24 GIỜ. HAI YẾU TỐ KÍCH HOẠT. MỘT CƠ HỘI CHUYỂN BIẾN THỊ TRƯỜNG.
Thứ Sáu, ngày 9 tháng 1 năm 2026, có thể là một trong những ngày mà các nhà giao dịch sẽ nhớ đến như khoảnh khắc cốt truyện thay đổi. Thị trường đang căng thẳng và mong manh, nằm trong một phạm vi hẹp nơi mà ngay cả một cú sốc nhỏ cũng có thể đảo chiều tâm lý across cổ phiếu, trái phiếu và đồng đô la.
Đây là những điều có thể kích hoạt bước đi tiếp theo 👇
⏰ 1) Báo cáo Việc làm của Mỹ — 8:30 sáng giờ ET
Số liệu việc làm phi nông nghiệp tháng 12 sẽ được công bố trước tiên, với kỳ vọng đã giảm mạnh gần 70.000. Điều này khiến bản công bố này trở nên cực kỳ rủi ro.
Kỳ vọng thấp làm tăng khả năng bất ngờ:
Một kết quả thấp hơn kỳ vọng sẽ làm dấy lên lo ngại về tăng trưởng và thúc đẩy kỳ vọng cắt giảm lãi suất mạnh tay.
Một kết quả tốt hơn kỳ vọng sẽ duy trì lập trường cứng rắn của Cục Dự trữ Liên bang và ngay lập tức gây áp lực lên các tài sản rủi ro.
Một dữ liệu duy nhất này có thể đảo ngược xu hướng thị trường chỉ trong vài phút.
⚖️ 2) Quyết định của Tòa án Tối cao về Thuế quan
Đây là yếu tố bất ngờ mà hầu hết các nhà giao dịch khó định giá. Quyết định về thẩm quyền thuế quan khẩn cấp có tác động trực tiếp đến lạm phát, lãi suất và triển vọng chính sách:
Thuế quan được duy trì → Lạm phát vẫn ở mức cao, đồng đô la được hỗ trợ.
Thuế quan bị hủy bỏ → Cổ phiếu được giải tỏa, lãi suất điều chỉnh nhanh chóng.
Đây không chỉ là vấn đề thương mại — nó thay đổi toàn bộ khung vĩ mô.
📉 Tình hình định vị thị trường
S&P 500 đang nén chặt gần mức 6.920, với biến động gia tăng khi hành động giá trở nên siết chặt. Thị trường không thể giữ trạng thái co lại mãi mãi.
Chúng sẽ mở rộng.
Và khi điều đó xảy ra, bước đi thường quyết liệt — hoặc tăng mạnh hoặc giảm mạnh.
⚠️ Biến động đang quay trở lại
⚠️ Định vị hiện tại quan trọng hơn niềm tin
Câu hỏi thực sự không phải là bạn nghĩ điều gì sẽ xảy ra.
Mà là định vị của bạn có thể chịu đựng được điều đó hay không.
Bạn đang bảo vệ vốn...
hay đang định vị để bứt phá?
#MarketReset #MacroEvents #VolatilityAhead #TradingStrateg y
#RiskManagement