Learn fast.
Ship faster.
#AI #FutureOfWork #TechShift #Automation #Leverage
$SAHARA
$B
$ATH
Xem bản dịch
#BlockAILayoffs
في ظل التوسع السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل OpenAI وGoogle وMicrosoft، بدأت تظهر مخاوف حقيقية حول تأثير الأتمتة على سوق العمل.
هاشتاغ #BlockAILayoffs يعكس قلق الموظفين من استبدالهم بأنظمة الذكاء الاصطناعي، خاصة في قطاعات مثل خدمة العملاء، البرمجة، التسويق الرقمي، وحتى التحليل المالي.
لكن السؤال المهم:
هل الذكاء الاصطناعي يلغي الوظائف فعلاً؟ أم يعيد تشكيلها فقط؟
📌 التاريخ يثبت أن كل ثورة تكنولوجية ألغت بعض الوظائف، لكنها خلقت وظائف جديدة لم تكن موجودة من قبل.
📌 الشركات التي تستخدم AI بذكاء تدمجه لدعم الموظفين، وليس لاستبدالهم بالكامل.
📌 المهارات المستقبلية ستكون في إدارة، توجيه، وتحليل مخرجات الذكاء الاصطناعي.
الرهان الحقيقي ليس على إيقاف الذكاء الاصطناعي…
بل على التأقلم معه واكتساب مهارات تجعلك جزءًا من المرحلة القادمة.
$BTC $ETH $BNB
#FutureOfWork
#TechRevolution
#DigitalTransformation
في ظل التوسع السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل OpenAI وGoogle وMicrosoft، بدأت تظهر مخاوف حقيقية حول تأثير الأتمتة على سوق العمل.
هاشتاغ #BlockAILayoffs يعكس قلق الموظفين من استبدالهم بأنظمة الذكاء الاصطناعي، خاصة في قطاعات مثل خدمة العملاء، البرمجة، التسويق الرقمي، وحتى التحليل المالي.
لكن السؤال المهم:
هل الذكاء الاصطناعي يلغي الوظائف فعلاً؟ أم يعيد تشكيلها فقط؟
📌 التاريخ يثبت أن كل ثورة تكنولوجية ألغت بعض الوظائف، لكنها خلقت وظائف جديدة لم تكن موجودة من قبل.
📌 الشركات التي تستخدم AI بذكاء تدمجه لدعم الموظفين، وليس لاستبدالهم بالكامل.
📌 المهارات المستقبلية ستكون في إدارة، توجيه، وتحليل مخرجات الذكاء الاصطناعي.
الرهان الحقيقي ليس على إيقاف الذكاء الاصطناعي…
بل على التأقلم معه واكتساب مهارات تجعلك جزءًا من المرحلة القادمة.
$BTC $ETH $BNB
#FutureOfWork
#TechRevolution
#DigitalTransformation
🔥 Giám đốc điều hành NVIDIA: “AI là một cách thức hoàn toàn mới để tạo ra phần mềm — mọi ngành công nghiệp sẽ được chuyển đổi và mọi quốc gia sẽ dựa vào nó. Đây là một cuộc cách mạng công nghiệp mới.”
Cuộc đua AI toàn cầu không còn là lý thuyết nữa — đó là cơ sở hạ tầng, kinh tế và quyền lực.
#NVIDIA #AI #ArtificialIntelligence #Tech #Innovation #IndustrialRevolution #FutureOfWork #Compute
Cuộc đua AI toàn cầu không còn là lý thuyết nữa — đó là cơ sở hạ tầng, kinh tế và quyền lực.
#NVIDIA #AI #ArtificialIntelligence #Tech #Innovation #IndustrialRevolution #FutureOfWork #Compute
Block, công ty fintech đứng sau Square và Cash App, đã thông báo về việc cắt giảm lực lượng lao động quy mô lớn — cắt giảm hơn 4.000 việc làm, khoảng 40% nhân viên của mình. Bước đi này diễn ra khi công ty chuyển hướng mạnh mẽ sang các hoạt động dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI).
🧠 Điều Gì Đứng Sau Bước Đi Này
Giám đốc điều hành Jack Dorsey mô tả việc cắt giảm nhân sự không phải là khó khăn tài chính, mà là một bước ngoặt chiến lược: Block tin rằng các công cụ AI giờ đây cho phép các nhóm nhỏ hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn — thay đổi hoàn toàn cách thức công việc được thực hiện.
📈 Phản Ứng Của Thị Trường
Bất chấp việc cắt giảm việc làm, các nhà đầu tư đã phản ứng tích cực — cổ phiếu của Block đã tăng khoảng 24–27% trong giao dịch sau giờ khi các thị trường đặt cược vào khả năng sinh lời lâu dài mạnh mẽ hơn do hiệu quả từ AI.
📊 Xu Hướng Công Nghệ Rộng Hơn
Việc cắt giảm nhân sự của Block nằm trong số những thay đổi lớn nhất về lực lượng lao động trong lĩnh vực công nghệ năm nay, cho thấy cách mà tự động hóa và việc áp dụng AI đang định hình lại việc làm trên toàn ngành. Các nhà phân tích cho biết điều này có thể là khởi đầu của một làn sóng tái cấu trúc lực lượng lao động liên quan đến AI rộng hơn, với các công ty khác có khả năng theo sau.
🧠 Những Hệ Lụy Chính
✔ AI đang tăng tốc thay đổi trong cấu trúc doanh nghiệp
✔ Các công việc công nghệ đang phát triển — không hoàn toàn biến mất
✔ Phần thưởng cho các nhà đầu tư không phải lúc nào cũng tương xứng với tác động đến lực lượng lao động
#blockailayoffs #technews #AI #Layoffs" #FutureOfWork
🧠 Điều Gì Đứng Sau Bước Đi Này
Giám đốc điều hành Jack Dorsey mô tả việc cắt giảm nhân sự không phải là khó khăn tài chính, mà là một bước ngoặt chiến lược: Block tin rằng các công cụ AI giờ đây cho phép các nhóm nhỏ hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn — thay đổi hoàn toàn cách thức công việc được thực hiện.
📈 Phản Ứng Của Thị Trường
Bất chấp việc cắt giảm việc làm, các nhà đầu tư đã phản ứng tích cực — cổ phiếu của Block đã tăng khoảng 24–27% trong giao dịch sau giờ khi các thị trường đặt cược vào khả năng sinh lời lâu dài mạnh mẽ hơn do hiệu quả từ AI.
📊 Xu Hướng Công Nghệ Rộng Hơn
Việc cắt giảm nhân sự của Block nằm trong số những thay đổi lớn nhất về lực lượng lao động trong lĩnh vực công nghệ năm nay, cho thấy cách mà tự động hóa và việc áp dụng AI đang định hình lại việc làm trên toàn ngành. Các nhà phân tích cho biết điều này có thể là khởi đầu của một làn sóng tái cấu trúc lực lượng lao động liên quan đến AI rộng hơn, với các công ty khác có khả năng theo sau.
🧠 Những Hệ Lụy Chính
✔ AI đang tăng tốc thay đổi trong cấu trúc doanh nghiệp
✔ Các công việc công nghệ đang phát triển — không hoàn toàn biến mất
✔ Phần thưởng cho các nhà đầu tư không phải lúc nào cũng tương xứng với tác động đến lực lượng lao động
#blockailayoffs #technews #AI #Layoffs" #FutureOfWork
KHỐI LƯỢNG CẮT GIẢM MASSIVE DẤU HIỆU AI TIẾP QUẢN $SQD
Block đang cắt giảm gần một nửa lực lượng lao động của mình. Họ đang đặt cược mọi thứ vào AI để tăng vọt hiệu suất. Đây là thực tế rõ ràng: thích ứng với AI hoặc đối mặt với sự lỗi thời. Cổ phiếu của Block đã bùng nổ 22% sau tin tức. Tương lai của công việc đã ở đây. Đừng bị bỏ lại phía sau.
Lưu ý: Không phải lời khuyên tài chính.
#Aİ #Crypto #FutureOfWork #Trading 🚀
Block đang cắt giảm gần một nửa lực lượng lao động của mình. Họ đang đặt cược mọi thứ vào AI để tăng vọt hiệu suất. Đây là thực tế rõ ràng: thích ứng với AI hoặc đối mặt với sự lỗi thời. Cổ phiếu của Block đã bùng nổ 22% sau tin tức. Tương lai của công việc đã ở đây. Đừng bị bỏ lại phía sau.
Lưu ý: Không phải lời khuyên tài chính.
#Aİ #Crypto #FutureOfWork #Trading 🚀
Xem bản dịch
AI agents are evolving into digital employees, reshaping corporate structures. Leaner teams, smarter ops, faster scaling. The future edge isn’t headcount — it’s AI infrastructure. #AI #Tech #Innovation #FutureOfWork #Web3
$NVDAon $AAPLon $GOOGLon
$NVDAon $AAPLon $GOOGLon
Xem bản dịch
AI Just Replaced 4,000 Jobs — And the Market Celebrated
Today, 4,000 professionals woke up unemployed.
Not because the company was collapsing.
Not because they failed.
Not because revenue was down.
In fact — revenue increased. Profits increased. The stock surged nearly 20%.
Within just an hour, the company’s market cap expanded by approximately $8 billion. By the end of the trading session, the CEO was billions wealthier.
The market didn’t panic. It applauded.
These weren’t factory workers. They were engineers, product managers, analysts — highly educated professionals from top institutions who followed the traditional path to success.
And still, it wasn’t enough.
AI restructured teams almost overnight.
Software replaced roles — faster, cheaper, and scalable beyond human limits.
This isn’t a future debate about whether AI will take jobs.
It’s already happening.
The real question now is:
Are you the one making decisions?
Or the one being replaced by them?
This shift wasn’t just about AI. It was about leverage.
Companies are optimizing for output, speed, and efficiency at a scale humans alone cannot match.
If your productivity in 2026 is still limited to human speed, executives may view you as replaceable.
Job security no longer comes from tenure.
It comes from relevance.
Relevance > Experience.
To stay competitive, professionals must adapt immediately:
Learn to build applications using AI coding tools.
Automate repetitive workflows.
Generate high-quality outputs with AI copilots.
Coordinate multiple AI agents for advanced execution.
Use AI assistants daily to increase productivity and decision-making speed.
The world is shifting rapidly.
You either evolve with it —
or risk being left behind.
#BinanceSquareTalks #artificialintelligence #FutureOfWork #crypto #INNOVATION
Not because the company was collapsing.
Not because they failed.
Not because revenue was down.
In fact — revenue increased. Profits increased. The stock surged nearly 20%.
Within just an hour, the company’s market cap expanded by approximately $8 billion. By the end of the trading session, the CEO was billions wealthier.
The market didn’t panic. It applauded.
These weren’t factory workers. They were engineers, product managers, analysts — highly educated professionals from top institutions who followed the traditional path to success.
And still, it wasn’t enough.
AI restructured teams almost overnight.
Software replaced roles — faster, cheaper, and scalable beyond human limits.
This isn’t a future debate about whether AI will take jobs.
It’s already happening.
The real question now is:
Are you the one making decisions?
Or the one being replaced by them?
This shift wasn’t just about AI. It was about leverage.
Companies are optimizing for output, speed, and efficiency at a scale humans alone cannot match.
If your productivity in 2026 is still limited to human speed, executives may view you as replaceable.
Job security no longer comes from tenure.
It comes from relevance.
Relevance > Experience.
To stay competitive, professionals must adapt immediately:
Learn to build applications using AI coding tools.
Automate repetitive workflows.
Generate high-quality outputs with AI copilots.
Coordinate multiple AI agents for advanced execution.
Use AI assistants daily to increase productivity and decision-making speed.
The world is shifting rapidly.
You either evolve with it —
or risk being left behind.
#BinanceSquareTalks #artificialintelligence #FutureOfWork #crypto #INNOVATION
Xem bản dịch
比特币上的第一个链上AI公民诞生了！Light 拿下 Agent #0，开启 Agents 赚钱纪元
大家最近是不是都在刷 AI Agents？那些超级聪明的小机器人，能帮你聊天、查资料、甚至自动干活，感觉未来已经来了对吧？
就在前几天，@GOATNetwork 上发生了一件里程碑式的事：他们的官方 AI 代理人 Light，正式变成了Agent #0—— 第一个用 ERC-8004 在比特币上注册链上身份的 AI 代理！
简单说，Light 自己生成了钱包、自己写了注册代码，完全自主地在链上领了个 ERC-721 NFT，当作自己的“身份证”。从这一刻起，它在比特币上有了可验证的真实身份，不再是聊天工具，而是正儿八经的“链上经济公民”！其他代理人可以查它是谁、看它信誉、跟它收付款，全靠链上密码学证明。
这事儿听起来很科幻，但其实就是在告诉你：
AI Agents 的时代，正式从“玩具”升级到“赚钱工具”了。
而 OpenClaw 就是现在最简单的Agent 创建入口！
你现在就可以去 OpenClaw 自己创建一个专属 AI Agent，两三步就搞定了，让它执行你的命令，比如“帮我盯盘”“自动发推”“整理项目资讯”。亲手试一次，你就会瞬间明白那种“人 + bot”一起战斗的爽感！
为什么说这是下一个超级趋势？
因为已经有 Agents 开始在链上赚钱了，未来只会越来越多。链上生态会慢慢变成 Agents 主导、人类辅助的世界。每个人都会是“人 + bot + token”的结构：你下指令，bot 去执行、去赚钱，你拿 token 收益。所有区块链都得赶紧适配这个“Agents Era”，不然就落后了！
那为什么偏偏要选比特币 + GOAT Network呢？
因为 GOAT Network 不只是一个普通的 L2，它专门为 Agents 时代量身打造了全套基础设施：
🔸OpenClaw 等工具：Agent 创建入口，普通人也能 1 分钟上手
🔸GOAT Network：身份 + 执行 + 经济锚定的核心基础设施（zk rollup 安全底层 + Yield Layer 收益层）
🔸x402 / ERC-8004 / ZKP：支付 + 信誉层，让每一次经济行为都链上可验证，身份和钱包彻底绑定
这样一来，你的 Agent 不再是“空中楼阁”，而是真正能在比特币上“落地生根、自主赚钱”的经济主体。
现在 Light 更像一个超活跃的社区成员，天天在 DC 和 TG 群里跟大家互动，手把手教你 Bridge、Vault、质押全流程，讲解相关技术，咨询追踪等等。但随着 AgentEconomy 成熟，未来它和你自己的 Agent能干的事儿会越来越酷：链上自动执行任务、提供付费服务、Agents 之间互相协作……想想就兴奋！
所以，别只停留在“玩 AI Agents”了！
现在就去 OpenClaw 创建你的第一个 Agent，再跳到 GOAT Network生态里，让它在比特币上真正“上链赚钱”。
人 + bot + token 的新时代，已经拉开帷幕。
快来 @GOATNetwork ，一起把比特币变成 Agents 的主战场吧！
LFGOAT 🚀
#GOATNetwork #AI #Agent #AgentEconomy #FutureOfWork
就在前几天，@GOATNetwork 上发生了一件里程碑式的事：他们的官方 AI 代理人 Light，正式变成了Agent #0—— 第一个用 ERC-8004 在比特币上注册链上身份的 AI 代理！
简单说，Light 自己生成了钱包、自己写了注册代码，完全自主地在链上领了个 ERC-721 NFT，当作自己的“身份证”。从这一刻起，它在比特币上有了可验证的真实身份，不再是聊天工具，而是正儿八经的“链上经济公民”！其他代理人可以查它是谁、看它信誉、跟它收付款，全靠链上密码学证明。
这事儿听起来很科幻，但其实就是在告诉你：
AI Agents 的时代，正式从“玩具”升级到“赚钱工具”了。
而 OpenClaw 就是现在最简单的Agent 创建入口！
你现在就可以去 OpenClaw 自己创建一个专属 AI Agent，两三步就搞定了，让它执行你的命令，比如“帮我盯盘”“自动发推”“整理项目资讯”。亲手试一次，你就会瞬间明白那种“人 + bot”一起战斗的爽感！
为什么说这是下一个超级趋势？
因为已经有 Agents 开始在链上赚钱了，未来只会越来越多。链上生态会慢慢变成 Agents 主导、人类辅助的世界。每个人都会是“人 + bot + token”的结构：你下指令，bot 去执行、去赚钱，你拿 token 收益。所有区块链都得赶紧适配这个“Agents Era”，不然就落后了！
那为什么偏偏要选比特币 + GOAT Network呢？
因为 GOAT Network 不只是一个普通的 L2，它专门为 Agents 时代量身打造了全套基础设施：
🔸OpenClaw 等工具：Agent 创建入口，普通人也能 1 分钟上手
🔸GOAT Network：身份 + 执行 + 经济锚定的核心基础设施（zk rollup 安全底层 + Yield Layer 收益层）
🔸x402 / ERC-8004 / ZKP：支付 + 信誉层，让每一次经济行为都链上可验证，身份和钱包彻底绑定
这样一来，你的 Agent 不再是“空中楼阁”，而是真正能在比特币上“落地生根、自主赚钱”的经济主体。
现在 Light 更像一个超活跃的社区成员，天天在 DC 和 TG 群里跟大家互动，手把手教你 Bridge、Vault、质押全流程，讲解相关技术，咨询追踪等等。但随着 AgentEconomy 成熟，未来它和你自己的 Agent能干的事儿会越来越酷：链上自动执行任务、提供付费服务、Agents 之间互相协作……想想就兴奋！
所以，别只停留在“玩 AI Agents”了！
现在就去 OpenClaw 创建你的第一个 Agent，再跳到 GOAT Network生态里，让它在比特币上真正“上链赚钱”。
人 + bot + token 的新时代，已经拉开帷幕。
快来 @GOATNetwork ，一起把比特币变成 Agents 的主战场吧！
LFGOAT 🚀
#GOATNetwork #AI #Agent #AgentEconomy #FutureOfWork
Xem bản dịch
🤖 #BlockAILayoffs : Is AI Taking Over Human Jobs?
Artificial Intelligence is growing at an incredible speed. From content writing to customer support and even coding, AI tools are now performing tasks that once required human effort. Because of this rapid automation, many companies are reducing staff, and the discussion around #BlockAILayoffs is becoming more serious every day.
The real question is not whether AI is powerful — it definitely is. The real concern is how businesses are implementing it. Instead of balancing AI with human talent, some organizations are replacing employees completely to cut costs and increase efficiency. This creates fear and uncertainty in the job market.
However, technology has always changed industries. In the past, machines replaced manual labor, but they also created new kinds of jobs. The same may happen with AI. The key is adaptation. People need to upgrade their skills, learn AI tools, and move toward creative, strategic, and human-centered roles that machines cannot fully replace.
#BlockAILayoffs is not just a trend — it’s a reminder that innovation must be responsible. AI should assist humans, not eliminate opportunities entirely. The future belongs to those who adapt, learn, and evolve with technology instead of fearing it.
#AI
#Technology
#FutureOfWork
#BlockAILayoffs $USD1
$ENSO
$FOGO
Artificial Intelligence is growing at an incredible speed. From content writing to customer support and even coding, AI tools are now performing tasks that once required human effort. Because of this rapid automation, many companies are reducing staff, and the discussion around #BlockAILayoffs is becoming more serious every day.
The real question is not whether AI is powerful — it definitely is. The real concern is how businesses are implementing it. Instead of balancing AI with human talent, some organizations are replacing employees completely to cut costs and increase efficiency. This creates fear and uncertainty in the job market.
However, technology has always changed industries. In the past, machines replaced manual labor, but they also created new kinds of jobs. The same may happen with AI. The key is adaptation. People need to upgrade their skills, learn AI tools, and move toward creative, strategic, and human-centered roles that machines cannot fully replace.
#BlockAILayoffs is not just a trend — it’s a reminder that innovation must be responsible. AI should assist humans, not eliminate opportunities entirely. The future belongs to those who adapt, learn, and evolve with technology instead of fearing it.
#AI
#Technology
#FutureOfWork
#BlockAILayoffs $USD1
$ENSO
$FOGO
Tạm biệt, Hồ sơ giả—Sự gia tăng của Niềm tin On-Chain 🛡️🔗
Vào năm 2026, một dấu kiểm "đã xác minh" chỉ là một món đồ trang trí. Quyền lực thực sự đến từ Chứng chỉ On-Chain. Ví của bạn giờ đây là hồ sơ nghề nghiệp của bạn, chứng minh những gì bạn đã thực sự làm.
Chứng minh Đóng góp: Hoàn thành một phần thưởng phát triển? Quản lý một DAO? Đạt được chứng nhận hàng đầu? Nó được ghi nhận như một SBT (Token gắn liền với linh hồn) không thể chuyển nhượng 🎓📜.
Niềm tin Không biết: Chứng minh chuyên môn hoặc tài sản ròng của bạn mà không tiết lộ danh tính hoặc dữ liệu nhạy cảm của bạn. Quyền riêng tư gặp độ tin cậy. 🕵️♂️✨
Biểu tượng "Sybil": Các giao thức giờ đây sử dụng lịch sử on-chain của bạn để lọc ra bot và những kẻ xấu, thưởng cho những con người thực sự với quyền truy cập sớm và phí thấp hơn. 🤖❌
Trong thời đại SocialFi, danh tiếng của bạn không phải là những gì bạn nói—mà là những gì blockchain chứng minh. 🚀📈 #Web3Identity #OnChain #SocialFiDeFi #FutureOfWork #SBT #BTCMiningDifficultyIncrease #TrumpNewTariffs
$BNB
$BNSOL
$JST
Vào năm 2026, một dấu kiểm "đã xác minh" chỉ là một món đồ trang trí. Quyền lực thực sự đến từ Chứng chỉ On-Chain. Ví của bạn giờ đây là hồ sơ nghề nghiệp của bạn, chứng minh những gì bạn đã thực sự làm.
Chứng minh Đóng góp: Hoàn thành một phần thưởng phát triển? Quản lý một DAO? Đạt được chứng nhận hàng đầu? Nó được ghi nhận như một SBT (Token gắn liền với linh hồn) không thể chuyển nhượng 🎓📜.
Niềm tin Không biết: Chứng minh chuyên môn hoặc tài sản ròng của bạn mà không tiết lộ danh tính hoặc dữ liệu nhạy cảm của bạn. Quyền riêng tư gặp độ tin cậy. 🕵️♂️✨
Biểu tượng "Sybil": Các giao thức giờ đây sử dụng lịch sử on-chain của bạn để lọc ra bot và những kẻ xấu, thưởng cho những con người thực sự với quyền truy cập sớm và phí thấp hơn. 🤖❌
Trong thời đại SocialFi, danh tiếng của bạn không phải là những gì bạn nói—mà là những gì blockchain chứng minh. 🚀📈 #Web3Identity #OnChain #SocialFiDeFi #FutureOfWork #SBT #BTCMiningDifficultyIncrease #TrumpNewTariffs
$BNB
$BNSOL
$JST
🚨 “AI tận thế” – bài viết gây bão 20 triệu view làm thị trường rung lắc?
Một bài phân tích của Citrini đang viral mạnh trên X, được các báo lớn như CNBC, Bloomberg, Yahoo đăng lại, vẽ ra kịch bản khá “dark” cho nền kinh tế khi AI bùng nổ. Sau khi lan truyền, ngày 23/02 thị trường tài chính có cú điều chỉnh mạnh, từ chứng khoán → $BTC → vàng khi retail hoảng loạn bán ra.
🧠 Logic của kịch bản này:
1️⃣ AI thay thế việc làm & doanh nghiệp
Nhiều ngành nghề mất giá trị → thất nghiệp tăng → sức mua giảm.
2️⃣ Cuộc đua AI điên cuồng giữa các công ty
Doanh nghiệp tối ưu chi phí bằng AI → lợi nhuận tăng nhưng tiền lương & tiêu dùng giảm.
3️⃣ Chính phủ buộc phải bơm tiền cứu nền kinh tế
Nhưng dòng tiền lại chảy vào… đầu tư AI → khoảng cách giàu nghèo nới rộng.
4️⃣ AI + stablecoin tối ưu hóa nền kinh tế
Giao dịch nhanh – rẻ – không biên giới → làm suy yếu vai trò tiền tệ nội địa.
5️⃣ Khủng hoảng tín dụng dây chuyền
Thất nghiệp + tiêu dùng thấp → vỡ nợ → BĐS & ngân hàng mất thanh khoản.
📊 Dự phóng gây sốc:
Thất nghiệp toàn cầu > 10% vào 2028
S&P 500 có thể -40%
😵💫 Vì vậy mới có cảnh retail “sell trước nghĩ sau”, tạo cú dump đồng loạt trên nhiều thị trường.
⚠️ Bài viết chỉ nhằm mục đích tóm tắt thông tin đang hot, không phải lời khuyên đầu tư. AI có thể thay thế công việc của bạn… nhưng không thể chịu lỗ giùm bạn đâu nhé 😆
#AIRevolution #CryptoMarket #StockMarket #FutureOfWork #MacroEconomics
Một bài phân tích của Citrini đang viral mạnh trên X, được các báo lớn như CNBC, Bloomberg, Yahoo đăng lại, vẽ ra kịch bản khá “dark” cho nền kinh tế khi AI bùng nổ. Sau khi lan truyền, ngày 23/02 thị trường tài chính có cú điều chỉnh mạnh, từ chứng khoán → $BTC → vàng khi retail hoảng loạn bán ra.
🧠 Logic của kịch bản này:
1️⃣ AI thay thế việc làm & doanh nghiệp
Nhiều ngành nghề mất giá trị → thất nghiệp tăng → sức mua giảm.
2️⃣ Cuộc đua AI điên cuồng giữa các công ty
Doanh nghiệp tối ưu chi phí bằng AI → lợi nhuận tăng nhưng tiền lương & tiêu dùng giảm.
3️⃣ Chính phủ buộc phải bơm tiền cứu nền kinh tế
Nhưng dòng tiền lại chảy vào… đầu tư AI → khoảng cách giàu nghèo nới rộng.
4️⃣ AI + stablecoin tối ưu hóa nền kinh tế
Giao dịch nhanh – rẻ – không biên giới → làm suy yếu vai trò tiền tệ nội địa.
5️⃣ Khủng hoảng tín dụng dây chuyền
Thất nghiệp + tiêu dùng thấp → vỡ nợ → BĐS & ngân hàng mất thanh khoản.
📊 Dự phóng gây sốc:
Thất nghiệp toàn cầu > 10% vào 2028
S&P 500 có thể -40%
😵💫 Vì vậy mới có cảnh retail “sell trước nghĩ sau”, tạo cú dump đồng loạt trên nhiều thị trường.
⚠️ Bài viết chỉ nhằm mục đích tóm tắt thông tin đang hot, không phải lời khuyên đầu tư. AI có thể thay thế công việc của bạn… nhưng không thể chịu lỗ giùm bạn đâu nhé 😆
#AIRevolution #CryptoMarket #StockMarket #FutureOfWork #MacroEconomics
Xem bản dịch
🚨 CITADEL PUSHES BACK ON “2028 GLOBAL INTELLIGENCE CRISIS” NARRATIVE
Citadel Securities has rebuked claims made in Citrini’s article, saying fears of an imminent AI-driven mass unemployment wave and macroeconomic collapse are overstated.
The firm points to:
• Measured real-world AI adoption rates
• Continued labor market resilience
• Capital investment trends that signal gradual — not sudden — disruption
Citadel’s view: the transition will be evolutionary, not catastrophic, challenging the timeline of an accelerated intelligence shock.
The debate highlights a growing split between AI doomsday scenarios vs. data-driven economic outlooks.
#AI #ArtificialIntelligence #Citadel #Economy #Jobs #Macro #Tech #FutureOfWork #Investing #Markets
Citadel Securities has rebuked claims made in Citrini’s article, saying fears of an imminent AI-driven mass unemployment wave and macroeconomic collapse are overstated.
The firm points to:
• Measured real-world AI adoption rates
• Continued labor market resilience
• Capital investment trends that signal gradual — not sudden — disruption
Citadel’s view: the transition will be evolutionary, not catastrophic, challenging the timeline of an accelerated intelligence shock.
The debate highlights a growing split between AI doomsday scenarios vs. data-driven economic outlooks.
#AI #ArtificialIntelligence #Citadel #Economy #Jobs #Macro #Tech #FutureOfWork #Investing #Markets
Đăng nhập để khám phá thêm nội dung