jobportalinnovation

Tăng trưởng lực lượng lao động của Hoa Kỳ dự kiến sẽ chậm lại trong thập kỷ tới, nhấn mạnh sự cần thiết cấp bách cho các nhà tuyển dụng chuẩn bị.

Các xu hướng dân số và thị trường lao động ở Hoa Kỳ chỉ ra một kịch bản đáng lo ngại. Quốc gia này có khả năng đối mặt với sự thiếu hụt hàng triệu công nhân trong thập kỷ tới — đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe quan trọng — do dự đoán giảm tỷ lệ tham gia lực lượng lao động.
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS) dự đoán rằng 6.7 triệu việc làm sẽ được thêm vào nền kinh tế vào năm 2033. Tuy nhiên, số lượng công nhân có sẵn để lấp đầy những công việc đó dự kiến sẽ bị hạn chế bởi một làn sóng nghỉ hưu của các Baby Boomers, sự tăng trưởng dân số chậm lại trong nhóm độ tuổi lao động, và mức độ nhập cư không đủ để duy trì tăng trưởng việc làm.