Vào ngày 19 tháng 9 năm 2025, Nhà Trắng đã ban hành một thông cáo yêu cầu phí 100.000 đô la cho các đơn xin visa H-1B $ETH trừ khi có ngoại lệ. Quy định này dự kiến sẽ bắt đầu vào ngày 21 tháng 9 năm 2025 và sẽ ảnh hưởng đến các trường hợp nhập cảnh mới và một số trường hợp tái nhập cảnh.
🔎 Điều gì đang xảy ra (đơn giản):
• Chính phủ cho biết điều này sẽ giảm số lượng tuyển dụng giá trị thấp và bảo vệ việc làm tại Mỹ.
• Các công ty công nghệ lớn và tài chính $ETH đã được thông báo và động thái này đã gây ra phản ứng nhanh từ các công ty và sự lo lắng trên thị trường.
📣 Phản ứng của công ty — lời khuyên ngay lập tức:
Nhiều công ty lớn (Microsoft, Amazon, Meta, JPMorgan và những công ty khác) đã cảnh báo nhân viên H-1B/H-4 ở lại Mỹ hoặc nhanh chóng trở về trước hạn chót,$ETH
và tránh các chuyến đi quốc tế trong thời gian này. Các công ty cũng đang chuẩn bị phản ứng pháp lý.
🧾 Điều này có thể có nghĩa gì (ngắn gọn):
• Kế hoạch du lịch & gia đình cho những người H-1B trở nên rủi ro.
• Việc tuyển dụng của các công ty nhỏ có thể chậm lại hoặc dừng lại — các công ty lớn có thể sẽ kiện quy định này ra tòa.
• Sẽ có nhiều thách thức pháp lý — điều này vẫn chưa được giải quyết.
---
💡 Quan điểm của tôi & Chiến lược thực tiễn:
1. Nếu bạn đang ở H-1B / H-4 và hiện đang ở ngoài Mỹ: hãy cố gắng nói chuyện với bộ phận nhân sự hoặc nhóm di trú của công ty ngay lập tức. Nhiều công ty đang yêu cầu nhân viên trở về trước ngày 21 tháng 9 — hãy kiểm tra thông điệp từ nhà tuyển dụng của bạn.
2. Nếu bạn đang ở Mỹ: hãy tránh các chuyến đi quốc tế không cần thiết cho đến khi mọi thứ rõ ràng. Đừng thực hiện các động thái lớn dựa trên tin đồn — hãy theo dõi hướng dẫn chính thức từ nhà tuyển dụng và luật sư di trú của bạn.
3. Nếu bạn là nhà tuyển dụng công nghệ hoặc nhà tuyển dụng: hãy chuẩn bị kế hoạch dự phòng (làm việc từ xa, tuyển dụng địa phương, tư vấn pháp lý) và theo dõi các bản cập nhật pháp lý của công ty — quy định này có thể sẽ bị kiện ra tòa.
4. Ghi chú pháp lý: tuyên bố này đang bị thách thức và có thể thay đổi — vì vậy hãy nhận lời khuyên chính thức/pháp lý, không chỉ là mẹo từ mạng xã hội.
---
🌐 Ý kiến (ngắn gọn):
Đây là một động thái gây sốc lớn — nếu nó được giữ lại, nó sẽ định hình lại việc tuyển dụng công nghệ và đẩy một số công việc ra nước ngoài. Nhưng các tòa án và các nhà lập pháp có thể làm chậm hoặc chặn một số phần của nó, và các công ty lớn có động lực và tài nguyên để phản kháng. Hiện tại, cách tiếp cận an toàn nhất cho người lao động là thận trọng, liên hệ nhanh chóng với bộ phận pháp lý/nhân sự của nhà tuyển dụng, và kiểm tra các cập nhật chính thức từ chính phủ.
👇
Điều gì sẽ xảy ra trước — liệu tòa án có chặn quy định này hay các công ty sẽ thay đổi việc tuyển dụng & chuyển công việc ra nước ngoài? 🤔
#H1B #Microsoft #TechNews #USPolitics #mirsikandar
---
Các nguồn được sử dụng cho các thông tin trên: tuyên bố của Nhà Trắng; báo cáo của Reuters/AP; báo cáo về quảng cáo công ty
các phân tích (Microsoft/Amazon/Meta); phân tích pháp lý.